'단순히' 은퇴(ReTire)하는 대신 'ReFire'

은퇴이후 삶의 목적을 찾기 위한 은퇴자를 위한 가이드

ReFirement(인생2막)의 개념

ReFirement = Retire(은퇴) + Fire(불을 지피다, 열정을 불러일으키다)

전통적인 은퇴가 "일을 그만두고 쉬는 것"이라면, ReFirement는 "새로운 열정에 불을 지피며 다시 시작하는 것"입니다.

Executive Summary

은퇴는 오랫동안 여가, 휴식, 그리고 긴 커리어에서 물러나는 것과 연관되어왔다. 하지만 이러한 인생 전환의 감정적 현실과 직면하면서, 많은 이들이 일로부터 제공되었던 구조, 사회화, 정체성의 부재가 전통적인 은퇴 계획이 충분히 다루지 못하는 공백을 만들어낸다는 것을 발견한다.

이 글에서 유산 계획 분야의 "ReFired" 금융 어드바이저이자 교육자인 Kathleen Rehl의 경험을 통해 더 확장된 "ReFirement" 렌즈를 사용하여 이러한 전환을 헤쳐나갈 수 있는 프레임워크를 제시한다. 은퇴가 끝이 아니라 시작으로 재구성될 수 있는 방법을 보여준다. 성취감, 자기 탐구, 목적을 중심으로 한 시작 말이다. 전통적인 은퇴 계획의 핵심 요소들(예: 소득원, 현금 흐름, 라이프스타일 지원)은 그대로 유지되지만, ReFirement는 이 기반 위에 진화하는 가치와 열망을 탐구하여 더 의도적으로 살아가는 목표를 구축한다.

재정적으로 준비되었더라도 다음에 무엇이 올지에 대해 불안하거나 불확실함을 느낄 수 있다.

ReFirement는 안전하고 성찰적인 탐구를 위한 공간을 만드는 자기 성찰과 계획을 혼합하여 이러한 우려를 다룬다. 은퇴를 생산성으로부터의 후퇴로 보는 대신, 창의성, 기여, 개인적 성장을 위한 발판으로 보는 것이다. 많은 이들에게 이 단계는 슬픔, 정체성 변화, 또는 심지어 지속되는 단절감을 포함한 복잡한 감정적 풍경을 가져온다.

앞으로 나아갈 수 있도록 돕기 위해, 개인적 성찰과 시각화를 유도하는 실용적 도구들을 활용할 수 있다. 이에는 성장 마인드셋 프롬프트, 가치 연습, 그리고 가장 중요한 것이 무엇인지 명확히 하도록 돕는 유산 계획 템플릿이 포함된다. 예를 들어, "Touchstone Poster"나 가치 순위 워크시트 같은 시각적 활동은 잊혀진 열정과 다시 연결되거나 새로운 열망을 탐구하는 데 도움이 될 수 있다.

궁극적으로, 핵심은 ReFirement가 은퇴가 무엇일 수 있는지에 대한 더 풍부하고 확장된 비전을 제공한다는 것이다. 단순한 휴식의 단계가 아니라, 성장, 기여, 재생을 위한 새로운 기회로 말이다.

ReFirement란 무엇인가?

ReFirement는 은퇴의 요소들을 새로운 의도, 열정, 개인적 성장과 혼합한다. 이는 적극적으로 관심사를 추구하고, 풍요로운 활동에 참여하며, 전통적인 은퇴 개념을 넘어서 만족을 찾는 인생의 단계를 나타낸다.

ReFirement는 후년에도 의미, 정체성, 연결의 감각을 유지하는 것의 중요성을 강조하며, 종종 지속적인 학습, 지역사회 참여, 그리고 커리어에 집중했던 년월 동안 미뤄두었던 열정을 추구하는 것을 포함한다. 이는 은퇴를 단순한 여가와 휴식의 기간이 아니라 활기찬 참여와 개인적 풍요로움의 시간으로 재정의하는 것에 관한 것이다.

나의 ReFirement 여정

다양한 커리어를 거쳐온 후 - 공립학교 교사, 대학 교수, 비영리 개발 담당자, CFP 전문가로서의 역할을 포함하여 - 나는 남편의 죽음으로 인한 깊은 상실에 직면했다. 67세에 전통적인 은퇴로 물러나는 대신, 나는 ReFirement 개념을 받아들였다. 이는 글쓰기, 강연, 연구, 멘토링을 통해 미망인들을 재정적으로 힘을 실어주는 데 집중한 보람 있는 앙코르 커리어로 전환하는 것을 의미했다.

다음 6년 동안, 나는 150편 이상의 발표된 기사를 작성하거나 인용되었고 거의 300번의 프레젠테이션을 했는데, 주로 미망인들과 그들을 서비스하는 어드바이저들을 돕는 데 전념했다. 하지만 세상이 변화함에 따라 나의 길도 바뀌었다. 나는 초점을 넓히기 위해 짧은 안식년을 가졌고 비영리 단체들이 기금을 구축하도록 돕는 새로운 방향을 찾았으며, 지금도 정기적으로 하고 있다.

ReFirement는 또한 새로운 열정의 문을 열어주었다. 나는 지역 합창단에 가입했고, 회고록과 시 쓰기 수업에 등록했으며, The American College of Financial Services의 겸임 교수진에 합류하도록 초대받았고, 여전히 그곳에서 가르치고 있다. 나는 심지어 End-of-Life Doula로 훈련받았고 올해 후반에 호스피스에서 자원봉사할 계획이다. 이러한 다양한 추구들은 ReFirement가 어떻게 나로 하여금 새로운 기회를 받아들이고, 기쁨을 찾고, 성취감 있는 일에 계속 참여할 수 있게 했는지를 반영한다.

이제 79세가 된 나는 내 ReFirement를 계속 활력을 주고 영감을 주는 5가지 핵심 '좋은 F 단어들'에 집중한다: Family(가족), Fulfillment(성취감), Fitness(건강), Friends(친구), Fun(재미). 이러한 우선순위들이 나를 안내하며, 내가 인생의 이 단계를 헤쳐나가면서 균형과 기쁨을 제공한다. ReFirement는 단순히 일에서 은퇴하는 것에서 진정성의 새로운 삶으로 적극적으로 ReFire하는 것으로 나의 마인드셋을 변화시켰다.

ReFirement 계획이 전통적인 은퇴 계획과 다른 점

전통적인 은퇴 계획은 편안한 라이프스타일을 지원하기 위한 금융 자원 구축을 우선시하며, 투자, 현금 흐름, 소득원을 강조한다. ReFirement는 이러한 목표를 개인적 가치와 감정적 만족을 포함하도록 확장하여, 행복에 대한 수익률(ROH)을 목표로 한다. 어드바이저들은 고객들이 진화하는 열망을 명확히 하고 이를 금융 전략에 통합하도록 돕는다.

"ReFirement"라는 용어는 전통적인 은퇴 개념에 대한 역동적이고 긍정적인 대안으로 관심을 끌고 있다. 아직 널리 확립된 용어는 아니지만, 여러 사상가들과 조직들이 유사한 아이디어를 고려하고 있다:

Susan Williams, Booming Encore의 창립자는 "retirement"라는 단어 자체를 '은퇴'시킬 때가 되었는지 의문을 제기한다. 그녀는 전통적인 개념이 더 이상 사람들이 주요 커리어를 떠난 후 살아가는 다양한 방식에 맞지 않는다고 제안한다.

Ken Dychtwald, 심리학자이자 노년학자는 Harvard Business Review에 공동 저술한 기사에서 전통적인 은퇴 모델이 시대에 뒤떨어진다고 제안했다. 그는 개인들이 전통적인 은퇴 연령을 넘어서도 의미 있게 기여할 수 있도록 하는 더 유연한 접근법을 옹호한다.

Morningstar는 최근 Jessica Hall의 MarketWatch 기사를 특집으로 다뤘는데, 이 기사는 도발적으로 "은퇴는 말이 안 된다"고 선언하며 개념 자체가 완전한 리브랜딩이 필요할 수 있다고 주장했다. 많은 은퇴자들이 후년까지도 정체성, 목적, 참여를 추구하고 있다는 점을 강조하며 - ReFirement 운동의 바로 그 기반을 강화한다.

이러한 관점들은 재창조, 지속적인 참여, 풍요로운 후년 경험을 강조하는 ReFirement 개념과 일치한다.

많은 경우, 은퇴자들은 재정적 필요가 아니라 생산적으로 남아있는 것에서 기쁨을 찾기 때문에 파트타임으로 계속 일하거나 새로운 벤처를 시작할 수 있다. 유연한 계획은 핵심 금융 보안을 손상시키지 않으면서 대안적 근무 일정, 자원봉사 역할, 기업가 정신, 또는 창의적 노력을 수용할 수 있다.

Helen Huntley가 이에 대한 훌륭한 예다. Tampa Bay Times(구 St. Petersburg Times)에서 37년간 개인 금융 편집자로 일한 후 은퇴하여, 독립적인 수수료 전용 CFP 실무자로 전환했다. 8년 후 결국 ReFirement에 들어갔을 때, 그녀는 성장을 멈추지 않았다. 세 곳의 지역 박물관에서 도슨트로 훈련받았다: James Museum of Western & Wildlife Art, Museum of Fine Arts, St. Petersburg, Museum of American Arts & Crafts Movement.

아래 사진은 Helen이 월간 독서 토론 그룹을 이끄는 모습을 보여주는데, 일반적으로 수십 명의 참가자들이 참석한다... 나를 포함해서! Helen의 이야기는 ReFirement가 방향의 끝을 의미하지 않는다는 것을 보여준다. 오히려 관심사, 경험, 지혜를 바탕으로 새로운 개인적 내러티브를 만드는 방법이다.

ReFirement의 또 다른 강력한 예는 Alan의 이야기를 통해 제시하겠다. Alan은 대형 교회의 전 담임목사였다. 전임 목회 사역을 떠난 후, 그는 공인 코칭 자격을 취득하고 파트타임 컨설팅 실무를 시작했다. Alan은 이제 새로운 성직자들(특히 어려운 목회 상황에 직면한 이들) 을 멘토링하고, 나머지 시간은 책 쓰기를 포함한 보람 있는 개인적 추구에 보낸다. Alan의 이야기는 ReFirement가 이전 전문성을 새로운 소명과 어떻게 혼합할 수 있는지를 보여주며, 개인들이 자신의 가치에 뿌리를 두면서도 더 유연하고 만족스러운 라이프스타일을 즐길 수 있게 한다.

ReFirement 전환기의 정서적·심리적 장벽 해결하기

ReFirement가 성장, 만족, 재창조를 위한 흥미진진한 기회를 제공하지만, 수십 년을 잘 정의된 커리어에서 보낸 이들에게는 상당한 도전도 가져올 수 있다. 고객들이 직면할 수 있는 가장 큰 장애물 중 하나는 자신의 정체성이나 의미 감각을 잃는 것이다. 삶의 대부분을 전문적 역할에 헌신한 후, ReFirement로의 전환은 불확실성, 외로움, 또는 심지어 무가치함의 감정을 불러일으킬 수 있다.

이러한 감정들은 자연스럽고 적응 과정의 일부이지만, 지원 없이는 헤쳐나가기 어려울 수 있다. 어드바이저들은 고객들이 이 감정적 지형을 헤쳐나가는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 감정에 대한 열린 대화를 촉진함으로써, 어드바이저들은 고객들이 전환을 새로운 역할과 열정을 발견할 기회로 재구성하도록 도울 수 있다.

마음챙김 실천, 일기 쓰기, 또는 개인 유산 계획 같은 도구들이 명확성과 감정적 기반을 제공할 수 있다. 어드바이저들은 또한 고객들이 성장 마인드셋에 기댈 수 있도록 격려하며, 그들의 인생 작업이 보람 있고 영향력 있는 다음 장을 위해 그들을 준비시켰다는 것을 상기시킬 수 있다.

Josh Sapan의 "The Third Act: Reinventing Your Next Chapter" 같은 책이나 라이프 코치, 지원 그룹 같은 지원 자료를 제공하는 것은 고객들이 자신감과 낙관주의로 이 단계를 받아들이도록 더욱 힘을 실어줄 수 있다. ReFirement 도전에는 정체성 상실, 미래에 대한 불안, 또는 슬픔이 포함될 수 있다.

ReFirement 여정 시작하기

감정적, 심리적 도전 인식하기

ReFirement가 성장, 만족, 재창조를 위한 흥미진진한 기회를 제공하지만, 수십 년을 잘 정의된 커리어에서 보낸 경우 상당한 도전도 가져올 수 있다. 직면할 수 있는 가장 큰 장애물 중 하나는 자신의 정체성이나 의미 감각을 잃는 것이다. 삶의 대부분을 전문적 역할에 헌신한 후, ReFirement로의 전환은 불확실성, 외로움, 또는 심지어 무가치함의 감정을 불러일으킬 수 있다.

이러한 감정들은 자연스럽고 적응 과정의 일부이지만, 처리하기 어려울 수 있다. 마음챙김 실천, 일기 쓰기, 또는 개인 유산 계획 같은 도구들이 명확성과 감정적 기반을 제공할 수 있다. 성장 마인드셋에 기대어, 인생의 경험과 지혜가 보람 있고 영향력 있는 다음 장을 위해 준비시켰다는 것을 인식하는 것이 중요하다.

두려움과 불확실성 다루기

ReFirement의 아이디어가 영감을 줄 수 있지만, 재정적으로 준비되었더라도 이 단계에 주저함, 걱정, 또는 상실감을 가지고 접근할 수 있다. "나는 이제 누구인가?", "무엇이 내 삶에 의미를 줄 것인가?", 또는 "명확한 방향이 없다면 어떻게 할까?"라고 묻는 것은 드문 일이 아니다.

이러한 초기 단계에서 자신의 감정을 공감과 확신으로 인정하는 것이 중요하다. 계획이나 목표로 서두르기보다는, 부드럽고 지원적인 접근법으로 시작하는 것이 도움이 될 수 있다:

"많은 사람들이 이 단계에서 흥분과 불확실성이 섞인 감정을 느낀다 - 그것은 완전히 정상이다. 나에게 가장 중요한 것이 무엇인지 탐구해보고, 한 번에 한 걸음씩 나아가자."

감정적으로 지원받는다고 느끼면, 불확실성을 넘어서 생각하는 데 더 열린 마음을 가질 수 있다. 이때가 앞으로 펼쳐질 수 있는 것에 대한 논의로 이동하기 좋은 시기다 - 열린 대화를 통해 열망, 열정, 가능성을 탐구하는 것이다.

목적 있는 자기 성찰

감정적 성찰을 위한 공간을 만든 후, 그 기반 위에 숫자를 넘어서 생각하도록 스스로를 격려할 수 있다. 이러한 성찰은 전통적인 은퇴 계획에서는 표면화되지 않았을 수 있는 열정, 유산 목표, 개인적 가치를 발견하는 데 도움이 된다.

고려해볼 질문들:

"항상 탐구하고 싶었던 열정은 무엇인가?"

"나의 유산을 어떻게 그려보는가?"

"젊었을 때 가졌던 꿈과 관심사는 무엇이었나? 이것들이 어떻게 미래의 노력을 알려줄 수 있을까?"

"오래전에 사랑했지만 지금 다시 사랑할 수 있는 것은 무엇인가?"

"버킷리스트에는 무엇이 있는가?"

이러한 프롬프트들은 종종 놀랍도록 풍부한 관점으로 이어지며, 그렇지 않으면 공유하지 않았을 수도 있는 목표를 표현하는 데 도움을 준다.

성장 지향적 ReFirement를 위한 개인 툴킷

ReFirement로의 전환은 단순한 금융 계획 이상을 포함한다 - 마인드셋의 변화를 필요로 한다. 의미 있는 자기 성찰이 진정으로 관심을 갖는 것을 드러내기 시작한 후, 과정을 깊게 하기 위한 실용적 도구들을 활용할 수 있다.

■ 성장 마인드셋 채택하기

ReFirement 계획 과정을 시작하는 한 가지 간단하지만 강력한 방법은 성장 마인드셋을 채택하는 것이다. 다음 장을 생산성으로부터의 후퇴가 아니라 개인 발전의 기회로 재구성하는 것이다.

스스로에게 물어볼 질문들:

"항상 해보고 싶었지만 시간이 없었던 새로운 것은 무엇인가?"

"이 다음 장을 성장하고 시야를 넓힐 시간으로 어떻게 볼 수 있을까?"

경험, 기술, 지혜를 자산으로 보는 것이 중요하다 - 멘토링, 가르침, 또는 창의적 노력을 통해 새로운 방식으로 적용할 수 있는 자산들 말이다. 다음과 같은 확언을 고려해볼 수 있다:

"나는 무언가로부터 은퇴하는 것이 아니다. 새롭고 의미 있는 무언가로 발을 내딛고 있다."

"내 인생의 이 단계는 창의성, 학습, 베풀기의 기회다."

■ 발견을 깊게 하는 성찰 질문들

이러한 더 깊은 프롬프트들은 잊혀진 열정을 발견하고, 가치와 열망을 고려하며, 의미 있는 은퇴 후 정체성을 드러내는 데 도움이 될 수 있다.

젊은 나는 최고의 미래 자아에 대해 무엇을 말할까? 젊은 시절 가졌던 꿈과 관심사를 되돌아보라. 이것들이 어떻게 미래의 노력을 알려주고 진정한 자아와 공명하는 활동으로 안내할 수 있을까? 예를 들어, 젊은 자아가 예술가, 모험가, 또는 교사가 되는 것을 상상했다면, 이러한 열정들이 창의적 프로젝트, 여행, 또는 다른 사람들을 멘토링하는 것에서 어떻게 나타날 수 있을까?

오래전에 사랑했지만 다시 사랑할 수 있는 것은 무엇인가? 커리어나 가족 책임 때문에 미뤄두었지만 기쁨을 가져다주었던 과거의 취미나 관심사를 다시 살펴보라. 이러한 열정과 다시 연결되는 것은 새로운 초점과 만족의 감각을 제공할 수 있다.

버킷리스트에는 무엇이 있는가? 여전히 추구하고 싶은 경험이나 성취는 무엇인가? 이 연습은 ReFirement 년월을 위한 흥미진진한 새로운 기회와 모험을 드러낼 수 있다.

다음 12개월 동안 무엇을 할 것인가? ReFirement로의 전환을 시작하기 위해, 앞으로 1년에 대한 구체적이고 실행 가능한 목표를 설정하라. 명확한 계획을 세우는 것은 추진력과 방향을 유지할 수 있다.

■ 비전 연습

비전 보드를 만들거나 은퇴 후 목표에 대해 일기를 쓰는 것과 같은 비전 연습은 열정과 꿈을 시각적 또는 서면 형식으로 표현하는 데 특히 효과적인 도구가 될 수 있다. 이러한 활동들은 금융적 우려를 넘어서 미래의 감정적 측면과 연결되도록 격려하며, 진정으로 흥미를 끌고 동기를 부여하는 것을 탐구할 수 있게 한다.

Touchstone Poster 프로젝트 한 가지 창의적인 예는 ReFirement에 대한 목표, 가치, 의도를 시각적으로 정리하도록 유도하는 Touchstone Poster 프로젝트다. 포스터 보드, 스티커 노트, 사진, 마커 같은 재료를 사용하여, 이 다음 장에 포함하고 싶은 것들 - 일상적인 라이프스타일 선호도부터 더 큰 그림의 꿈까지 - 에 대한 시각적 나침반 역할을 하는 개인화된 콜라주를 만들 수 있다.

이 과정은 가장 중요한 것에 대한 내성과 자기 발견을 격려한다. 유연하고 실습적인 도구로서, Touchstone Poster는 ReFirement 여정 전반에 걸쳐 돌아갈 수 있는 기반이 되는 기준점이 될 수 있다.

일기 쓰기 프롬프트들 막히거나 불확실함을 느끼는 경우, 일기 쓰기는 가장 중요한 것을 발견하기 시작하는 부드럽고 개인적인 방법이 될 수 있다. 성찰과 인식을 불러일으킬 수 있는 몇 가지 프롬프트들:

"이 다음 장에서 나에게 의미 있는 하루는 어떤 모습일까?"

"ReFirement에서 나의 이상적인 주는 어떤 모습일까?"

"가장 많은 기쁨을 가져다준 활동이나 경험은 무엇이었고, 어떻게 지금 내 삶에 더 많은 그것을 가져올 수 있을까?"

"다음 세대와 공유하고 싶은 지혜나 유산이 있다면 무엇일까?"

"무엇으로 기억되고 싶고, 오늘 그것을 향해 취할 수 있는 작은 단계는 무엇일까?"

이러한 프롬프트들은 모호함에서 영감으로 이동하는 데 도움을 주며, 진정하고 힘을 주는 느낌의 비전 연습으로 가는 문을 연다.

■ 가치 순위 매기기

"내 인생 가치 평가" 워크시트 같은 활동은 가장 중요한 것을 결정하는 강력한 도구가 될 수 있다. 최고 가치들을 좁히고 순위를 매김으로써, 인생의 이 다음 단계에서 시간, 에너지, 돈을 어떻게 보내고 싶은지에 대한 통찰력을 얻을 수 있다.

많은 사람들이 처음에는 일 이후의 삶이 단순한 취미 이상의 것을 발견할 시간이 될 수 있다는 것을 깨닫지 못한다 - 베풀고, 오래된 열정을 재발견하거나, 완전히 새로운 것을 시작할 기회다. 이러한 자기 성찰을 통해, 핵심 가치와 일치하는 ReFirement를 정의할 수 있으며, 감정적으로도 개인적으로도 만족스러운 삶을 만들 수 있다.

■ 유산 계획

유산 계획 템플릿과 스토리텔링 프롬프트는 남기고 싶은 것에 대해 생각하는 데 도움이 될 수 있다 - 금융적 유산이든, 가족 전통이든, 관심 있는 대의에 대한 기여든. 이러한 도구들은 장기적 영향에 대해 성찰하도록 유도하며, 물질적 부를 넘어서는 유산을 형성하는 데 도움을 준다.

고려해볼 영역들:

삶의 균형

교육, 지식, 학습

가족과 친구들

정직하고 진실하며 성실하기

유머의 중요성

베풀기

선행하기

실수로부터 배우기

종교/영성

배운 교훈들

성찰

미래에 대한 희망

사랑

용서

ReFirement에서 성공 측정하기

ReFirement에서의 진정한 성공은 종종 돈을 훨씬 넘어선다. 웰빙, 삶의 만족, 새로운 활동에 대한 참여 같은 비금융적 지표를 통해 성공을 측정할 수 있다. 예를 들어, ReFirement에서의 성공을 자원봉사 활동을 통해 풍요로움을 느끼거나, 가족 관계를 돌보거나, 시간이 없어서 하지 못했던 평생의 열정을 추구하는 것으로 정의할 수 있다.

행복 지표 - 얼마나 자주 활력을 느끼고, 목적의식을 갖고, 지역사회와 연결되어 있다고 느끼는지 같은 - 는 이 새로운 단계에서 번영하고 있는지의 핵심 지표다.

결론: 목적 있는 ReFirement로 나아가기

ReFirement는 단순히 일에서 물러나는 것이 아니다. 명확성, 자신감, 연결감을 가지고 새로운 인생 단계로 발을 내딛는 것이다. 이러한 전환을 통해 스스로를 안내함으로써, 재정적으로 준비될 뿐만 아니라 다음 장으로 발을 내딛을 때 감정적으로, 개인적으로 풍요로워질 수 있다.

비전 연습, 내성적 질문, 유산 계획 도구, 자원 네트워크를 활용함으로써 개인 툴킷을 향상시킬 수 있다. 이러한 도구들은 재정적으로 계획하는 동시에 가치, 목표, 정체성을 나타내는 ReFirement를 형성하는 데 도움을 준다.

ReFirement가 탄력을 받으면서, 더 전체적인 접근법이 의도적이고 잘 지원받는다고 느끼는 미래로 안내할 수 있다. 이러한 성찰들은 가능한 것을 상상할 수 있는 공간을 만들어준다 - 재정적으로도 개인적으로도 말이다.

<출처:kitces.com>