외국에만 있을 거라고 생각했던 주 4일 일하는 회사가 한국에도 있다?
일본 포털사이트 '야후 재팬'은 2016년부터 주 4일 근무제를 도입하여
많은 직장인들의 부러움과 큰 화제가 되었습니다.
또 옷도 편의점처럼 쉽고 편하게 살 수 있게 하겠다는 마인드로
큰 성공을 거둔 일본 의류 브랜드 '유니클로'도 2016년부터
주 4일 근무제를 실시해 다시 한번 모든 직장인의 부러움을 한 번에 받았습니다.
일본뿐만 아니라 현재 시가총액 1위를 등극한(2019년 1월 19일 기준)
미국의 인터넷 쇼핑몰 '아마존'도 2016년부터 주 4일 근무제를 도입했습니다.
아마존은 보다 효율적인 업무성과를 위해 주 4일 근무제를 도입했다고 합니다.
2016년에 무슨 일이 있어서 많은 기업들이 주 4일 근무제를 시행했는지 모르지만(부럽다..)
이미 해외 기업에서는 적은 시간에 집중해서 일하고, 편하게 쉬자는 분위기가 변하고 있으며
주 4일 근무제도를 많은 기업에서 시행하고 있습니다.
그렇다면 해외를 제외한 우리나라에서는 과연 주 4일 근무제를
시행하고 있는 기업이 있을까요?
오늘은 오피스N이 주 4일 근무제를 시행하고 있는 기업들을 알아보겠습니다.
여행박사는 '고객도 직원도 즐거워야 한다.'라는 경영철학을 가지고 있는
굿잡(좋은 기업)입니다.
주 4일 근무제뿐만 아니라 행복한 회사, 즐거운 회사가 되기 위한 36가지 복지제도를 마련했습니다.
'성형수술비 지원부터' 가족 동반 해외 워크숍'까지 구성원들의 바람을 먼저 읽고
여행박사는 여행업계 최초, 격주로 주 4일제 시행을 하고 있습니다.
'원료 우선주의'라는 신념 아래 좋은 건강기능식품을 만들기
위해 노력을 아끼지 않는 리오단!
직원들의 워라벨(work life balance)을 위한 6시 정시 퇴근 보장 (야근 없는 삶)
시작으로 직원들의 복지를 위해 노력해왔습니다.
그리고 2017년부터 직원을 반으로 나누어 격주로 주 4일 근무제를 시행했습니다.
리오단은 일을 줄이기 위한 주 4일 근무제가 아닌 근무시간의 효율적인 사용을 위해
서라고 대답했습니다.
주 4일 근무제를 한 후에도 매출은 상승했다고 하네요!
좋은 제품을 만들기 위해서 화장품부터 화장품 용기까지
자체 제작하는 실용주의 화장품 기업, 에네스티!
2017년 올해 우수 브랜드 대상을 받을 정도로 제품도 뛰어납니다.
제품뿐만 아니라 지역 독거노인분들을 위해 1,700여만 원의 상당의 화장품을 후원하기도 했는데요.
에네스티는 국내 중고기업 최초 주 4일 근무제를 시행한 기업입니다.
'위대한 크리에이티브가 탄생한 날'을 의미하는 디지털 전문 종합광고대행사
크리에티브마스!!!
크리에티브마스는 특이하게 2014년 설립 당시부터 주 4일 근무제로 시작했습니다.
크리에이티브마스를 설립 전 광고업계의 작은 야근과 주말 근무로 엄청 고생했던 대표님의
내린 엄청난 결정이라고 합니다.
월요일부터 목요일까지 일하며 만약 아주 만약 목요일까지 일을 못 끝내고
금요일에 일을 해야 한다면 본인이 원하는 곳에서 일을 하면 됩니다.