고려대학교 교직원 차장 승진자 교육
고려대학교 교직원 차장 승진자 교육, 변화관리 리더십 과정 강의 (강사 : 유경철) [변화관리/변화와혁신/변화관리리더십/변화관리소통]
고려대학교 교직원 차장 승진자들을 대상으로 교육이 진행되었다
중간관리자로서 어떻게 변화에 대응해야 하는가에 대해서 구체적인 솔루션을
함께 하는 시간이었다
세상은 빠르게 변화하고 있다
변화해야겠다고 생각하면 이미 세상은 더 멀리 가 있다
따라서 리더는 변화에 민첩하게 대응하는것 뿐만 아니라 선제적으로
변화의 속도에 대응해야 한다
변화하는 것은 숙명이라고 피터드러커는 말한다
가만히 있는 것은 멈춘것이 아니라 퇴보하는 것이다
퇴보하는 것은 결국 성과를 내지 못한다는 이야기다
따라서 세상을 멍하니 바라보는 것이 아닌
선제적으로 변화의 포인트를 찾아보고 내가 변화해야 할것을
계획해 실제로 변화하는 것이 중요하다
변화관리 리더십은 변화에 대한 이해뿐만 아니라
변화가 어려운 이유
변화를 위한 우리의 태도
변화를 위한 리더의 스킬
변화관리를 위한 프로세스 학습과 연습 등
다양한 변화에 대한 이야기들을 나누게 된다
중요한 것은 deep change 이다
간략하게 변한다고 해서 변하는 것이 아니기 때문이다
변화란 마음 깊은곳에서부터 동기부여를 해야 한다
스스로 강한 의지를 갖고 실행해야만 성공할 수 있다
그 어떤 1인이 주도한다고 되는 것이 아니기 때문이다
변화에 대한 다양한 시각을 갖고
리더로서....중간관리자로서
어떻게 조직의 변화에 기여하고 동참해야 할지에 대해서
심도있게 고민하는 시간이 되었다
오랜만에 모교에 와서 건물들 사진을 찍었다
경영관의 위엄은 더 멋지게 보였다
근 20여년이 다 되어가는 시간이지만
캠퍼스는 그대로다
빨리 후배들이 캠퍼스를 마음껏 누릴 날이 오기를 바래본다
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유경철
소통과 공감 대표
이메일 : pkm297xo@naver.com
Phone : 010-3494-5272
[저서]
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲
나는 팀장이다(2020년) / 플랜비
완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲
문제해결자(2016년) / 새로운제안
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움
NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현) 소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전) 인생학교 서울 Business Facilitator
전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[전문성]
HR 분야 파워블로그 : HRD Professional - http://blog.naver.com/pkm297xo
월간지, 기업사보, 인사관리, 월간HRD, HR인사이트, 인재경영 등 HR 전문지 등 다수 인터뷰 및 기고
메가넥스트 HR ON 연사
HRD컨퍼런스세션 Speaker
코오롱그룹 HRD담당자 멘토
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료
MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사
[강의 분야]
팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 리더십 딜레마와 동기부여 / 피드백코칭 / MZ세대 리더십
동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업
밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션
팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크
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