윤영돈 코치

유튜브 끄적(한국경제인협회)에 리버스 인터뷰 역면접 - 김승재 팀장 채용트렌드

2026-04-20T00:22:24Z

최근 유튜브 ‘끄적’(한국경제인협회)에서 대기업 인사팀장 역면접 시뮬레이션에 김승재 팀장님과 함께 출연했습니다. 드디어 현실이 되었습니다. 몇 년 전 《채용트렌드 2022》에서 언급했던 변화가 실제 채용 현장에서 나타나고 있습니다. 바로 ‘리버스 인터뷰(Reverse Interview)’입니다. 과거의 면접은 기업이 지원자를 평가하는 구조였습니다. 하지만

2027년 채용트렌드 분석을 도와주세요 - 채용트렌드2027

2026-04-15T22:25:27Z

AI 기술이 만드는 새로운 불안 FOBO에서 FOMO AI 시대, 일의 미래와 HR의 새로운 과제 AI 기술이 빠르게 확산되면서 조직과 개인 모두 이전과는 다른 불안을 경험하고 있다. 최근 HR 분야에서 자주 등장하는 키워드가 있다. FOBO다. 더 나은 선택을 놓칠까 봐 결정을 미루는 심리다. 한때 부동산 시장을 설명하는 대표적인 심리가 있었다.

24년차 전문가 밝히는 커뮤니티빌더들 - 록담 백영선

2026-04-14T01:27:53Z

#커뮤니티빌더들 요즘 커뮤니티를 다루는 책들 중에 눈에 띕니다. SBS 교양 프로그램 ‘교양이를 부탁해’에 출연한 24년 차 커뮤니티 전문가 록담님의 경험과 노하우가 담긴 책입니다. 책을 읽으면서 여러 장면에서 고개가 끄덕여졌습니다. 저는 커리어포럼 커뮤니티를 26년째 운영하고 있습니다. 작은 모임으로 시작했지만 시간이 흐르면서 커리어코치협회로 이어졌고,

오늘부터 채용 담당자로 발령받았다고 가정해 봅시다. - 채용담당자 가이드북 이상돈 사람인 컨설팅사업본부 본부장/상무

2026-04-12T23:02:33Z

오늘부터 채용 담당자로 발령받았다고 가정해 봅시다. 무엇부터 해야 할지 막막합니다. 채용 공고를 써야 하고, 지원자를 관리해야 하고, 면접 일정도 조율해야 합니다. 면접 질문도 만들어야 하고, 합격자 관리와 온보딩까지 이어집니다. 일은 많습니다. 컴플레인도 많습니다. 잘해도 티가 잘 나지 않는 직무입니다. 게다가 요즘은 직원 유지, 퇴사율 관리, 조직 적합

'기획자'에서 '기발자'가 되어야 하는 AI 시대 특강 - 기획자 + 개발자 + 디자이너

2026-04-10T05:36:06Z

요즘 청년들과 이야기하다 보면 이런 질문을 자주 듣습니다. “AI 시대에도 개발자는 여전히 필요할까요?” “클라우드 엔지니어는 어떻게 준비해야 하나요?” 결론부터 말하면, 기술보다 중요한 것은 문제를 정의하고 실행하는 능력입니다. 한때 조직에서 역할은 명확하게 나뉘어 있었다. 기획자는 아이디어를 만들고, 개발자는 이를 코드로 구현하며, 디자이너는 화면을

[확정] 미래의 10대 유망직업 커리어코치 1급 45기 - 커리어코치협회

2026-04-03T23:58:57Z

안녕하세요. 커리어코치협회 커리어코치 1급 양성 45기 과정입니다. 2026년에도 2번이 진행되며 상반기는 4월달에 진행되고 하반기는 10월달에 진행할 예정입니다. 커리어, 취업, 진로 등 전문 분야에 진출한 분들을 위해서 전문코치를 모시고 인적 네트워크를 키울 수 있는 장으로 넓히고자 합니다. 커리어코치협회는 고유번호증을 가지고 있는 비영리 단체입니다.

자소서의 종말 AI 때문에 자소서가 사라질까? - 자기소개서 취업 전략

2026-04-01T22:47:54Z

AI 때문에 자소서가 사라질까? 요즘 채용을 이야기하다 보면 이런 질문을 자주 듣습니다. 생성형 AI가 보편화되면서 “이제 자기소개서는 의미가 없어지는 것 아닌가”라는 고민입니다. 최근 LX인터내셔널 김승재 인재확보팀장의 이야기를 들으며 한 가지 생각이 더 분명해졌습니다. 자소서는 사라질 수 있습니다. 하지만 사람을 검증하는 과정은 사라지지 않습니다. 채용

100달러 트럼프 서명에 나타난 글씨 심리 - 트럼프 대통령 서명

2026-03-28T10:16:51Z

최근 흥미로운 이야기가 나왔습니다. 트럼프의 서명이 새로운 100달러 지폐에 들어갈 가능성이 거론되면서 그의 독특한 사인이 다시 주목받고 있습니다. 원래 미국 지폐에는 대통령 서명이 아니라 재무장관과 재무부 차관의 서명만 들어갑니다. 그런데 트럼프의 경우, 정치적 상징성과 개인 브랜드가 강하다 보니 그의 서명이 화폐 이야기와 함께 다시 화제가 되고 있습니다

병역명문가증이 드디어 도착했습니다. - 윤영돈

2026-03-28T02:20:35Z

드디어 병역명문가증이 도착했습니다. ~^^ 작은 카드 한 장이지만 의미는 꽤 큽니다. 한 사람이 아니라 세대가 함께 지켜온 시간이 담겨 있기 때문입니다. 할아버지 세대, 아버지 세대, 그리고 젊은 세대까지 이어진 병역의 기록이 이 한 장의 카드로 정리된 느낌입니다. 카드를 받아보니 단순한 증서라기보다 “우리 가문이 국가의 의무를 성실히 이어왔다”는 명예의

AI 시대 채용트렌드 2026 강의 윤영돈 - 채용트렌드2026

2026-03-25T05:58:58Z

오늘은 삼성동 한국무역협회에서 AI 시대 채용트렌드 2026 강의를 진행하고, 여의도로 이동해 한국경제인협회 상생박람회 강의를 이어갑니다. 이번 박람회는 13개 그룹의 우수 파트너사 500여개 기업이 참여한 '2026 상생협력 채용박람회'를 개최합니다. 올해는 그 규모를 더욱 확대하고 구직자 수요를 반영한 다양한 취업 지원 프로그램을 함께 운영할 예정입니

사막을 건너는 중입니다 책의 탄생 - 수필집 공동저서

2026-03-21T01:58:26Z

책의 탄생을 지켜보셨나요? 이렇게 마음을 나눠주신 글들을 보니 책 한 권이 아니라 하나의 여정이 함께 완성된 느낌입니다. 각자의 자리에서 각자의 사막을 건너오셨고 그 길들이 모여 하나의 길이 되었습니다. 수많은 대화와 시간, 그리고 함께 걸어온 사람들의 이야기가 《사막을 건너는 중입니다》라는 한 권의 책으로 묶였습니다. 누군가는 길을 잃었고 누군가는 다시

커리어코칭은 실전이다. 커리어코치1급 45기 노하우 - 한국커리어코치협회 45기 커리어코치 1급 민간 자격증 취득과정

2026-03-19T08:55:06Z

20년 가까이 커리어코칭(Career Coaching)을 해오면서 나는 한 가지를 확신하게 되었다. 사람은 이해(Understanding)한다고 바뀌지 않는다. 자각(Awareness)할 때, 그리고 행동(Action)할 때 바뀐다. 처음에는 나도 좋은 분석(Analysis)과 정확한 해석(Interpretation)이 사람을 변화시킬 수 있다고 믿었다.

채용트렌드는 단어가 아니라 흐름입니다. - 채용트렌드2027 계약 윤영돈

2026-03-12T23:05:29Z

트렌드는 단어가 아니라 흐름입니다. 어제 출판사 편집장님을 만나 『채용트렌드 2027』 출판 계약과 관련해 여러 이야기를 나누었습니다. 매년 책이 나오기까지는 보이지 않는 수고가 참 많습니다. 특히 『채용트렌드 2026』의 표지를 정성껏 만들어 주신 점이 떠올라 편집장님께 감사 인사를 전했습니다. 책 한 권은 저자만의 결과물이 아니라 편집자와 디자이너,

이제 검색보다 AI가 추천하는 시대 AIEO - AIEO/AEO/GEO/SEO

2026-03-12T02:16:57Z

오늘 저녁 강남에서 메시지하우스 이중대 대표님의 강의를 들을 기회가 있었습니다. 강남역 근처에서 열린 Link & Mingle 모임이었습니다. 주제는 “링크드인 뉴스레터에서 책까지: AI에게 선택받는 콘텐츠 만들기”였습니다. 요즘 콘텐츠 환경이 빠르게 바뀌고 있습니다. 예전에는 검색과 클릭이 중요했다면, 이제는 AI가 인용하는 콘텐츠가 더 중요한 시대가 되

딱딱한 보고서가 아닌 말랑말랑 에세이를 쓰고 싶다면? - 지혜의 탄생 에세이수업 윤영돈 박사

2026-03-07T03:25:20Z

최근 수필집 「사막을 건너는 중입니다」를 출간했습니다. 많은 분들의 성원 덕분에 책의 표지도 완성되었습니다. ‘일필휘지(一筆揮之)’라는 말이 있습니다.붓을 한 번 휘둘러 단숨에 글씨나 그림을 완성하는 경지를 뜻합니다.멈춤이나 수정 없이 선의 생명력을 표현하는 이 경지는 오랜 시간의 훈련과 체득을 통해 완성됩니다. 26권의 책을 쓰는 동안, 주변에서 “

드디어 「AI로 기획서 쓰기」 (커뮤니케이션북스) - 책쓰기

2026-03-04T23:30:19Z

드디어 2026년 신간이 출간되었습니다. 「AI로 기획서 쓰기」 (커뮤니케이션북스) AI 에이전트 시대가 되면서 기획서 작성 방식도 빠르게 바뀌고 있습니다. 이제 기획서는 혼자 고민하며 쓰는 문서가 아니라, AI와 협업하며 만들어가는 결과물에 가깝습니다. 이 책에서는 PDCA 전 과정을 기반으로 기획서 작성의 흐름을 10단계로 정리했습니다. 목표 설정부터

채용박람회에서 채용트렌드2026 어떻게 변화하는가? - 고려대 한양대 채용트렌드2026

2026-03-03T03:22:12Z

오늘 고려대학교 채용박람회 강의가 끝나자마자 학생들이 앞으로 나와 줄을 섰다. 질문을 놓치지 않으려는 눈빛이었다. 그중 한 학생이 물었다. “R&D 석사인데, 박사를 해야 할지 취업을 해야 할지 모르겠습니다.” 나는 우선 이렇게 말했다. 박사 준비와 취업 준비를 병행할 수도 있습니다. 그러자 다시 묻는다. “그래도 하나만 선택해야 한다면요?” 조금도 망설이

험담을 하는 사람을 멀리하라 - 육천상(六賤相)이 말해주는 인간관계의 위험 신호

2026-03-01T00:19:53Z

사람 관계에서 가장 경계해야 할 유형이 있다. 바로 타인의 단점과 약점을 말하는 것을 즐기는 사람이다. 처음에는 단순한 대화처럼 보일 수 있지만, 시간이 지나면 그 말의 방향이 결국 자신에게도 향할 수 있다는 사실을 깨닫게 된다. 그래서 관계에서는 무엇을 말하느냐보다 누구(誰)에 대해 어떻게 말하느냐를 보는 것이 중요하다. 동양에서는 오래전부터 가까이하면

세계적인 정서지능 진단 식스세컨드에 참여했습니다 - 루츠컨설팅

2026-03-03T21:46:54Z

루트컨설팅에서 진행하는 세계적인 정서지능 진단 프로그램에 참여했습니다. 정서지능은 흔히 감정을 잘 다루는 능력 정도로 이해되지만, 실제로는 ‘생각과 행동을 결정하는 핵심 역량’이라는 것을 다시 확인하는 시간이었습니다. 특히 인상 깊었던 부분은 감정이 발생하는 두뇌 메커니즘을 설명해 주신 내용이었습니다. 자극이 들어오면 편도체가 먼저 반응하고, 그 다음 전

제7회 대한민국 바른채용 컨퍼런스에 다녀왔습니다. - 채용트렌드2026 저자 윤영돈

2026-02-26T23:11:16Z

벌써 7년째 이어지고 있다는 사실이 새삼 놀랍습니다. 저 역시 『채용트렌드』를 2019년부터 매년 집필해 오면서, 올해는 어느덧 『채용트렌드 2026』까지 오게 되었네요. 시간이 흐르면서 채용의 풍경도 많이 달라졌습니다. 과거에는 “어떻게 뽑을 것인가”가 중심이었다면 지금은 “누구를 왜 뽑을 것인가”라는 질문이 더 중요해졌습니다. 특히 이번 행사에서 느낀