한국전기초자 임직원 문제해결능력 향상교육 3차,4차

문제해결 과정 강의 3,4차 (강의 : 유경철 대표)

한국전기초자 임직원 문제해결능력 향상교육, 문제해결 과정 강의 3,4차 (강의 : 유경철 대표)

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지난 1월에 1,2차 진행한 이후 연기된 문제해결 과정 3,4차가 진행되었다.

임직원 전원이 하는 과정이라 아직 2회차가 더 남아있다.

문제해결역량을 향상시키기 위해 진행되는 일련의 과정이지만

짧은 시간내에 많은 학습량이 필요하기에 다이나믹한 강의와 실습이 병행되었다.

문제해결과정은 이론보다는 실습이 중요하기에

강의와 병행하면서 개인들의 실습에 포커스를 뒀다

계속적으로 생각하게 하고 그 생각안에서 자신이 해결해야 할 포인트를

찾는 것이 매우 중요하다.

고민하면서 집중하면 성과가 나온다.

치열하게 함께 해 준 교육생들에게 감사드리며....

소통과 공감 유경철

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유 경 철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 작가이자 기업교육강사로서 기업과 공공기관에서 리더십과 소통강의를 하며 저술활동을 하고 있습니다. 코오롱베니트 인재개발팀, 한국능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅 등에서 근무했으며 고려대학교에서 경영학 석사를 마쳤습니다. 2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상, 2020년 인재경영 기업교육 명강사, 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 "나는 팀장이다", “완벽한 소통법”, “문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다”, NLP로 신념체계 바꾸기(번역)" 가 있습니다.

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