파이어 이후의 삶, 당신의 [경쟁자]는?
《열두개의 성공 블록》, 패트릭 벳-데이비드, 2831일차
250111 올바른 경쟁상대 만들기
오늘은 생각지도 않았던 일이 일어날 것 같아요!
경쟁자의 범위를 넓게 확장하면 서비스를 차별화할 방법을 찾아낼 수 있을 것이다.
4장. 적과 경쟁자 : 아침마다 침대를 박차고 나오게 하는 힘
《열두개의 성공 블록》, 패트릭 벳-데이비드, 그래그 딘킨, 407p, 2024.11.29, 서삼독
2025년 두 번째 평단지기 독서법으로 선정한 책은 《열두개의 성공 블록》입니다. 어제는 감정적으로 추진력을 제공하는 적에 대해 살펴봤는데요. 오늘은 논리적인 접근을 위해 경쟁자를 정하는 일입니다.
단순한 분야에서 경쟁자를 정하면 한계를 넘어서기 어렵습니다. 곧 경쟁자가 다시 출현할 수도 있고요. 코카콜라의 경쟁상대는 펩시와 닥터페퍼가 아닌 생수 시장이었다죠. LA와 라스베거스를 이동하는 관광 버스의 경쟁상대도 비행기와 자동차여야 한다고 제시하고 있어요.
감정적으로 추진력을 얻기 위해 올바른 적을 발견하고, 주변의 경쟁상대를 탐정처럼 조사하여 현재를 넘어 먼 멋을 바라보며 내년이든 20년 뒤를 준비해 나갈 필요가 있다고 저자는 이야기 합니다.
오늘 새벽은 일찍 일어났는데요. 어젯 밤에 브런치에 글을 한 편 쓰고는 설레이는 밤을 보냈습니다. 잠이 쉽게 들지 않더라고요.
https://brunch.co.kr/@wybook/988
새벽에도 일기장에 끄적이고, 챗GPT와 비즈니스 모델 전략과 플랜을 짜보느라 시간이 흘렀습니다. 상상만으로 설레이는 하루였어요 ^^
FIRE Organization 파이어 오거나이제이션 - FIRE Beyond!
✔️ 콘셉트 ✔️
“모든 사람의 이야기는 세상을 바꿀 힘이 있습니다."
✔️ 비젼 ✔️
"Find Identity, Renew Experience" (FIRE)
: Awaken Your Hidden Potential. �
(정체성을 찾고, 경험을 새롭게 하며, 숨은 잠재력을 깨우다.)
� Find Identity → 경제적 자유 이후, 자신의 정체성과 목적을 발견
� Renew Experience → 경험을 새롭게 정의하고 콘텐츠로 전환
� Awaken Your Hidden Potential → 자신만의 브랜드를 만들고 영향력을 확장
큰 그림 한 번 그려보는 중입니다. 경제적 자유 이후의 새로운 패러다임 구축하는 일이죠.
� FIRE Organization 핵심 전략 �
� 1. FIRE Organization의 핵심 전략 (Key Strategies)
1️⃣ 세대 간 연결 (Intergenerational Connection)
� 은퇴자(FIRE 이후 세대)와 청년(FIRE 준비 세대)을 연결하는 플랫폼 구축
� FIRE Mentorship Program → 1:1 멘토링 & 지식 교류
� FIRE Knowledge Exchange → 세대 간 기술 & 경험 공유
✅ 핵심 메시지: � "경제적 자유 이후, 우리는 혼자가 아니라 함께 성장한다."
2️⃣ 경험의 공유와 재해석 (Experience Sharing & Reinvention)
� FIRE 이후의 삶을 고민하는 사람들이 자신의 경험을 콘텐츠화하여 공유
� FIRE Creator Program → 블로그, 책, 강연, 영상 제작 지원
� FIRE Story Archive → 멤버들의 경험을 데이터베이스화하여 후배 세대에 제공
✅ 핵심 메시지: � "모든 사람의 이야기는 세상을 바꿀 힘이 있다."
3️⃣ 지속 가능한 FIRE 생태계 구축 (Sustainable FIRE Ecosystem)
� FIRE Co-Living & Co-Working Space → 세대 간 거주 & 협업 공간 운영
� FIRE Impact Fund → FIRE 이후 사회적 기여 프로젝트 지원
� FIRE Alumni Network → FIRE 멤버들이 후배 세대를 돕는 기부 & 지원 모델
✅ 핵심 메시지: � "우리는 FIRE 이후의 삶을 더욱 지속 가능하게 만든다."
� 2. FIRE Organization의 차별점 (What Makes Us Unique?)
✔ 기존 FIRE 커뮤니티 → 투자 & 절약 중심, FIRE 이후의 삶에 대한 가이드 부족
✔ FIRE Organization → FIRE 이후 삶의 정체성, 경험 공유, 세대 간 연결을 지원
✅ FIRE 이후 ‘무엇을 할 것인가?’에 대한 솔루션 제공
✅ FIRE 이후의 경험을 콘텐츠화하고, 브랜드로 확장하는 모델 구축
✅ FIRE 이후에도 지속 가능한 성장과 기여가 가능한 생태계 형성
� "FIRE Organization은 단순한 FIRE 커뮤니티가 아니다.
우리는 FIRE 이후의 삶을 함께 만들어가는 ‘지속 가능한 생태계’다." �
� 마케팅 없이도 사람들이 스스로 찾아오게 만드는 곳!
✔ 희소성(Scarcity) → 누구나 가입할 수 있는 곳이 아니다.
✔ 내재적 동기(Intrinsic Motivation) → 스스로 원해야 한다.
✔ 소속감 & 정체성(Belonging & Identity) → ‘FIRE 이후의 삶을 설계하는 사람들’만이 모인다.
� "FIRE 이후의 삶을 고민하는 사람들은 자연스럽게 이곳으로 모이게 된다."
"생각하라, 그리고 FIRE 하라!"
Before Book, After Book
Write, Share, Enjoy, and Repeat!
파이어 오거나이제이션 0단계
https://blog.naver.com/ywritingcoach/223234520591
파이어 오거나이제이션 1, 2 단계
https://blog.naver.com/ywritingcoach/223669358653
파이어 오거나이제이션 대표 와이작가 이윤정
https://www.notion.so/25-1-9-176befccf5d88094b566e17bbb5d57b8
