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by 프레미아 티엔씨 Jun 28. 2024

베트남 법인 설립 후 꼭 지켜야 하는 세무&회계 의무

베트남은 동남아시아에서 가장 빠르게 성장하는 경제 중 하나로, 외국인 투자자들에게 매력적인 시장으로 자리 잡고 있다. 베트남에 법인을 설립한 후에는 여러 세무 및 회계 의무를 준수해야 한다. 이 블로그 포스트에서는 베트남 법인 설립 후 반드시 지켜야 하는 주요 세무 및 회계 의무에 대해 자세히 알아보겠다.

1. 투자등록증(IRC) 및 기업등록증(ERC) 발급

법인을 설립한 후 가장 먼저 해야 할 일은 기업등록증을 발급받는 것이다. 투자등록증(IRC)와 기업등록증(ERC)은 베트남에서 공식적으로 사업을 운영할 수 있는 허가증이며, 이를 통해 법인은 합법적으로 세무 및 회계 활동을 할 수 있다.

2. 세무 등록

기업을 설립한 이후 세무 등록을 해야 합니다. 세무 등록은 베트남 국세청에 법인의 세무 정보를 등록하는 절차로, 이를 통해 세금 코드(Tax code)를 받게 된다. 이 번호는 세금 신고 및 납부 시 반드시 필요하다.

3. 회계 시스템 구축

베트남 법인은 회계 시스템을 구축하고 이를 통해 모든 재무 거래를 기록해야 한다. 베트남 회계 기준(Vietnamese Accounting Standards, VAS)에 따라 회계 장부를 작성하고 유지해야 하며, 이는 회계 연도 말에 재무제표를 작성하는 데 필수적이다.

4. 부가가치세(VAT) 신고 및 납부

베트남에서 법인을 운영하는 경우 대부분의 상품 및 서비스에 대해 부가가치세(VAT)를 부과해야 한다. 법인은 매월 또는 분기별로 부가가치세 신고서를 제출하고 납부해야 한다. 부가가치세 신고는 법인이 발생한 매출과 매입에 대한 부가가치세를 계산하여 신고하는 절차다.

5. 법인세 신고 및 납부

베트남 법인은 연간 법인세를 신고하고 납부해야 한다. 법인세는 법인의 순이익에 대해 부과되며, 연간 법인세 신고서는 회계 연도 말에 제출해야 한다. 베트남의 법인세율은 일반적으로 20%다.

6. 근로소득세(PIT) 신고 및 납부

베트남에서 직원들을 고용하는 경우, 법인은 직원들의 근로소득세(Personal Income Tax, PIT)를 원천징수하고 납부해야 한다. 근로소득세는 직원들의 소득에 따라 부과되며, 법인은 매월 근로소득세를 신고하고 납부해야 한다.

7. 연간 재무제표 작성 및 제출

법인은 매 회계 연도 말에 재무제표를 작성하고, 이를 베트남 당국에 제출해야 한다. 재무제표에는 손익계산서, 대차대조표, 자본변동표, 현금흐름표 등이 포함된다. 특히 외투법인(FDI)의 재무제표는 외부 감사인이 감사한 후 제출해야 하며, 이는 법인의 재무 상태를 투명하게 공개하는 중요한 절차다.

8. 연간 세무 보고서 제출

법인은 매년 연간 세무 보고서를 제출해야 한다. 이 보고서에는 법인의 모든 세무 관련 정보가 포함되며, 이를 통해 법인은 베트남 당국에 자신의 세무 상황을 보고한다.

9. 사회보험 및 건강보험 신고 및 납부

베트남에서 직원들을 고용하는 경우, 법인은 사회보험(Social Insurance) 및 건강보험(Health Insurance)을 신고하고 납부해야 한다. 이는 직원들의 복지와 관련된 중요한 의무로, 법인은 매월 사회보험 및 건강보험료를 신고하고 납부해야 한다.

10. 세무 조사 대비

베트남에서는 세무 감사가 정기적으로 이루어질 수 있으며, 법인은 이에 대비해야 한다. 세무 조사는 법인의 세무 및 회계 기록을 검토하여 법인이 세무 의무를 준수하고 있는지 확인하는 절차다. 법인은 모든 세무 및 회계 기록을 정확하게 유지하고, 세무 감사 시 필요한 서류를 준비해야 한다.

결론

베트남에서 법인을 설립한 후에는 여러 가지 세무 및 회계 의무를 준수해야 한다. 이를 통해 법인은 베트남의 법률을 준수하고, 신뢰할 수 있는 기업으로 성장할 수 있다. 위에서 언급한 주요 세무 및 회계 의무를 철저히 이행하여 법인의 성공적인 운영을 도모하기 바란다.

자세한 정보는 프레미아 티엔씨(PREMIA TNC) 공식 블로그 및 공식 웹사이트에서 확인할 수 있다. 관련 문의 사항 있다면 당사 이메일 또는 유선 연락하여 함께 논의 가능하다.