NCS 확인 강사 신청법-2026-01
AI , 클라우드 강사로 활동 중입니다.
NCS 확인 강사이어야만 할 수 있는 강의가 있어서 NCS 확인 강사 신청합니다.
NCS 확인 강사는 어렵지 않게 승인해 주네요. 1주일 내로 승인해 줍니다.
전 따로 강의하는 곳이 있어 K DT 강사는 신청하지 않았습니다.
NCS 확인 강사 신청 순서
1. 신청 전 기초 교육(보수 교육) 완료 필요합니다.
2. 고용 24 - NCS확인 강사 신청
3. 첨부 증명서는 - 정부 24 - 건강보험득실확인서
4. 대학교 홈페이지 - 재증명 온라인발급
5. 기타 - K-DT 교강사 신청
6. K-DT 교강사 ↔ NCS 확인강사의 차이
1. 신청 전 기초 교육(보수 교육) 완료 필요합니다.
★ 기초교육(보수교육) 관련
<기초교육 이수 방법 안내드립니다.>
> 로그인(회원가입)
-> 교육신청
-> 보수교육 체크
-> 기초교육 체크
-> 신청하기
ㅇ 수료하신 이후 수료증 발급은 24시간이 지난 후 가능합니다.
수료증 발급은 능력개발교육원 로그인 하신 뒤,
나의 강의실 -> 학습완료 과정 -> 수료증 출력 버튼을 통하여 PDF로 다운로드하실 수 있습니다.
- 보수교육(기초교육)은 매월 1~21일까지 오픈되기 때문에, 26년 1월 2일 오픈되는 교육부터 꼭 이수하시도록 요청드립니다.
- 기초 교육 중 아무 교육을 선택해서 들으셔도 무관합니다.
2. 고용 24 - NCS확인 강사 신청
신청 시 기초 교육(보수 교육) 완료 여부를 조회하게 된다.
이게 40점이라 필수로 1번 기초교육(보수 교육) 2시간짜리 1개를 필수로 들어야 한다.
직업 능력 개발 > 훈련 기관 강사 > NCS확인 강사 신청
https://www.work24.go.kr/cm/main.do
3
대한상의 훈련기관 번호 : 202001423
신청 팀 이름은 반드시 아래 오른쪽과 같아야 한다.
다르면 반려당합니다.
실제 근무한 팀이름이 다르더라도 '클라우드 솔루션 아키텍처'등의 이름으로 아래에 나오는 회사 팀이름을 쓰세요.
실제 서류는 건강보험득실확인서로 하는데 회사이름만 나오고 팀이름은 안 나옵니다.
3. 첨부 증명서는 - 정부 24 - 건강보험득실확인서
건강보험득실확인서
4. 대학교 홈페이지 - 재증명 온라인발급
1
각 대학 사이트에서 온라인 발급 가능
3천원 드네요.
핸드폰 결재함.
2
정부 24는 온라인으로 신청하고 오프라인으로 찾으러 가야 하는 것임.
gov.kr
5. 기타 - K-DT 교강사 신청
이건 이력서 올려놓고 강의자리 찾는거 같아요.
저는 따로 하지 않았습니다.
https://www.work24.go.kr/hr/i/b/1500/HPHRIB1500M01.do
K-DT 교강사는
K-DT(K-Digital Training) 사업에 참여하는 디지털·IT 분야 교육 과정에서 강의 또는 실습을 담당하는 강사를 말합니다.
1️⃣ K-DT(K-Digital Training)란?
고용노동부가 주관하는 국가 디지털 인재 양성 사업
국민내일 배움 카드와 연계
AI, 빅데이터, 클라우드, SW 개발, 정보보안 등 첨단 디지털 직무 중심
기업 수요 기반의 실무 중심 장기 훈련 과정
2️⃣ K-DT 교강사의 역할
K-DT 교강사는 일반 강사보다 실무성과 현장성이 특히 중요합니다.
주요 역할은 다음과 같습니다:
전공 이론 강의 (프로그래밍, 데이터 분석, AI 등)
실습·프로젝트 지도
팀 프로젝트·포트폴리오 지도
취업 연계 멘토링 및 현업 사례 공유
훈련생 평가 및 피드백
3️⃣ 자격 요건 (일반적 기준)
훈련기관마다 다소 차이는 있지만 보통 다음 중 하나 이상을 요구합니다.
관련 분야 실무 경력 3~5년 이상
IT·디지털 관련 학위 또는 국가기술자격
기업 실무 경험자(개발자, 데이터 분석가 등) 우대
강의 경험 또는 교육 역량 보유자
※ 석·박사, 현업 전문가, 프리랜서 개발자도 많이 활동합니다.
4️⃣ 고용 형태
대부분 프리랜서(외부 강사) 또는 계약직
일부 훈련기관은 전임 교강사로 채용
과정 단위(6개월~1년) 계약이 일반적
5️⃣ 일반 직업훈련 강사와의 차이
구분
일반 직업훈련 강사
K-DT 교강사
분야
기능·기초 직무
디지털·첨단기술
교육 방식
이론 중심
실무·프로젝트 중심
요구 역량
강의 능력
현업 실무 경험 필수
훈련 수준
초·중급
중·고급
6️⃣ 이런 분에게 적합해요
현업 개발자/데이터 분석가로 경험을 교육으로 확장하고 싶은 분
기업 실무 경험을 강의 + 멘토링으로 활용하고 싶은 분
디지털 인재 양성에 관심 있는 전문가
K-DT 교강사 되는 방법
다음은 K-DT(K-Digital Training) 교강사 되는 방법을 실제 준비 → 채용 → 활동 흐름으로 정리한 가이드입니다.
1️⃣ K-DT 교강사 기본 조건 이해
K-DT 교강사는 **“가르칠 수 있는 개발자/실무자”**가 핵심입니다.
필수에 가까운 조건
관련 실무 경력 3~5년 이상 개발자, 데이터 분석가, 클라우드 엔지니어, 보안, AI 등
실무 중심 설명 능력 초보자 눈높이에서 설명 가능해야 함
프로젝트·현업 사례 보유
있으면 매우 유리한 요소
강의 경험(사내 교육, 부트캠프, 특강 등)
국가기술자격(정보처리기사, ADsP 등)
석·박사 학위 또는 전문 교육 수료 이력
2️⃣ 어떤 분야 교강사로 갈지 정하기
K-DT는 분야 선택이 매우 중요합니다.
대표 분야:
웹/백엔드 개발 (Java, Spring, Python, Node.js)
AI·머신러닝
데이터 분석 (Python, SQL, Pandas)
클라우드·DevOps (AWS, Docker, Kubernetes)
정보보안
본인 실무 경력 + 교육 가능한 범위를 기준으로 1~2개로 좁히세요.
3️⃣ 교강사 이력서 & 강의 자료 준비
일반 이력서와 완전히 다릅니다.
교강사용 이력서 핵심
✔ 기술 스택 + 실무 프로젝트 중심
✔ “무엇을 만들었는지”를 구체적으로
✔ 교육 가능 과목 명시
예시:
- Python 기반 데이터 분석 실무 5년 - 공공데이터 활용 프로젝트 3건 수행 - K-DT 데이터 분석 과정 강의 가능
거의 필수인 준비물
강의계획서(커리큘럼)
→ “이 사람이 바로 강의 가능하다”는 신호
실습 예제 / GitHub
포트폴리오(PDF 또는 링크)
4️⃣ K-DT 교강사 채용 경로
가장 현실적인 방법
직업훈련기관 직접 지원 IT 교육원, 부트캠프 운영 기관
강사 채용 플랫폼 잡코리아, 사람인 “K-DT 강사 / 디지털훈련 교강사” 검색
지인·기존 강사 추천 실제 채용의 상당 비중 차지
공식 공채보다 “수시 채용”이 훨씬 많습니다.
5️⃣ 면접에서 보는 핵심 포인트
면접은 강의 시뮬레이션에 가깝습니다.
주요 질문:
“비전공자에게 이 개념을 어떻게 설명할 건가요?”
“실습 중 안 따라오는 훈련생이 있으면?”
“프로젝트 주제를 어떻게 설계하나요?”
이론 설명 + 실무 예시 + 교육 방식을 함께 말해야 합니다.
6️⃣ 계약 & 활동 형태
프리랜서 계약이 가장 일반적
과정 단위 계약 (6개월~1년)
주 3~5일 / 전일 강의 많음
보통 시급·월급은 다음 기준으로 결정:
경력
담당 과목 난이도
전임/비전임 여부
7️⃣ 처음 도전하는 분에게 현실 조언
✔ 처음부터 전임 강사는 어려울 수 있음
✔ 보조강사 → 단독강사 루트도 매우 흔함
✔ “강의 경험 0”이라면
→ 특강, 사내 교육, 온라인 강의부터 쌓기
✔ 한 줄 요약
K-DT 교강사는
“실무 경력을 갖춘 디지털 전문가 + 교육 역량”으로
훈련기관에 직접 지원해 시작한다.
6. K-DT 교강사 ↔ NCS 확인강사의 차이
역할·자격·업무 방식·커리어 관점까지 한눈에 보이도록 정리한 표와 설명입니다.
한눈에 보는 핵심 비교
구분
K-DT 교강사
NCS 확인강사
핵심 역할
디지털 기술 교육 담당자
훈련과정·평가 검증자
주 업무
강의·실습·프로젝트 지도
NCS 기준 충족 여부 확인
대상 과정
K-Digital Training 과정
국민내일 배움 카드·직업훈련 전반
수업 참여
매일/정기적
거의 없음(서류·검토 위주)
현장 비중
매우 높음
낮음
요구 전문성
실무 기술 역량
NCS·훈련제도 이해
역할과 업무 방식 차이
✔ K-DT 교강사
매일 훈련생과 직접 만남
이론 + 실습 + 팀 프로젝트 운영
기술 트렌드 반영 필요
교육 만족도·취업률 영향 큼
현업형 실무 강사”
✔ NCS 확인강사
훈련기관이 만든 과정 설계서 검토
NCS 능력단위·평가기준 충족 여부 확인
보완 요청·의견서 작성
강의보다는 검증·심사 성격
“제도·기준 중심 검증자”
자격 요건 비교
항목
K-DT 교강사
NCS 확인강사
실무 경력
3~5년 이상
5년 이상 권장
강의 경험
있으면 유리
사실상 필수
NCS 이해
선택
필수
전공·자격
IT·디지털
해당 직무 + HRD 이해
NCS 확인강사는 ‘강사 경력 있는 사람의 다음 단계’인 경우가 많음
고용·수입 구조
항목
K-DT 교강사
NCS 확인강사
계약 형태
계약직·프리랜서
위촉·프리랜서
근무 형태
전일/주 3~5일
비정기·건별
수입 구조
월급·시급
건당·일당
전업 가능성
높음
낮음
커리어 관점에서의 차이
K-DT 교강사
강의 경력 누적
전임 강사·책임 강사로 성장
교육 콘텐츠 전문가로 확장
NCS 확인강사
제도·행정 전문성 강화
심사위원·컨설턴트 역할 가능
HRD·훈련기획 분야로 확장
전환 루트 (현실적 경로)
현업 실무자 ↓ 직업훈련 강사 ↓ K-DT 교강사 ↓ NCS 확인강사
✔ 거꾸로 전환은 매우 어려움
(NCS 확인강사 → K-DT 교강사 ❌ 거의 없음)
어떤 게 나에게 맞을까?
기술·강의·현장 중심 → K-DT 교강사
분석·기준·검토·행정 중심 → NCS 확인강사
병행도 가능 (경력자 한정)
✔ 한 줄 정리
K-DT 교강사는 ‘가르치는 사람’,
NCS 확인강사는 ‘제대로 가르치고 있는지 확인하는 사람’이다.
감사합니다.
