#입원전담전문의 #호스피탈리스트 #hospitalist
새로운 직종이다보니 병원 내 역할, 직업적 전망에 대한 우려 등이 채용의 걸림돌이었다. 고용 형태가 대체로 계약직이다보니 지원자들 사이에서도 ‘경력 쌓기용 징검다리’로 보는 시각도 많다. 이로 인해 지원을 했다가 1~2년 내 그만두는 경우도 잇따른다. 병원 입장에서는 인력 확충이 필요하다고 보지만, 연봉 및 처우 개선 요구에 따른 인건비 부담이 있다.
https://n.news.naver.com/article/366/0000431196