요딩

유니콘 회사를 찾고 싶어요 - 좋은 회사는 환상일까? 현실에서 찾는 법

2025-09-18T01:45:44Z

누구나 ‘좋은 회사’를 원한다. 연봉, 근무 환경, 워라밸, 성장기회 다 좋고 뒷담화/정치질 없는 좋은 동료들에 망할 걱정 없는 안정성 있는 회사 하지만 이런 회사는 너무나 찾기 힘든 유니콘 회사이며 있다고 해도 내 자리는 없겠지 누구나 원하는 완벽한 회사가 아니라고 해도 최악은 면해보자. 좋은 회사는 어떻게 찾을까? 1. 구글링 + 잡플래닛 : 리

퇴사 사유를 정말 알고 싶나요? - 니가 대우 잘해줬잖아? 그럼 이딴 면접 안 나왔어

2025-09-09T04:00:07Z

퇴사 사유, 진짜 궁금해요? 면접에서 퇴사 이유를 묻는 건 거의 필수인 수준이다. 그런데... 다닐만하면 퇴사를 했겠어요? 여태 퇴사를 한 이유를 얘기하자면... 블랙기업의 횡포 상사의 끝없는 갈굼 짬처리만 쌓이는 ‘물경력’ 월급이 밀리다 회사가 망함 등등… 이거, 정말 알고 싶은 거 맞냐고요! 하지만 면접에서는 그럴듯하게 포장해야 한다. 지원자가 쉽

회사가 너무 싫을 때 - 오늘도 출근하기 싫다. 회사가 미운 날 생존법

2025-09-02T04:00:06Z

아침에 눈을 뜨자마자 드는 첫 생각. “아… 출근도 하기 전에 퇴근하고 싶다.” 이런 마음, 나만 드는 거 아니지? 취준생 때는 사원증 목에 걸고 아메리카노 들고 다니는 직장인이 그렇게 멋져 보였는데… 막상 되고 나니 이렇게 빨리 태세 전환을 할 줄이야. 그래서 준비했다. 오늘은 회사가 미치도록 싫을 때, 그나마 버티게 해주는 꿀팁 모음집. 출근하기

새 직장에서 텃세 부리는 사람을 만났을 때 - 신입과 경력직이 만난 텃세러 대처법

2025-08-27T06:11:16Z

새 직장에 신입으로 입사하거나, 경력직으로 이직했을 때 안 그래도 낯설고 긴장되는데 꼭~ 텃세 부리는 직원이 있죠? (만난 적 없으시다고요? 부럽네요. 운이 좋으시네요.) 빠르게 적응해서 같이 으쌰으쌰 일하면 자기한테도 좋을 텐데 왜 저렇게 텃세를 부릴까요? 이번엔 텃세러들에게 어떻게 대응하면 좋을지 대처법을 알아봤습니다. 신입일 경우 1. 먼저

직장에서 이유 없이 미움받을 때 - 감정 소모 없이 버티고, 평판은 지키는 기술

2025-08-18T23:00:08Z

“저 사람, 왜 나를 싫어하지?” 나를 이유 없이 싫어하는 직장 동료가 있다면? 회사라는 곳… 일만 잘하면 되는 줄 알았는데, 일보다 더 어려운 게 사람이다. 좋은 동료만 만나는 건 로또보다 확률이 낮다. 그렇다면, 이유 없이 나를 싫어하고 배척하는 사람이 있을 땐 어떻게 해야 할까? 1. 상황 파악부터 혹시 과거에 작은 오해나 업무 스타일에 차이가

디자이너로서 윤리를 고민한 적 있나요? - 내가 일하는 분야에서 자괴감이 느껴질 때

2025-08-11T23:00:06Z

어떤 디자이너라도 기업 홈페이지나 쇼핑몰, 혹은 서비스 앱을 만들면서 도덕이나 윤리를 깊이 고민해 볼 기회는 많지 않다. 나도 그랬다. 10년 넘게 디자이너로 일하면서, ‘이게 과연 윤리적인가?’ 같은 고민은 해본 적이 없었다. 그 문제의 회사에 들어가기 전까지는. (놀랍게도 전에 쓴 ‘사기당한 회사’는 아님) 그 회사는 막 클럽 커뮤니티 앱을 런칭

입만 산 빌런들이 살아남는 이유는 무엇일까?(2) - 이제 두 번째 레슨, 슬기롭게 대처하기

2025-08-04T23:00:09Z

지난 시간에 입만 산 빌런은 왜 그렇게 잘 살아남는지 알아보았다. 이번엔 우리가 어떻게 대처해야 할지 알아보자. 입만 산 빌런들, 우리는 어떻게 대응해야 할까? 1. 팩트로 무장하라 말발로는 안 되니까 기록으로 싸워야 한다. 업무 분담은 메일이나 협업툴에 남기고 회의 중엔 회의록으로 ‘누가 뭘 하기로 했는지’ 명확히 말 VS 말은 빌런이 유리하지만,

입만 산 빌런들이 살아남는 이유는 무엇일까?(1) - 이건 첫 번째 레슨, 적을 똑바로 알기

2025-07-29T11:25:58Z

회사 생활을 하다 보면 꼭 한 명쯤은 있다. 일은 제대로 안 하는데 말은 번지르르한 사람. 책임은 안 지고, 생색은 다 내고, 잘못은 조용히 손절하는 타입. 우린 조용히 열불이 난다. “대체 쟤는 왜 잘릴 기미도 없고, 계속 잘만 버티는 거야?” 이른바 ‘입만 산 빌런’, 그들이 살아남는 이유는 생각보다 단순하다. 그리고 우리에겐 그들에 맞서는 방법이

디자인에도 재능이 필요할까? - 요즘 시대의 디자인 재능

2025-07-22T01:52:07Z

내가 디자이너가 된 이유 나는 4년제 대학교의 디자인 전공을 졸업했지만, 학교에서 디자인적인걸 많이 배웠냐고 물어본다면 딱히 기억날 정도로 배운 건 없다. 내가 제일 크게 얻은 건 학력뿐이다. 디자인과를 선택한 이유는, 어릴 때부터 그림 그리는 걸 좋아해서다. (하지만 그림과 디자인은 딱히 상관이 없다. 많은 학생들이 하는 실수다...) 뭔가 내 재능을

스타트업 원 앤 온리 디자이너의 장점과 단점 - 소규모 스타트업 1인 디자이너로 일하면서 느낀 점

2025-07-16T01:21:58Z

저는 경력 10년 차가 넘는 UX/UI디자이너이며, 소규모 IT스타트업의 유일한 디자이너로 1년 4개월 정도 일했습니다. (현재는 퇴사한 상태) 일하면서 느낀 스타트업 원 앤 온리 디자이너의 특징, 장점과 단점을 정리해 보았습니다. 1. 나 대신 일할 사람이 없고, 컨펌 체계가 불분명하다. 내가 팀장이자 유일한 팀원이자, 시니어이자 주니어... 작업

뭔가 쎄한 스타트업 취업 사기 경험담(3) - 고용노동부 진정 그리고 소송까지

2025-07-07T23:00:01Z

사실 처음에 면접을 본 대표는 알고 보니 바지사장이었고, 실질적으로 이 회사들을 운영하는 의장이란 사람이 있었다. 본명도 모르고 영어이름만 썼으며 월급을 밀린 상태에서 봐서 그런지 외모나 말투가 딱 사기꾼 같았다. 이렇게 월급이 밀리는 와중에도 직원들 환심을 사려는 건지, 사무실에 간식을 사다 놓고 회식도 했다. 아니 그럴 돈이 있으면 조금이라도 월급을

뭔가 쎄한 스타트업 취업 사기 경험담(2) - 월급이 안 나오기 시작했다

2025-07-01T01:10:37Z

업무를 시작한 후 디자인 파일을 회사 계정의 드라이브에 올리라고 해서 접속했는데, 예전 직원들의 흔적이 남아있었다. 전에 얘기했던 외주 업체가 아닌데? 전 직원들이 만들었던 디자인 파일도 있고, 주소록도 있고, 심지어 회사로고로 단체티를 맞춰 입고 찍은 단체 사진도 있었고 직원들도 20명 정도로 꽤 많아 보였다. 뭔가 이상하고 쎄하긴 했어도 이게 당장의

뭔가 쎄한 스타트업 취업 사기 경험담(1) - 출근했는데 직원이 아무도 없다?

2025-07-02T11:21:51Z

인생은 많은 경험을 하면서 성장한다고 하지만, 굳이 안 해도 되는 경험도 있다. 몇 년 전에 굳이 안 해도 되는 경험을 한 회사 때문에 겪게 되었다. 몇 년 전 한창 구직중일 때, 취업사이트에 공개해 놓은 이력서를 보고 한 회사의 대표에게 연락이 와서 면접을 보러 갔다. 회사는 청담동의 한 건물이었고, 회사 출입문에는 어느 연예인이 모델로 된 자사앱 광

내가 아니라 조직이 이상한 걸 수도 있다 - 사회초년생의 블랙기업 경험담

2025-06-17T03:51:03Z

여러분은 그런 적 있나요? 내가 속한 조직에서, 나만 이상한 것 같은 느낌을 받을 때 아무리 생각해도 내가 정상인데, 다들 비정상 같았다가 ‘아니지, 이 정도면 내가 비정상 아냐?’ 하는 생각이 들 때 내가 알고 있는 상식이 여기서는 통하지 않을 때 모두가 YES라고 하는데, 나만 NO 일 때 아무리 맞는 말을 해도 아무도 내 말을 들어주지 않을 때 저는

면접취약계층 디자이너의 면접 준비 - UX/UI 디자이너로서 많이 듣는 면접 질문

2025-06-11T00:49:33Z

나는 작은 디자인회사에서 웹디자이너로 일하기 시작해서 현재는 UX/UI 디자이너라고 스스로 말하지만, 사실 아직 UX디자이너가 되기 위한 길을 걸어가고 있다고 생각한다. 직장인들은 보통 환승이직을 많이 하지만 나는 항상 회사를 먼저 그만두고, 좀 쉰 다음에 직장을 구하는 편이다. (물론 추천드리는 방법은 아닙니다) 경력직임에도 취준이나 이직은 꽤 어려