일하는 방식의 혁신 워크숍/신입사원(후기)

팀빌딩 레고 시리어스 플레이 워크숍 (현대백화점 압구정본점)

안녕하세요! 일하는 방식 아카데미 입니다.

이번은 현대백화점 신입사원과 함께하는 일하는 방식의 혁신 워크숍으로 진행된 후기 공유합니다. 레고를 활용하여 흥미진진한 방식으로 진행되었습니다.

>>교육참가자들이 전한 후기 

- 레고를 통해 생각을 깊이 있게 할수 있는 시간이 되었습니다.

- 미처 몰랐던 동기들의 생각을 들여다볼수 있어 좋았습니다. 다른 친구들과도 해보고 싶습니다.

- 생각보다 생각을 하지 않고 있었다는 걸 알게 되었습니다. 앞으로 생각정리하는 시간을 갖고 싶습니다.

>>교육개요

- 신입사원 팀빌딩 워크숍

- 현대백화점 압구정본점 신입사원 대상 총3시간 대면교육

>>교육내용

수퍼울트라 신입사원으로 조직과 함께 성장하는 방법을 생각하고, 레고로 만들고, 동기들과 공유하는 수업이었습니다. 3가지 주제로 진행되었으니 아래 도식을 참고하세요.

>>레고 시리어스 플레이 방법론 소개

레고 시리어스 플레이란 레고 브릭을 만들고 조립하면서 생각을 촉진, 확장하고 소통하는 기술을 체계적으로 정리해놓은 방법론입니다  

>>레고 시리어스플레이 프로세스 소개

레고 시리어스 플레이 방법론을 적용하여 진행한 방법을 소개합니다.

step 1. 도전과제 

이번 수업에서는 3가지 도전과제가 진행되었습니다. 그 중에서 팀 과제로 진행한 미래의 백화점을 소개합니다.

step2. 레고로 조립하기

조별로 토론하면서 아이디어를 레고로 구현했습니다.

step3. 공유하기

만들면서 들었던 생각까지 공유하는 시간을 갖었습니다. 질의응답을 통해 생각을 확장합니다.

<교육생이 만든 작품예시>

제목: 백화점의 미래, 식품관은 어떻게 변화할 것인가?

>>교육 담당자 설문 

1. 레고 시리어스 플레이 워크숍을 진행하게 된 배경 또는 목적은 무엇인가요? 자유롭게 남겨주세요.

- 2년차 담당급 리프레시 및 마인드셋을 위해 교육을 기획하게 되었습니다.

2. 이번 워크숍에서 좋았던 점과 아쉬웠던 점은 무엇인가요? 자유롭게 남겨주세요.

- 좋았던 점: 전반적으로 직접 참여하고, 활동하는 내용이 주가 되었던 점이 가장 좋았습니다.

강사님께서 전달하고자 하는 바를 명확히 교육생들에게 전달해줬고, 도입부부터 교육 종반까지의 슽토리텔링이 좋았습니다.

- 아쉬웠던 점: 특별히 아쉬웠던 점은 없었습니다.

3. 레고 워크숍을 주변 동료분들께 추천하시겠습니까? (0점~10점으로 남겨주세요)

추천합니다.(10점)

4. 추천도를 위와 같이 선택한 이유를 구체적으로 작성 부탁 드립니다. (강의 및 체험 콘텐츠, 전달방식, 메타버스 활용성 등)

참여형 교육이다보니, 팀 빌딩, 리더십 교육 등 다방면에서의 활용도가 높을 것이라 생각합니다. 

레고 시리어스 플레이 워크숍 강의요청이 필요하면 연락주세요.

교육팀 

help@socialfrog.co.kr

010-9772-0707

고맙습니다!!