LG화학 리더 대상 비대면 팀장리더십
성과관리와 코칭피드백 스킬 과정 강의
LG화학 리더 대상 비대면 팀장리더십, 성과관리와 코칭피드백 스킬 과정 강의 (강사 : 유경철)
[비대면교육/비대면강의/비대면라이브클래스]
LG화학 리더들을 대상으로 팀장리더십과정을 진행했다.
비대면 교육은 공간에 제한이 없어 멀리 있는 리더들을 모아 함께 할 수 있는
장점이 있다. 그리고 그들의 몰입도에 따라 놀라운 교육효과를 보여준다.
LG화학 리더들은 자신들만의 리더십 모델이 있었고
직원들의 성과평가에 대한 적절한 피드백 스킬이 필요한 상태였다.
내년부터는 상시평가가 이뤄지고 피드백 면담도 수시로 이뤄지기 때문에
어떻게 직원들에게 피드백을 잘 할 수 있는지가 큰 이슈이다.
리더에게 있어 피드백 스킬은 무엇보다 중요하다.
직원들의 성장과 변화를 줄 수 있는 가장 직접적인 방법이기 때문이다.
성과평가 자체가 어렵지만 그 결과에 따라 어떻게 피드백을
하느냐에 따라 실질적인 변화가 이뤄진다.
피드백은 누구를 위한 것인가?
피드백은 리더와 팔로워 모두에게 중요하다.
특히 개선 변화를 위한 피드백이라면 어떻게 하느냐에 따라 부하직원의
태도와 텐션이 달라지기 때문이다.
철저하게 관찰한 내용을 가지고 팩트 중심으로 감정을 섞지 않고
피드백을 하는 것이 중요하다.
사람들은 피드백을 줄 때 자신의 감정상태와 생각들을 섞어 마치 그것이
정확한 것인것처럼 합리화해 피드백을 하는 경향이 있다.
그러다보니 피드백을 받는 구성원들은 혼란스럽다.
피드백을 잘하는 리더가 조직의 생산성을 높인다.
피드백을 잘하는 리더가 공정한 리더라고 평가 받는다.
성과관리에서도 가장 중요한 포인트가 피드백이다.
지금까지 리더들이 왜 피드백을 못했는지...무엇이 문제였는지....
자신을 돌아보고 더 훌륭한 리더로 성장하는 시간이었기를 바래본다
[비대면 교육 / 비대면 강의 / 비대면 온라인라이브클래스 레퍼런스]
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비대면 강의역량 코칭 세미나(1기-3회차)소통과정 비대면 과정설계
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비대면 라이브클라스, 비대면 도구의 최강자 뮤랄(Mural) 심화과정 파타고니아 1 - 1회차
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닥타자르트 전직원 200명 대상 줌(ZOOM) 화상교육
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2020년 수원시민 인문교양아카데미 강연 #죽어가는조직을살리는완벽한소통법
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한국건강가정진흥원 비대면 교육 2차 밀레니얼 리더십 강의
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인사이트 디스커버리 교육, 비대면 교육 8시간, 리더십과 소통 솔루션
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한국건강가정진흥원 비대면 교육 1차, 밀레니얼 리더십 강의
https://blog.naver.com/pkm297xo/222076688262
삼성 SDS 미라콤 , MS 팀즈 를 활용한 온라인라이브러닝, 문제해결 퍼실리테이션 과정 강의
https://blog.naver.com/pkm297xo/222066791637
SK텔레콤 팀장 대상 비대면 리더십 특강, 코칭리드백 스킬 특강
https://blog.naver.com/pkm297xo/222065287462
곰달래문화센터 강서구 시민들을 위한 비대면교육, 줌(ZOOM)을 활용한 MBTI 커뮤니케이션 특강
https://blog.naver.com/pkm297xo/222065251486
한국장학재단 우수대학생을 위한 비대면 리더십 콘서트를 위한 문제해결능력 향상
https://blog.naver.com/pkm297xo/222053681269
인사이트 디스커버리 교육, 1일 8시간 과정, 컬러에너지를 통한 자기인식 커뮤니케이션 과정
https://blog.naver.com/pkm297xo/222035680020
K 외국계 반도체회사 온라인 라이브 강의, 버츄얼 강의, 스마트워크와 시간관리 과정 강의
https://blog.naver.com/pkm297xo/222017278432
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유경철
소통과 공감 대표
이메일 : pkm297xo@naver.com
Phone : 010-3494-5272
[저서]
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲
나는 팀장이다(2020년) / 플랜비
완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲
문제해결자(2016년) / 새로운제안
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움
NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2020년/2021년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현) 소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전) 인생학교 서울 Business Facilitator
전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[전문성]
HR 분야 파워블로그 : HRD Professional - http://blog.naver.com/pkm297xo
일간지, 월간지, 기업사보, 인사관리, 월간HRD, HR인사이트, 인재경영 등 HR 전문지 등 다수 인터뷰 및 기고
메가넥스트 HR ON 연사
HRD컨퍼런스세션 Speaker
코오롱그룹 HRD담당자 멘토
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터) in Merck Korea
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료
MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사
[강의 분야]
팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 카멜레온 리더십 / 리더십 철학 / 밀레니얼 리더십
긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵
커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업 / 조직문화 관리
밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션
멘토링 / 멘토코칭 스킬 / 팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크
[유경철 대표 SNS 채널]
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