한국보육진흥원 신입사원 교육
한국보육진흥원 신입사원 교육, 팔로워십을 통한 탁월한 인재로 성장하기 과정 강의 (강사 : 유경철) [팔로워십/신입사원교육/변화와성장/팔로워의역할과책임]
한국보육진흥원 신입사원 팔로워십 교육을 진행했다.
신입사원이 가져야 할 팔로워십이란 무엇인가?
팬데믹 시대에 Z세대들은 어떤 팔로워십을 가져야 하는가?
새로운 시대에 새로운 것을 요구하는 시대
모범형 팔로워는 어떻게 될 수 있는가?
조직에 효과적으로 적응하고 성과를 내기 위한 조건은 무엇인가?
팔로워십에 대한 의미와 함께 어떻게 상사와 더불어
성과를 내는 일하기를 할 수 있을까에 대한 문제에 대해서
다양한 관점으로 접근하는 시간을 가졌다
신입사원의 태도와 자세....
팔로워로서의 열정과 도전....
리더에게 영향력을 끼칠 수 있는 팔로워....
여러가지 의미있는 질문으로 사고를 확장시켜
생각을 함께 나눠보는 시간.
신입사원 교육은 도화지에 그림을 그리듯이 새로운 관점을
주고 받을 수 있어서 너무나 의미있는 시간이 되었다....
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유경철
소통과 공감 대표
이메일 : pkm297xo@naver.com
Phone : 010-3494-5272
[저서]
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲
나는 팀장이다(2020년) / 플랜비
완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲
문제해결자(2016년) / 새로운제안
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움
NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현) 소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전) 인생학교 서울 Business Facilitator
전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[전문성]
HR 분야 파워블로그 : HRD Professional - http://blog.naver.com/pkm297xo
월간지, 기업사보, 인사관리, 월간HRD, HR인사이트, 인재경영 등 HR 전문지 등 다수 인터뷰 및 기고
메가넥스트 HR ON 연사
HRD컨퍼런스세션 Speaker
코오롱그룹 HRD담당자 멘토
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료
MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사
[강의 분야]
팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 리더십 딜레마와 동기부여 / 피드백코칭 / MZ세대 리더십
동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업
밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션
팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크
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