대한적십자사 면접 학원 제대로 대비하는법

by 탱도사

https://naver.me/GrebwB78


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001.png 대한적십자사 면접



안녕하세요

대한적십자사 면접 학원 통해

최종합격을 한 서O원 이라고 합니다.


서류 합격 후에 면접시험

프로세스를 확인하고 당황했어요

인성검사 , 1차토론 , 2차 인성까지

총 3단계를 거쳐야 됐거든요


특히 1차가 토론이라는 게

문제였습니다.


혼자 어떻게 하지?

인터넷을 아무리 뒤져도 토론면접

대비 방법은 추상적인 조언 뿐이었습니다.


거울 보고 연습할 수도 없고

친구들에게 부탁하기도 애매했구요


막막함 속에서 아는 분이 학원을

권유 해주셨어요


처음에는 학원까지 다녀야 되나 싶었지만

경쟁률도 높고 제대로 안하면

떨어진다는 불안함에 등록하게 됐어요



002.png 토론면접



1. 토론면접



대한적십자사 면접 학원 첫 3주는

1차에 집중했어요


컨설턴트님께서 강조하신 건

토론은 경쟁이 아니라 협력 이라는 것이었어요


이기려고 하는 사람은 100% 떨어져요.


다른 지원자들과 함께 최선의 결론을

도출하는 게 목표입니다.


실제 토론연습을 위해 다른

수강생들과 함께하는 그룹 세션이

매주 진행되었습니다.


5-6명이 모여 주어진 주제로 40분간

토론하고 결론을 내는 훈련을 반복했어요


재난 구호 효율화 방안,

헌혈 참여율 제고 전략 ,

취약계층 지원 개선 방법 같은

관련 주제들로 교육했습니다


첫 토론면접은 완전히 망했어요


제 의견만 주장하다가 다른 사람들과 부딪혔고

시간관리도 못해서 결론도

제대로 못냈거든요


멘토님께서 피드백해주셨습니다.

주장을 말할때는


' 저는 이렇게 생각합니다 ' 보다

' OO님 생각에 덧붙이면 ' 이라고 시작하세요

라고 하시더라고요


또한 역할에 대해서도 배웠는데요


사회자를 자처하면 독단적으로 배울 수 있으니

타임키퍼나 정리자 역할이 좋습니다.


네번째 토론쯤 되니 확실히 달라졌어요


제 생각을 강요하지 않고

다른 사람 이야기를 경청하며,

적절한 타이밍에 생각들을 종합하니

훨씬 부드럽게 흘러가더라고요




003.png 맞춤전략



2. 전략과 태도



1차 준비와 병행하여

대한적십자사 면접 2차도 준비했어요


컨설턴트님께서는 대한 적십자사는

인도주의 , 봉사정신 , 사회공헌 같은

가치를 중요하게 본다고 강조하셨어요


자기소개서를 기반으로 예상질문을

뽑았는데 ,


일반적인 경험 질문뿐만 아니라

왜 대한적십자사인가 ,

봉사란 무엇이라고 생각하는가 ,

취약계층을 도운 경험이 있는가


같은 가치관 질문도 많았습니다.

제 자소서의 모든 경험을 STAR기법으로

재정리 했는데요


특히 봉사활동 경험을

단순히 했다는 수준이 아니라

왜 시작했고 , 무엇을 느꼈으며

어떤 변화가 있었는지까지 깊이있게 정리했어요


005.png 실전 시뮬레이션





3. 실전 시뮬레이션



대한적십자사 면접 학원 마지막 주는

1차와 2차를 모두 시뮬레이션 하는

주간이었어요


멘토님께서

대한적십자사 면접 1차를 통과해야 2차를

볼 수 있으니,


1차에 집중하되 2차도 놓치면 안된다고

하시더라고요


토론면접 최종 시뮬레이션에서는

실제처럼 6명이 모여 40분간 토론했습니다.


주제는 재난 취약계층 보호 강화 방안

이었는데 ,

연습했던 모든 전략을 활용했어요


메모하며 경청하고 , 생각을 조합하고,

시간을 관리하며 결론을 도출했습니다.

선생님께서 이 정도면 1차는 문제 없겠다고

뿌듯해하셨습니다.


2차에서는 압박질문도 훈련했어요


봉사활동 경험이 부족한데 ,

대한적십자사에서 일할 자격이 있나요?


같은 날카로운 질문에도 당황하지 않고

답하는 연습을 했습니다.


또한 영상 피드백도 큰 도움이 되었는데요

토론때는 협력적인 모습 , 인성면접 때는

진정성 있는 모습이 각각 다르게 표현되어야

된다는 걸 배웠습니다.




006.png




5. 합격의 순간



인성검사를 마치고 , 며칠 후 1차 토론면접

통보를 받았어요.

지원자가 모여 헌혈 참여율 제고를 위한

창의적 방안이라는 주제로 이야기를 나눴습니다.


했던 대로 주제를 분석하고

다른 사람들의 이야기를 메모하며 들었습니다


의견대립이 생겼을 때는

두분 모두 일리가 있는데,

이렇게 절충하면 어떨까요? 라고 조율했어요


마지막에는 팀원들과 함께

도출한 결론을 정리했습니다.


2차 인성면접을 봤을때는

왜 대한적십자사인가요? 라는 질문에

준비한 진심을 담은 답변을 꺼냈어요


마치고 나왔을 때 후회가 없었습니다


대한적십자사 면접

최종 합격 통보를 받았을 때의

기쁨은 말로 표현할 수 없었습니다


돌이켜보면 혼자 준비했다면

토론에서 협력하지 못하고

혼자 튀었을거고,


인성면접에서 대한 적십자사의

가치를 제대로 이해하지 못했을 겁니다.


지원하려고 하시는 분들께 ,

1차는 협력과 조율이 핵심이고,

2차는 인도주의 가치에 대한

이해가 중요하며


두 단계 모두 진정성이 필요하다는 걸

기억하세요.


목표 하시는 분들도 컨설팅을 통해

좋은 결과 얻으시기를 바라겠습니다.




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