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계정을 잊어버리셨나요?

by 시골살이궁리소 Feb 11. 2024

농업과 복지 연대의 선구자 교마루엔

장애인 특성 살린 고부가가치 채소 생산

2024 일본 치유농업반 2일차 제2 방문 예정지 14:00

농업과 복지를 연대하여 치유농업을 하고 있는 교마루엔 측에서 저녁 식사를 같이 하며, 의견교환 등을 하면 어떠냐고 제안이 왔습니다. 따라서 특별히 내용을 잘 살펴 보시기 바랍니다.

교마루엔을 설명하는 유튜브 영상입니다. 한국어 자막으로 보실 수 있어요.

https://www.youtube.com/watch?v=GVDS7xOon0A

우선 보면 좋은 자료 : 농업과 복지의 연대

https://www.youtube.com/watch?v=wZ9mTHZ-bj8

우에다 다케시 일본 오사카부 국장의 발제

https://www.youtube.com/watch?v=ZDggnogDymE

회사개요

회 사 명 : 교마루엔 주식회사

대표 : 스즈키 아츠시 (鈴木厚志)

鈴木厚志

경영이념 『미소창조』
미소는 사람과 사람과의 화의 시작.
서로의 미소가 서로의 지지가 되도록.
우리의 지혜와 사지가 진심으로 미소를 짓기 위해 존재합니다.

시즈오카현 하마마츠의 땅에서 대대로 농업을 경영해 온 농원을 2014년, 경영 이념 「미소 창조」를 기초로 게이마루엔 주식회사를 설립했습니다. 농업의 가능성을 최대한 발휘한 경영을 실시해 계승해 갑니다.

우리는 모두가 참가할 수 있는 '유니버설 농업'을 실천하고 다양한 사람들이 활약할 수 있는 장소를 확대시켜 새로운 생산 기술에 도전해 '매료하는 야채'의 관점을 발신하는 상품 만들기에 도전합니다.

유니버설 농업의 기본적인 사고방식 (사업이념)

일하는 사람마다 역할을 갖고, 사람과 사람의 연대 속에서 행복을 느끼는 일자리 만들기를 지향합니다

기업 활동은 모두 사람의 행복을 위해 있습니다.
게이마루엔에서는 매일의 일 속에서, 「자신의 존재가 누군가의 도움이 된다」라고 실감할 수 있는 장면을 만들어 내는 것을 목표로 하고 있습니다.

아무리 장애가 있더라도 아무리 작은 힘이라도 일하는 사람 한 사람에게 역할이 있고, 노력의 목표가 있는 것을 소중히 합니다. 자신이 가지는 힘과 책임으로 목표를 달성할 수 있는 것이 일하는 개인의 행복으로 이어집니다.

솔직히 일하고, 품질이 좋은 농산물을 만들어, 고객으로부터 일의 평가를 받는 것, 그리고 결과적으로, 이익과 보람을 창출할 수 있는 것이, 진정한 사회 참가가 됩니다. 행복을 목적으로 한 조직이나 사람들과의 관계 속에, 몸을 둘 수 있는 것은, 바꿀 수 없는 안심이 될 것입니다.

게이마루엔에서의 일이, 관련된 사람들 모든 사람들의 「기쁨과 안심과 자랑」이 될 수 있는 운영 노력을 해 갑니다.
우리가 지향하는 유니버설 농원은 복지를 위한 농원이 아니라 '농업 경영에서의 행복의 추구' 입니다.

하우스 외관

하우스의 모습

라벨 붙이기

정식

유니버설 농장 운영의 3가지 특징

POINT1 동료

심경부(心耕部)의 스탭이 중심이 되어 개인마다의 목표를 만들고, 모든 스탭이 매일매일 밀접하게 관계하면서 작업을 진행합니다.

POINT2 일

각각의 스탭이 각각의 일에 책임을 갖고, 수경부(水耕部), 토경부(土耕部), 심경부(心耕部)로 분담해서 일을 진행합니다.

POINT3 연대

일하는 본인과 그 가족, 지역생활지원센터, 의료기관, 보건소, 헬로 워크(Hello Work)등과의 연대를 긴밀하게해서, 일하는 본인의 생활환경을 스스로 지킬 수 있도록 지원체계를 유지하고 있다.

헬로 워크(공공 직업 안정소)는, 일을 찾고 있는 분이나 구인 사업주에 대해서, 다양한 서비스를 무상으로 제공하는, 국가(후생 노동성)가 운영하는 종합적 고용 서비스 기관. 전국 500곳이 넘는 헬로워크에서는 전국의 풍부한 구인정보를 바탕으로 한 「직업소개」외에 「고용보험」, 「고용대책」등의 국가제도를 조합해 지역민의 다양한 요구에 부응하는 고용지원을 실시하고 있다.

주소 : 〒435-0022 시즈오카현 하마마츠시 미나미구 쓰루미초 380-1　[MAP]

스탭소개

수경부(水耕部) 직원

1973년 (쇼와 48년) 부터 미즈코미츠바의 생산을 개시. 기본 자세는 " 매일 초록을 식탁에 "

건강을 지원하는 녹색이 매일 식탁에 올라가는 것은 건강한 식생활의 기본입니다. 판매점 님의 주문에 즉각 대응이 가능하고, 또 농원의 동료의 일상의 일 만들기도 되고 있습니다. 그런 3가지 의미를 담아 「매일 초록을 식탁에!」.

생산부장 : 카와구치

히메네기 (파) 재배 담당: 후지시로

히메네기 (파)

히메 미츠바 재배 담당 : 카토

히메 미츠바

청경채 재배 담당：시바타

청경채 (친겐)

미즈나 재배 담당：스즈키

미즈나

심경부(心耕部) 직원

[모리타 요법 · 내관 요법] 【森田療法・内観療法】
Constructive Living (건설적으로 살아가는 방식)을 돕는 인스트럭터

장애를 가지고도 함께 일할 수 있는 장소(지적·신체·정신 등의 장애를 가진 사람들의 고용)

몸의 건강이 음식이라면 마음의 건강은 "좋은 동료와 자신의 차례"에서입니다.

장애가 있어도 할 수 있는 일이 많이 있습니다. 씨앗을 뿌리거나 꽃을 피우는 것이든 아무리 작은 목적이든 도전하고 목표에 가까워지려는 시간 자체가 충실하고 건강한 시간입니다. 달성의 결과보다, 그 길을 즐길 수 있는 일 방식을, 농업을 통해서 창조하고 있습니다.

장애를 가진 스탭 25명과 함께, 수경 재배의 농장에서 찡그린 채·히메 파의 정식(묘를 심는) 작업·수확 작업·재배 베트의 청소 등이나 수확 후의 조정 작업을 행하는 상품실에서의 검품・패킹등의 소중한 작업을 행하고 있습니다.

각 사람에게 맞는 작업을 찾아, 힘을 발휘하기 쉬운 구조 만들기를 해, 개별의 스킬 업에 노력하고 있습니다.

심경부 담당:이나즈

토경부(土耕部)

[오리농법/교마루 고시히카리 ]
손자에게 먹이는 마음으로를 기본자세로

【啓之（요시노부）流栽培法】

토경부 담당：스즈키 케이노

매일 먹는 쌀이기 때문에, 가족도 이웃도 안심하고 입에 할 수 있도록, “당연한 재배방식”을 하고 있습니다. 건강한 오리들이, 논을 헤엄치고 다니면서 잡초나 벌레를 먹어 주고 있습니다.

씨앗부터 무농약 재배
무제초제, 무살균제·무살충제. 게이마루엔 독자적인 자가성의 유기 비료를 중심으로 기르고 있습니다.

아키타 코마치 (2kg / 5kg) 8초부터 시작

코시히카리(2kg/5kg) 9월 초순부터 스타트

전화번호

053-425-4786 (FAX:053-425-5033) E-mail : info@kyomaru.net

인증

게이마루엔 주식회사는, 음식의 안전이나 환경 보전에 임하는 농장에 주어지는 인증 제도 「JGAP 인증 농장 (등록 번호 220000014)」를 취득하고 있습니다.

시즈오카 음식 선택 인증

시즈오카 농림 수산물 인증 2017 년 인증

후생노동성 차세대 육성 지원 인정
“육아 서포트 기업·쿠루민” 2015년 인정

농업의 미래를 만드는 여성 활용 경영체 100선 인정 2016년 인정

장애인 고용 우량 중소 사업주 인정 제도 모도 인정 2023년 인정

수상 경력

2007년 장애인 관계 공로자 내각총리대신상 수상

2018년 GAP 보급 대상 2018 수상

2019년 제48회 일본농업상 대상 수상

2019년 시즈오카현 지사 현창 수상

2019년 제58회 농림 수산제 천황배 수상

시찰 수용에 대해

평소보다 많은 여러분으로부터 게이마루엔에 대해 깊이 관심을 가져 주시는 것에 진심으로 감사드립니다.

당원에서는, 생산자님・농업 관계자님・고등학교/대학/전문학교님・기업님용의 시찰에 대해서, 이하의 요령으로 받아들이기를 하고 있습니다.

여러분의 귀중한 시찰 기회를 보다 충실한 시간으로 제공하고 싶은 생각과, 당원 업무의 원활한 시간 관리의 이유로부터, 내원에 대해서 아래와 같은 사항을 확인하실 수 있도록 부탁 말씀드립니다.
또, 시찰의 기회를 인연으로, 향후 새로운 동료로서 관련될 수 있으면, 우리에게도 다행입니다.

대응자

게이마루엔 대표·스즈키 아츠시가 설명합니다.

시찰 대상자

농업 경영자님용・기업님 등 어른이 대상이 됩니다.

시찰 정원

연수실의 넓이의 사정상, 1회의 시찰에서, 대략 10~15명까지의 인원수로 부탁드립니다.

※초등학생 등 아동의 경우는 무료인,농원 견학의 날에 와 주세요.

게이마루엔에서는, 학교나 학생, 교육 관계자의 분들에 대해서 농원을 봐 주시는 「농원 견학의 날」을 마련하고 있습니다.

소·중학교의 사회견학이나, 장애를 가지는 분 본인이나 가족회의 분들등, 「알고 싶다・보고 싶다」라고 하는 여러분에게, 게이마루엔의 농업을 안내하겠습니다.

1) 대상

초등학생의 사회 견학

복지 관계자의 견학

학교교육장으로서

학생 인턴십

학교 선생님 견학

2) 내용 (게이마루엔 스탭이 안내)

작업장(패킹 작업장)과 하우스에서의 모습을 1시간 견학합니다.

비용

1인당 5,000엔 (세금 별도) 입니다.

※ 자료대를 포함합니다.

※ 10명 이상인 경우는 1단체 일률 60,000엔 (세금 별도) 입니다.

※ 학생의 경우는 일률 1,500엔 (세금 별도) 입니다.

※ 점심 요금은 아래와 같이 별도 실비가 됩니다.

【점심에 대해서】

점심은 “히라마츠테이”의 런치 플레이트(1,320엔 (부가세 포함) )의 안내를 하고 있습니다. 여기서, 계속 질문 등을 받고, 또, 부담없이 토론을 하면서, 게이마루엔의 산물을 사용한 야채 요리를 즐길 수 있습니다.

※ 점심없이도 받습니다. 덧붙여 여러분으로부터 지불해 주신 시찰 대금의 일부는, 유니버설 농원의 운영을 위해서 유익하게 이용하겠습니다.

시찰요일

매주 : 화요일 · 목요일 · 금요일 중 하나에서 대응하겠습니다.

소요시간

전 3시간(설명과 견학을 2시간＋점심 1시간)이 됩니다.
시간대는 사정에 맞게 아래에서 선택하세요.
【A：오전 10시～12시까지】【B：오후 1시～3시까지】

신청

우리 쪽의 준비의 형편이 있기 때문에, 가능한 한 희망일의 1개월전까지, 전화로 일정을 상담해 주세요.
연락을 받는 대로, 아래와 같이 메일 폼보다 필요 사항을 기입해 신청을 부탁드립니다.
자세한 내용은 전화로 설명하겠습니다.

일본의 농업과 복지의 연계에 관한 지원제도 문답풀이

(https://www.maff.go.jp/j/nousin/kouryu/noufuku/sien_seido.html)

Q1. 농림수산업을 경영하는 법인의 경우, 장애인등을 직접 고용하지 않으면 보조의 대상이 되지 않는 것인가.

A1. 복지 사업소의 시설외 취업으로서 작업을 하는 경우도 보조의 대상이 됩니다.

Q2. 복지 사업소의 이용자에 대한 임금이나 공임은 보조 대상이 되는 것인가.

A2. 이용자에게 지불하는 임금이나 공임은 보조의 대상으로 할 수 없습니다.

Q3. 교부금 사업에 의해 농복 제휴에 임함에 있어서, 복지 사업소의 운영 경비도 보조 대상이 되는 것인가.

A3. 사업소의 운영비 등 경상적인 경비를 보조대상으로 할 수 없습니다.

Q4. 복지 사업소를 운영하고 있어 후생 노동성의 조성을 받고 있지만, 이러한 경우에서도 교부금 사업의 실시 주체가 될 수 있을까.

A4. 농복 연계 대책으로 대처하려고 하는 내용에 대해서 중복되는 보조가 아니면 실시 주체가 될 수 있습니다.

Q5. 교부금 사업의 채택 후에 복지 사업소를 시작한 경우, 경영자인 자신의 급여도 보조 대상이 되는 것인가.

A5. 사업소 운영에 관련된 인건비는 보조 대상으로 할 수 없습니다. 다만, 교부금 사업에서 실시하는 대처에 수반하는 새로운 업무에 대응하기 위해, 임시적 고용하는 분의 임금은 보조의 대상이 됩니다.

Q6. 복지 사업소 그 자체의 건축은 보조 대상인가.

A6. 복지 사업소의 건축은 본 사업의 보조 대상이 아닙니다. 또, 농림 수산물의 가공 시설이나 판매 시설에 있어서도, 사무실의 정비를 보조 대상으로 할 수 없습니다.

Q7. 복지 사업소의 이용자가 사용하는 농업용 기계나 농기구의 구입은 보조 대상이 되는 것인가.

A7. 자주, 운반이 가능한 기계 기구류는, 다른 목적으로 이용이 가능하기 때문에 보조 대상으로 할 수 없습니다.

Q8. 공모의 결과는 언제 알 수 있을까.

A8. 지난해 예로 보아서는, 소프트 사업만의 제안의 경우는, 공모 마감의 대체로 1개월 후, 하드 사업을 포함한 제안의 경우는, 공모 마감일로부터 2~3개월 이후가 되고 있습니다.

Q9. 교부금 교부처 후보자로 선정된 후, 언제부터 사업에 착수할 수 있을까.

A9. 선정 통지로부터 1개월 이내에 지방 농정국장등에게 계획의 승인을 신청해, 승인 후의 교부 신청을 거쳐, 교부의 결정을 통지된 이후가 됩니다.

Q10. 교부 결정까지는 어떤 절차가 필요한가.

A10. 교부 결정까지 필요한 절차는 다음과 같습니다.
     (A) 계획 승인 신청 → 계획 승인 통지
     (B) 할당 금액의 내시 (국가)
     (C) 교부금 교부 신청 → 교부 결정

Q11. 교부금에 의한 지원은 어느 시점부터 대상이 되는 것인가.

A11. 지원의 대상은 교부 결정 후의 대처입니다. 교부 결정일 이전의 대처는 지원의 대상이 되지 않습니다.

Q12. 소프트 사업에서 교부금의 지원의 대상이 되지 않는 경비는 어떠한 것인가.

A12. 사업 실시 주체의 경상 업무를 유지하기 위한 운전 자금, 협의회 구성하는 단체의 경상적 운영에 필요한 경비(협의회 구성원이나 연중 고용하는 사무 보조 직원의 인건비 등), 초기 투자 비용(사업 완료 후에도 사용하는 비품, 조도품 등), 범용성이 높은 물품의 구입에 대해서는 지원할 수 없기 때문에, 사전에 대처 지역을 소관하는 지방 농정국등에 확인해 주세요.

Q13.국가로부터의 교부금은 언제 지불되는 것인가. 또, 선불은 가능한 것인가.

A13. 교부금의 지불은, 연도마다의 정산 지불(지출 실적에 근거하는 정산)이 원칙이 되기 때문에, 사전에 1년분의 대처에 필요로 하는 비용의 전액을 준비해 주실 필요가 있습니다. 또, 연도 도중의 지불(지출 실적에 근거하는 부분 정산)이 있습니다만, 다양한 제한이 마련되고 있습니다.