《개인, 회사, 시장을 잇는 2023 커리어 전략》

1:1로 4,000여명 직장인 분들의 커리어를 마주하다보면 종종 재밌는(?) 일들이 생깁니다. 개인 뿐 아니라 회사들의 속사정을 깊이 알게 되고, 특정 회사 쏠림이 생길 때도 있습니다. 뉴스를 보지 않아도 (오히려 뉴스보다 더 빨리) 구조조정, 이익 흐름, 성과 평가 상황, 퇴사율 등을 본의 아니게 많이 알게 됩니다.

그래서,

#자기만의트랙 은 조직 리더분들이나 HRer 분들도 많이 읽어주셨으면 싶었습니다.

Quiet quitting, 핵심인재 이탈, AI까지 고민 많으시겠지만,

조직 구성원의 전문성 향상을 위한 리더의 질문 어떻게 달라져야 할지,

조직도 조직이지만 리더분들이나 HRer

나 자신의 일은 어떻게 바라 보아야 할지

'날 것'의 이야기를 나누고 싶었어요.

이번주 수요일 7시,

《개인, 회사, 시장을 잇는 2023 커리어 전략》

조직의 리더분들, 대표님들, HRer 분들과 함께 합니다.

벌써 700여명이 신청해주셨는데요,

아직 신청 전이시라면 어서 고고하시죠!

(무료 입니다)

+도와주시는 #원티드 윤용운님, 고맙습니다!

https://www.wanted.co.kr/events/talk91