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네이버에서 팀룰 워크샵을 진행했습니다.
네이버 외에도 여러 회사에서 팀룰 워크샵을 진행했습니다. 네이버에서 2개팀을 진행했고, 네이버 조직문화 담당자의 피드백을 통해 본 프로그램이 업데이트 되어 이렇게 기록을 남깁니다.
네이버 담당자와 무려 3개월 정도 협의를 했습니다. 줌미팅, 이메일협의, 전화 통화까지. 그런 후 채용팀 대상 팀룰 워크샵을 진행했고, 두 번째로 조직문화팀 대상으로 팀룰 워크샵을 진행했습니다.
getting bitter / getting better / getting butter 고래가 날 수 있는 방법을 연구합니다 [문의/제안 rockdamf@gmail.com]