교대근무 근태관리시스템 어디까지 해보셨나요?

출퇴근만 관리하는 것이라면 얼마나 쉽겠어요.

근로기준법 하에서 주당 52시간 체제에 맞는 교대근무조 편성과 출근과 퇴근, 그리고 지각/조퇴/외출/휴가 등이 반영된 보상시간 산출을 해야 한다.

모바일에서 본인이 교대근무조를 설정하는 것은 문제가 아니다. 1,000명이 넘는 교대근무조를 어떻게 설정하고 관리하는 것은 완전히 다른 차원이다. 즉, 출근과 퇴근 시간만 찍으면 되는 것이 아니다. 

챗봇이 출근과 퇴근을 알리고, 연장근무, 휴가신청 등을 할 수 있도록 지원하고 시차/자율/선택/탄력근로 등 모든 근무유형과 휴가를 판단하여 PC를 끄고 켤 수 있도록 제어해 주는 새로운 혁신을 티그리스5240과 같이 확인해보자.

협업하는 인간, 강해지는 조직 콜라플

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