취준생LAB

일이 안 맞아 퇴사하려 하는데요 - 어떻게 말해야 할까요?

2023-02-19T16:30:22Z

사연자의 사연 안녕하세요. 이직한 지 10개월밖에 되지 않은 직장인입니다. 현재 컨설팅 업무를 하고 있습니다. 근데 제가 스스로 생각해도 업무 적응이 너무 느리고, 열심히 하는데도 하는 만큼 업무 성과가 안 나오네요. 다른 직원들한테도 민폐인 것 같아요. 전부터 퇴사를 마음먹고 언제 말해야 할까 타이밍을 보고 있었는데요. 저번 주 대표님이 눈치채고 대화 자

회사로부터 인정을 받지 못하는 상황입니다 - 팀을 변경 vs. 3개월 급여받고 퇴사

2023-05-12T00:40:54Z

사연자의 사연 안녕하세요. 30살 중소기업 영업 3년 차 회사원입니다. 지난 3년간 회사 내에서 팀을 두 번이나 옮겼는데요. 옮긴 팀에서도 적응을 잘 못하고 우울증인가 싶을 정도로 힘든 나날을 보냈습니다. 당연히 회사 내에서 평판도 안 좋아지고 있는 걸 느끼던 차에, 이번에 인사팀에서 조심스럽게 두 가지를 제안하더군요. 인력 충원이 필요한 사업관리팀으

후기가 안 좋은 대기업 vs 배울게 많다는 중소기업 - 이직하려 하는데, 어느 기업에 가야 할지 고민입니다.

2023-02-14T06:30:14Z

사연자의 사연 안녕하세요. 대리 1년 차, 이직 중 고민이 있어 사연을 보냅니다. 대기업 쪽은 이미 합격하여 출근 대기 중인 상태이며, 중소기업 쪽은 아직 결과 대기 중이긴 하지만 별 탈 없으면 합격할 것으로 예상하고 있어요. 두 회사의 장단점이 명확해서, 어느 회사를 다녀야 할지 너무 고민입니다. 어떤 회사를 다녀야 할까요? 대기업 직무는 해보고 싶었던

면접 전 준비할건 무엇인가요? III - 면접관은 여러분의 본질을 알고 싶습니다.

2022-11-02T02:28:05Z

(이전글) 첫째, 구제적인 행동과 수치화한 결과로 면접관의 시선을 나에게로 돌려야 합니다. 둘째, 적용점과 관련해서는 내가 설명한 경험과 지금 회사 현직자들이 고민하고 있는 주제를 연결해서 면접 질문에 답한다면 면접관에게 깊은 인상을 심어줄 수 있습니다. 여러분은 질문을 많이 받았다고 좋아할 것이 아니라, 대답이 깊어질 수 있도록 피드백을 하며 앞으로

[Ash] 나의 성장을 도와주는 미디어 7곳

2023-02-06T14:08:00Z

첫 회사와 두 번째 회사에서 모두 뉴스레터를 발행했는데 가장 메인이 되는 구성이 큐레이션이었다. 따라서 구독자들에게 퀄리티가 높은 콘텐츠를 큐레이션 해서 전달하기 위해 엄청나게 구글링을 하고 정말 여러 사이트와 미디어를 구석구석 찾아다녔다. 두 뉴스레터 모두 큐레이션 하는 콘텐츠의 양이 아니라 퀄리티에 좀 더 초점을 맞췄기 때문에, 콘텐츠 하나하나 심혈을

면접 전 준비할건 무엇인가요? III - 면접은 생각보다 떨리기에 마인드와 압박면접은 확실히 잡고 가야합니다.

2022-11-02T02:26:44Z

사람인이 인사담당자 355명을 대상으로 ‘취업 소문 진실과 거짓’을 주제로 조사한 결과를 정리해 발표했습니다. 먼저 사실과 다른 취업 소문으로는 ‘면접 시 질문 많이 받으면 합격 가능성이 높음’(34.4%)이 1위를 차지했습니다. 면접관이 여러분에게 많은 질문을 통해 압박한다면 합격 판단을 하기 위한 확신이 서지 않거나, 인성검사 결과 중 체크해야 하는

11. 부자가 되기 위한 7가지 단계 ③ - 부자 아빠 가난한 아빠 2 - 로버트 기요사키

2023-01-16T04:47:35Z

(이전 글) 4단계: 어떤 유형의 투자가가 될 것인지 결정하라 앞선 글들에서 말했 듯 로버트는 B사분면에서 사업으로 먼저 성공한 뒤, I사분면으로 투자가가 되는 길을 추천한다. 그것이 가장 빠른 길이기 때문이다. 그리고 투자가의 다섯 단계에 이어 로버트는 조금 다른 기준으로 투자가의 유형을 세 가지로 설명하였다. ·A 유형: 문제를 추구하는 투자가들

10. 부자가 되기 위한 7가지 단계 ② - 부자 아빠 가난한 아빠 2 - 로버트 기요사키

2022-04-12T08:09:02Z

(이전 글) 원래 세상은 불공평하다. 불공평한 소득, 불평등한 사회에 자신의 목소리를 내기 위해 어떠한 단체에 참가하던가, 스스로 정치가가 되어 세상을 바꾸려 할 수 도 있다. 그러나 그렇게 해서 현재 있는 정치, 경제 시스템은 바뀌기 어렵다. 차라리 부자가 되는 길을 찾아 자신이 부자가 되는 게 더 빠를 것이다. 남을 바꾸기보다 자신을 바꾸는 게

[Ash] 마케팅 콘텐츠 제작 공식 - 회사 블로그를 운영하며 정리한 마케팅 콘텐츠 제작 공식

2023-01-13T06:34:47Z

by. Ash 첫 회사와 두 번째 회사에서 브랜드 공식 블로그 채널을 운영하며, 팁 또는 지식 기반의 텍스트 콘텐츠를 콘텐츠를 만들었다. 첫 회사에서는 B2B SaaS 제품을 마케팅했고, 두 번째 회사에서는 온라인 클래스를 마케팅했다. 두 분야 모두 홍보해야 하는 제품의 특성상 팁&지식 콘텐츠를 제공해 신뢰를 쌓는 것이 중요했다. 글을 읽어줄 특정 대상

9. 부자가 되기 위한 7가지 단계 ① - 부자 아빠 가난한 아빠 2 - 로버트 기요사키

2022-03-29T09:51:31Z

(이전 글) 어떤 사분면에서 돈을 벌어들일지 선택하는 건 당신이다. 직업을 가리지 않고 어떤 사분면이든 옮겨갈 수 있다. 필요한 건 그 사분면에 적용되는 기술과 지식이다. 추가로 왼쪽 사분면에서 오른쪽 사분면으로 옮겨 갈 때 필요한 게 한 가지 더 있다. 그것은 바로 '감정'이다. 사분면을 옮겨가는 과정 속에서 수많은 사람들이 당신에게 이렇게 이야기할

면접 전 준비할건 무엇인가요? II - 면접도 자기소개서처럼 경험을 STAR-F로 구조화 해야 합니다.

2022-03-25T21:12:19Z

(이전글) 면접은 제한된 시간 내, 면접관 머릿속에 여러분을 각인 시켜야 합니다. 각인 시키는 방법은 ‘STAR-F로 구조화 된 답변하기’ 입니다. STAR-F는 자기소개서 작성 파트에서 자세히 알아봤습니다. 이 기법은 면접에서도 유용하게 사용됩니다. 면접장에서 흔하게 나오는 하나의 문답을 예시로 STAR-F로 답해보겠습니다. Q: 이력서에 보니 작년

[Ash] 착하고 열정적인 사람들이랑 일하고 싶은데요 - 저는 착하고 열정적인 사람들이랑 일하고 싶은데요

2022-03-28T13:37:49Z

by.Ash 직무가 아무리 나와 찰떡이고 급여와 회사 복지가 어마어마해도, 회사 만족도에 영향을 더 크게 미치는 요소가 하나 있다. 바로 사람이다. 사수 혹은 직속 상사가 정말 나와 안 맞고 계속 스트레스를 준다면, 잡플래닛 회사 별점이 4점이 넘건 말건 자신은 엄청난 스트레스를 받게 된다. 사람은 정말 회사 만족도에 있어서 제일 중요한 요소지만, 슬프게

면접 전 준비할건 무엇인가요? I - 회사의 제품과 서비스 경험으로 특별한 지원자 되기

2022-03-28T13:37:52Z

면접에서 회사가 영입하고 싶어 하는 임팩트있는 인재가 되려면 어떻게 해야 할까요? 임팩트는 특별함에서 나옵니다. 지원자의 특별함은 회사 이슈와 상품과 서비스를 고민한 지원자에게 나타납니다. 이것을 볼 수 있는 곳은 현장입니다. 현장은 회사가 고객의 어떤 문제점을 어떻게 해결할 수 있는지 확인할 수 있습니다. 이때 회사가 해결하는 1) 문제의 원인은 무엇

면접에서 뽑고 싶은 지원자는 누구인가? - 직무 유사경험 안에서의 성공경험과 사업에 대한 통찰력

2023-08-05T03:44:12Z

서류 합격 후 마지막 관문인 면접이 남아있습니다. 면접은 보통 1차 2차 면접이 있습니다. 먼저 1차 면접관에 대해서 알아보겠습니다. 1차 면접은 보통 직무역량 면접이기에 일반적으로 "이 사람이 얼마나 이 직무에 맞는 역량을 가지고 있는가?"를 평가합니다. 여기서 면접관은 주로 사업부 팀장과 인사팀장입니다. 이들이 뽑고 싶은 지원자는 어떤 사람일까요?

이직, 경력 통장 만들기 - by 몸값 높이기의 기술(존 에이커프)

2022-03-22T06:57:40Z

당신은 이미 경력 통장을 가득 채울 역량을 충분히 갖추고 있다. 다만 그것들을 경력에 활용할 생각을 미처 하지 못했을 뿐이다. 네 가지 요소 중에서 세 가지 요소만으로 구성된 경력통장이 맞게 될 운명은 이렇다. * 인맥 + 기술 + 인성 - 추진력 = 쓸모없는 잠재력. NFL 드래프트 버스트(드래프트 1순위이지만 팀 전력에 도움이 안되는 선수), 히트곡

[Ash] 성장과 안정, 뭘 선택하실래요?

2022-03-20T13:51:33Z

by.Ash 무한도전 Yes or No 특집을 기억하는 사람이 있나 모르겠다. 그때 방송에 이런 문구가 나왔다. 인생은 B와 D 사이의 C다. 인생은 Birth와 Death 사이의 Choice라는 뜻이다. 그 당시에는 고등학생이라 그냥 멋있는 말이네 하고 넘겼다. 10년이 지난 지금, 저 말이 가슴에 콕콕 박힌다. 가면 갈수록 선택해야 할 것들이 많아져

스펙을 뛰어넘는 자소서는 어떻게 작성하나요? - '나의 쓰임새'를 어필하여 스펙을 뛰어넘으면 됩니다.

2022-07-04T07:38:51Z

(이전글) 학교, 학점, 어학성적, 자격증, 해외연수 경험, 동아리 경험 등. 흔히 말하는 소위 ‘스펙’은 날이 갈수록 상향평준화되고 있습니다. 그러다보니 정량적 평가는 변별력이 떨어지고 있고 직무 경험이 더욱 중요해지고 있습니다. 스펙을 뛰어넘는 스토리는 바로 직무경험에서부터 시작됩니다. 중고신입에게는 직무 경험을 쌓을 충분한 ‘시간’이 없습니다. 스펙

[Ash] 도대체 마케팅은 뭘까? - 한마디로 마케팅은 설계다

2022-03-18T14:04:14Z

by.Ash 채용 공고만 봐도 쉽게 알 수 있듯이 마케터 직무가 점점 세분화 되고 있다. 콘텐츠 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, 그로스 해커, CRM 마케팅, 프로모션 마케팅, 브랜드 마케팅 등 주요 업무에 따라 마케팅이 점점 세밀하게 나눠지고 있다. 각 직무마다 주요 업무는 달라도, 한 가지 공통점이 있다. 어떤 유형의 마케팅이든 결국 업무의 최종 결과물은

이직, 연봉협상을 위한 단계별 주의 사항 - 채용팀장이 알려주는 연봉협상 시 주의사항

2023-02-20T09:24:20Z

경력 지원자는 경력 공채 또는 수시 채용(헤드헌터, 지인 추천)을 통해 이직을 시작한다. 이직 시 연봉 협상과 관련된 중요한 정보는 주로 아래 3가지 단계 중에 표현된다. 1) 서류심사2) 면접 질문3) 최종 합격 후 협상 이번 글에서는 각 단계별 주의해야 할 사항을 꼼꼼히 살펴보도록 하겠다. 1. 서류심사 경력직 연봉 협상은 서류 심사 때부터 이미

8. I사분면 투자가의 5가지 단계 - 부자 아빠 가난한 아빠 2 - 로버트 기요사키

2022-03-17T13:08:34Z

(이전 글) 당신은 지금 어떤 일을 하며 돈을 버는가? 그 일을 하기 위해 어떤 교육을 거쳤는가? 직업을 갖기 위해서는 해당 직업에 쓸 수 있는 지식을 배워야 한다. 그리고 우리는 그 직업을 통해 돈을 번다. 흔히들 '돈'을 벌기 위해 회사에 다닌다고들 한다. ... 그러기 위해서 지금까지 그런 교육을 받았는가? 부자가 되기 위해선 '돈'에 대해