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  <title>lazypea</title>
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  <subtitle>캘리포니아에서 일하며 살고 있습니다.</subtitle>
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  <updated>2016-12-06T19:33:54Z</updated>
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    <title>10. 진정한 워라밸을 찾아서</title>
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    <updated>2020-10-16T05:27:40Z</updated>
    <published>2020-10-08T08:16:06Z</published>
    <summary type="html">직장을 선택할 때 워라밸 (Work-life balance 워크 라이프 밸런스: 일과 삶의 균형)은 필수로 고려해야 하는 요소가 되었다. 한 설문조사에 따르면 응답자의 70%가 '경제적 보상보다는 워라밸이 더욱 중요하다'라고 답했다고 한다. 예전에 업무 특성상 4시면 퇴근을 한 적이 있었다.&amp;nbsp;마치 하루를 두 번 사는 느낌이었다. 회사가 끝나도 자기 전까지 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FnAz3QB3ld5HZ8D-zzcuZFjktiQY.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>9. 창업자의 변심 - 스타트업이 실패하는 이유</title>
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    <updated>2020-11-29T16:07:33Z</updated>
    <published>2020-10-04T09:25:07Z</published>
    <summary type="html">많은 스타트업들이 탄생하고, 성공하고 또 실패한다. CBInsight에 따르면 스타트업이 실패하는 20가지 이유 중&amp;nbsp;첫 번째는 제품 및 서비스의 수요가 없어서, 두 번째는&amp;nbsp;자금이 부족해서 라고 한다. 2016년 말에서&amp;nbsp;2017년 초까지 몇 개월 간 잠깐&amp;nbsp;초창기 스타트업에서 일할 기회가 있었는데 그 스타트업도 실패했다. 창업자의 변심으로. 그 이야기를 한번 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FObT51FDeXkLYAGA2izxJE90Ri0Y.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>8. 대체 불가능한 직원은 과연 존재할까?&amp;nbsp;</title>
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    <updated>2022-04-28T05:23:10Z</updated>
    <published>2020-09-27T01:03:07Z</published>
    <summary type="html">대체 불가능한 직원은 없다고 한다. 나 없으면 또는 저 사람이 없으면 회사가 안 돌아갈 것 같아도 결국은 다 돌아간다는 의미이다. 절반은 동의하고 절반은 동의하지 않는다. 우선 회사는 중요한 직원이 나가더라도 타격을 받지 않는다는 점은 사실이다. 업무&amp;nbsp;공백은 결국 메워지기 마련이다. 그것이 조직이라는 시스템이 효율적으로 돌아가는 이유이다. 직원은 '나는 하&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FCtdTObEA-cBPIWr46mKmYwFJiX4.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>7. 재택 근무, 존재감 있게 일하려면</title>
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    <updated>2026-01-14T23:01:52Z</updated>
    <published>2020-08-24T07:07:38Z</published>
    <summary type="html">트위터에서 영구적인 무기한 재택 근무제를 허용한 것을 시작으로 많은 회사들이 빠르면 올해 말에서 내년 중순까지 재택근무를 시행하기로 하였다. 나 역시 3월 중순부터 재택근무를 시작했으니 6개월이 다 되어 가는데, 아직 회사에서 별다른 공지가 없는 것으로 보아 최소 올해 말까지는 재택근무를 할 것으로 보인다. 태국에서 온 동료는 미국 시간에 맞추어 근무를 하&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FcO6Qo4yUevDUeUU25GpquG92kxE.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>6. 이직과 신뢰자본</title>
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    <updated>2021-05-28T02:48:44Z</updated>
    <published>2020-07-31T07:25:38Z</published>
    <summary type="html">미국은 이직이 굉장히 활발한 편이다. 링크드인에서 프로필들을 둘러보다 보면 1년 반에서 2년이면&amp;nbsp;한 단계 도약을 위해 이직을 하는 경우가 많고, 일 년도&amp;nbsp;채 되지 않아 더 좋은 포지션으로 옮기는 경우도 꽤 많다. 나 역시 리쿠르터들로부터 ' 이런 포지션이 있는데 한번 지원해볼래?'라는 연락을 많이 받았는데 한동안 나의 대답은 같았다.  &amp;quot;고맙지만 나는 현재&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2F0h4gkOhvJjNsdGoSwCJPyrH4AUo.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>5. 히어로보다는 조율자</title>
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    <updated>2020-10-08T08:28:02Z</updated>
    <published>2020-07-22T06:17:00Z</published>
    <summary type="html">2분기 마감을 끝내고 감사 시즌이다. 외부 회계 법인과&amp;nbsp;내부 감사팀이 함께 참여하여&amp;nbsp;재무제표에 보고된 사항들이 적합한 데이터나 소스에 기반하여 올바르게 준비되었는지를 확인하고&amp;nbsp;이해하는 미팅을 갖는다.  이주 전에 가진 첫 미팅은&amp;nbsp;내 업무와 관련되었지만 주제가 좀 포괄적이었다.&amp;nbsp;혹시 따로 준비해야 할 자료가 있나 싶어 미팅에서 논의하고 싶은 내용이 무엇인지 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FiXDKiLxGuXunk8zAvTFTtTbhEAQ.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>4. 워크홀릭</title>
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    <updated>2020-10-14T05:01:57Z</updated>
    <published>2020-07-15T06:11:27Z</published>
    <summary type="html">나의 매니저 E의 이메일은 밤 10시고 새벽 5시고 시간을 가리지 않는다. 하지만 당장 답을 원하는 이메일들은 아니다. 어떤 내용을 이야기해야 하는데, 그것을 잊지 않기 위해서 그때그때 생각날 때마다 보내 놓는 것이었다. 오전에 이메일을 체크할 때마다 그녀가 새벽 5시, 6시에 보낸 이메일들을 자주 접한다. 다시 생각해보면 그녀가 퇴근하고서도, 아침에 일어&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FDkbgM0bjH52vUYcc_bgPeKKWRjs.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>3. 수요일은 베이글</title>
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    <updated>2020-10-08T08:28:02Z</updated>
    <published>2020-07-11T10:12:24Z</published>
    <summary type="html">TGIF - Thank God It's Friday&amp;nbsp;라는 말에서도 느껴지듯 일주일 중 금요일이 제일 신나고 마음이 편안해지는 날이라는 것은 전 세계 직장인들의 공통된 마음일 것이다. 미국의 국가 공휴일은 새해 첫날 (1월 1일)이나 독립기념일 (7월 4일) 등 일부 날짜가 지정된 공휴일을 제외하고 대부분 월요일에 쉰다. 예를 들어 5월 마지막 주 월요일, &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2F6bDK4JhhW9FkH_S_jitViq2qqYc.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>2. 일대일 미팅 속으로</title>
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    <updated>2020-10-15T17:37:45Z</updated>
    <published>2020-07-08T07:22:27Z</published>
    <summary type="html">입사하자마자&amp;nbsp;나는&amp;nbsp;매니저로부터&amp;nbsp;함께&amp;nbsp;일하게&amp;nbsp;될&amp;nbsp;파트너&amp;nbsp;부서뿐&amp;nbsp;아니라&amp;nbsp;파이낸스&amp;nbsp;부서의&amp;nbsp;매니저&amp;nbsp;이상으로&amp;nbsp;이루어진&amp;nbsp;10-15명의&amp;nbsp;리스트를&amp;nbsp;받았다. 1:1 미팅&amp;nbsp;(One-on-One meeting)을&amp;nbsp;위한&amp;nbsp;것이었다.  1:1 미팅은 말 그대로 일대일로 만나 30분가량 대화하는 자리로써 다양한 목적을 지니는데, 입사 직후 시행하는 Introductory 1:1 미팅&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FP1ncM6VDyoDPLLqvMXry0A6OehE.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>1. 처음의 힘</title>
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    <updated>2024-04-12T22:28:40Z</updated>
    <published>2020-07-05T05:48:43Z</published>
    <summary type="html">서른 초에 미국에 왔는데 대학원을 졸업하고 어찌어찌하다 보니 정작 제대로 된 풀타임 직장을 가지게 된 것은 그로부터 5년이 지난 2018년이었다. 이제 한국으로 돌아가야 하나 진지하게 고민하던 찰나, 절묘한 타이밍으로 미국 존슨 앤 존슨에 입사하면서 직장생활의 제2막을 시작하였다.&amp;nbsp;기쁨과 즐거운 기대감도 잠시, 첫 3-6개월은 어떻게 지나갔는지도 모를 정도&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2Hh6%2Fimage%2FER4K1l8JtQ1fR7I0DP42ZUZfkJ8.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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