Effectuation, 적용하기

개인 프로젝트에 적용해보기 

Agile Korea 2012 - 개인이 조직을 바꾸는 법 by 김창준

https://www.youtube.com/watch?v=eDtuLZ3nskc

(개인이 조직을 바꾸는 법)

https://www.facebook.com/daumfoundation/videos/193480981588344

(새롭게 시작하는 기술 1:44:00부터)

https://medium.com/@illuminatest/%EC%84%B1%EA%B3%B5%ED%95%9C-%EC%B0%BD%EC%97%85%EC%9E%90%EB%93%A4%EB%A1%9C%EB%B6%80%ED%84%B0-%EB%B0%B0%EC%9A%B0%EB%8A%94-%EA%B0%9C%EC%9D%B8%EC%9D%B4-%EC%A1%B0%EC%A7%81%EC%9D%84-%EB%B0%94%EA%BE%B8%EB%8A%94-%EB%B0%A9%EB%B2%95-842f124b4839

성공한 창업자들로부터 배우는 “개인이 조직을 바꾸는 방법”

개인 작업하는데 이 메소드를 적용해보는 것으로. 

1. Bird-in-hands

>> 누구에게 연락한다가 먼저 생각났는데 이러지 말고

who i am

what i know

whom i know

세 개를 모두 쓰는 것에서 시작해야 한다는 피드백

ex) 나는~의 전문가인데 그걸 어떻게 써먹을까 

2. Affordable-loss

>> 얼마의 손실을 감당할 수 있나. 추가로, 작고 빠르게 여러 번 돈 태우며 배우기

3. Lemonade Principle

>> 위기를 기회로, 주어진 상황을 활용하기 

4. Crazy-quilt

>> 이해관계자 늘리기, 협업을 넘어선 이익 공동체? 이것으로 내 리소스를 넓힘

5. Pilot-in-the-plane

>> 예측보다 대응, 내가 컨트롤할 수 있는 것에 집중. 추가로, 내가 대응하기 편한 영역에서부터 시작해보기.