초기 스타트업

성장이 곧 복지다

[초기 스타트업의 지침: 성장이 곧 복지다]

초기 스타트업의 여정은 늘 도전과 기회의 연속입니다. 자원이 제한된 상황에서 목표를 달성하기 위해 모든 구성원이 같은 방향으로 힘을 합쳐야 합니다. 이 과정에서 우리가 반드시 기억해야 할 지침은 단 하나, “성장이 곧 복지다.”

성장의 의미

성장은 단순히 매출을 올리는 것만을 의미하지 않습니다.

 • 조직의 성과: 회사의 비전과 목표를 달성하기 위해 함께 노력하며 쌓아가는 성과.

 • 팀의 성장: 개인과 팀이 새로운 역량을 개발하고 더 큰 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추는 것.

 • 개인의 성취: 팀원 각자가 일과 삶에서 얻는 만족감과 스스로의 발전.

성장이 복지인 이유

 1. 안정된 기반을 만든다

초기 스타트업의 생존율은 낮습니다. 성장만이 불확실한 미래를 이겨내고 팀 전체를 안전하게 지킬 수 있는 유일한 방법입니다. 회사가 성장하면 자연스럽게 팀원들의 안정성도 높아집니다.

 2. 스스로 복지를 창출한다

높은 성장은 단순히 급여나 복리후생의 증가만이 아니라, 더 많은 기회와 선택권을 제공합니다. 더 나은 환경, 더 나은 프로젝트, 더 큰 성취가 가능해지는 것이죠.

 3. 성장은 동기 부여다

모든 팀원이 성장을 피부로 느낄 때, 노력의 보람과 함께 더 큰 동기 부여를 얻게 됩니다. 스타트업 특유의 도전정신은 여기서 시작됩니다.

우리가 나아가야 할 방향

 • 속도보다 방향: 빠르게 성장하는 것도 중요하지만, 올바른 방향으로 성장해야 합니다.

 • 함께 성장: 개인의 성장이 팀의 성장으로 이어지고, 이는 다시 회사 전체의 성공으로 연결됩니다.

 • 유연성: 변화에 빠르게 적응하고 지속적으로 개선하려는 자세가 필요합니다.

마지막으로

스타트업은 하나의 팀으로 시작해, 한 걸음 한 걸음 성장하며 비전을 실현해 나갑니다. 우리는 모두가 주체적으로 움직이고, 함께 성장하는 문화를 만들어야 합니다. 그 결과는 곧 복지가 되어 우리 모두를 지켜줄 것입니다.

“성장이 곧 복지다.” 이 철학을 바탕으로 모두 함께 앞으로 나아갑시다.