1. 입사 지원 동기는 무엇인가?
자기소개서에 이미 기재한 내용이지만 그대로 말하지 않고 가장 핵심적인 주제를 뽑아 각색해야 합니다. 자신이 면접관에게 하고 싶은 말 혹은 주제를 축약해서 말합니다.
2. 잘할 수 있는 일이 무엇인가?
이 질문은 지원자가 어떤 능력을 갖추고 있는지 물어보는 것입니다. 회사는 업무 성과를 내는 지원자를 뽑는 것이 목표입니다. 자신이 이 목표에 부합하는 사람임을, 지원한 분야에서 필요한 능력이 있음을 알려야 합니다.
3. 1분 자기소개해보세요.
경력직이 아니라면 거의 모든 기업이 물어보는 공통 질문입니다.
면접관이 궁금한 것은 1분 자기소개를 통해 지원자의 능력과 성격을 파악하는 것입니다. 간략하게 자신을 대표하고, 성격을 보여주는 문구로 면접관을 사로잡은 뒤 인턴, 대외활동 등의 경험을 말하는 것이 좋습니다.
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