한소하

무언가 해내는 가장 좋은 방법

2025-09-22T13:06:18Z

햇살아. 무언가를 해내는 가장 좋은 방법은 뭘까? 너는 앞으로 하고 싶은 것들, 얻고 싶은 것들, 이루고 싶은 것들이 점점 많아질거야. 그러한 바람들을 현실로 만들려면 실행이 무엇보다 중요해. 그런데 뭔가를 하려하면 주저하게 되는 경우가 많아. 바라는 것이 원대한 만큼, 대단한 실행을 해야할 것 같거든. 계획도 촘촘해야 할 것 같고. 우왕좌왕하지 않

대만 카페 Simple Kaffa(興波咖啡)에서 - - 타이베이 카페 스토리 012

2023-02-12T02:26:40Z

대만 카페는 프렌차이즈보다 로컬 카페들이 주도한다고 한다. 여러 개성있는 카페들이 지금도 대만 곳곳에서 생겨나고 또한 명멸한다. 대만 사람들의 음료 사랑은 대단하다. 전통차, 과일차, 여행자들이 즐겨 찾는 쩐주나이차(버블티) 등등. 커피도 예외는 아니다. 아니, 예외의 범주가 아니라 주요한 애정의 대상 중 하나다. 대만은 더운 나라다. 그 덕일까?

Arthere Cafe 에서 - - 타이베이 카페 스토리 011

2022-01-01T05:18:35Z

타이베이의 6월 햇볕은 폭력적이다. 뜨거운 열기가 짓누르는 듯 쏟아진다. 시선을 멀리 던지면 이글이글 끓듯 피어오르는 아지랑이를 볼 수 있다. 절정은 7~8월이란다. 상상하려 해도 감히 상상이 안 된다. 이미 충분히 지친다. 이럴 때는 마치 도망치듯 카페를 향하는 걸음이 빨라진다. 좌석이 있기를 바라는 마음도 간절해진다. Arthere Cafe는 타

스웰커피(SWELL CO. Coffee)에서 - - 타이베이 커피 스토리 101

2022-01-01T05:18:24Z

연애 시절부터 와이프 님과의 데이트 중 8할은 '과제 데이트'였다. 말 그대로 나란히 혹은 마주 앉아 노트북 펴놓고 각자의 일과 씨름하는 데이트였다. 그 덕에 '일 하기 좋은 카페'를 찾아 여기 저기 다녔다. 타이베이에서도 크게 달라지진 않았다. 야근 뿐만 아니라 주말에도 일꺼리를 들고 퇴근하는 와이프 님을 모시고 갈 일 하기 좋은 카페를 찾는 건 나의

Coffee Industry-Cafe Champ 에서 - - 타이베이 카페 스토리 009

2022-01-01T05:17:53Z

카페들이 몰려 있어 어디를 가든 평균 이상은 하는 곳이 있는가 하면, 마음에 드는 카페 하나 찾기 어려운 곳도 있다. 후자에서 괜찮은 카페를 발견하면 그 만큼 만족감이 크다. 사막의 오아시스 같다면 과한 표현일까? 그런데 이 곳 Coffee Industry - Cafe Champ 는 '오아시스'라는 단어가 과히 무색하지 않다. 약간은 삭막한 오피스 타운

윌벡카페(WILBECK Cafe) 에서 - - 타이베이 카페 스토리 008

2022-01-01T05:18:04Z

윌벡 카페(WILBECK). 이 카페 앞을 지날 때면 늘 나도 모르게 고개를 돌려 보게 된다. 범인은 카페에서 흘러나오는 짙은 커피향이다. 방금 커피를 마셨더라도 '한 잔 더?'라는 생각이 떠오르는 향이다. 백마디의 호객보다 강한 손짓이다. 게다가 기웃거리며 훔쳐 보는 윌벡 카페(WILBECK)는 맛있는 커피 가게라는 분위기를 풀풀 풍긴다. 호기심이

콩그레츠 카페(Congrats Cafe)에서 - - 타이베이 카페 스토리 007

2020-06-08T09:30:13Z

대개의 경우 실수나 착각의 결과는 그리 달갑지 않다. 그런데 때론 그 덕에 뜻 밖의 행운을 만나기도 한다. 콩그레츠 카페(Congrats Cafe)를 발견한 것도 그런 행운 중 하나다. 휘이휘이 걷던 타이베이 밤마실 중 문득 고개를 돌리다 앤틱한 간판과 바(Bar)라 해도 좋을 듯한 그럴듯한 분위기의 '카페'가 눈에 들어왔다. 일단 지도에 위치

치아오치아오 스콘(Ciao Ciao Scones) - - 타이베이 카페 스토리 006

2022-01-01T05:18:13Z

커피는 그 자체만으로도 훌륭한 음료지만 무엇을 곁들이느냐에 따라 매력의 각도를 더해간다. 카페에 따라 커피를 주인공으로 두기보다 디저트나 베이커리를 주력으로 내세운다. 소비하는 입장에선 선택지는 넓어지고 겨냥할 수 있는 취향의 초점은 예리해지니 나쁘지 않다. 대부분의 '전문점'이 표방하는 프리미엄 만큼이나 비싸진다는 점만 제외한다면. 이번에 소개할 '치

하오시어우 카페 / HaoXiu Kaffe (好休咖啡) - - 타이베이 카페 스토리 005

2022-01-01T05:17:43Z

대만에는 매력적인 카페들이 무척 많다. 그런데 그 카페들을 찾는 사람들도 많다. 덕분에 눈 여겨둔 카페에 가더라도 헛걸음하기 쉽다. 프로 카페 투어러는 늘 플랜B, 플랜C 정도는 준비해둬야 한다. 뙤약볕에 지쳐 어디서든 갈 수 있는 스타벅스의 문을 열지 않으려면. 사실 이 작지만 중요한 깨달음을 얻은 건 얼마 전 일이다. 두번째 찾은 데뷰 카페 문을 자신있

데뷰 카페(Debut Cafe) - - 타이베이 카페 스토리 004

2022-01-01T05:17:33Z

대만에 온지 어느새 100일이 넘었다. 오자마자 2주간의 자가격리로 생활을 시작한데다 한국에서 채 끝마치지 못한 일들을 하며 거의 두달 넘게 지나보냈다. 게다가 할 줄 아는 중국어라도는 '니하오(你好)'， '씨에씨에(谢谢)' 정도. 여기에 뿌리 깊게 자리 잡은 히키코모리 같은 성향까지 겹치면 통 나갈 일이 없어진다. 한 번 나가려면, 특히 대중교통까지 이용

누키 커피(Nuki Coffee) - - 타이베이 카페 스토리 003

2022-01-01T05:16:22Z

시장이 반찬이 듯 피로는 카페를 즐기기 위한 좋은 양념이 아닐까? 타이베이 구팅역 부근에 위치한 누키 커피를 발견한 순간 떠올렸던 생각이다. 그도 그럴 것이 이 날은 참 많이 걸었다. 동행인의 업무 차 우리 나라의 신촌 같은 대학가, 공관역을 방문한 날이었다. 30분 가량 자전거를 탔다. 더위를 식히고 소나기처럼 쏟아지는 여름볕을 피할 겸 점 찍어둔 카페

파차마마 카페 Pachamama Cafe/老木咖啡 - - 타이베이 카페 스토리 002

2022-01-01T05:15:27Z

타이베이의 여름은 무덥다. 게다가 그 여름이 길다. 한국은 한창 봄일 4월, 5월부터 슬슬 더위가 시작된다. 7, 8월이 되면 절정에 이른다고 한다. 그래서인지 대만 사람들은 음료를 자주 사마신다고 한다. 자연히 각종 카페가 성업한다. 이 곳 사람들의 말로는 '이 많은 카페가 경쟁하는데 안 망하나 싶다가도 그보다 많은 사람들이 카페를 찾으니 망할리 없겠다

앳홈카페(At Home Cafe) - - 타이베이 카페 스토리 001

2022-01-01T05:05:56Z

비일상. 여행이 주는 즐거움의 원천이 무엇이냐 묻는다면 비일상이 주는 자극이 아닐까 한다. 낯선 풍경, 언어, 맛과 향, 사고 방식과 행동들은 매순간 크고 작은 자극이 된다. 여행을 마치고 돌아와 다시 일상에 젖을 때쯤 마음 한 켠을 간지럽히는 그런 잊기 어려운 자극이. 분, 초 단위로 잘 짜여진 효율적인 여행도 좋지만 느슨한 여행을 선호하는 건 비일상이

HRD의 세 플레이어, 어떻게 협업할까? - - 7년차 HRDer의 HRD(인재개발) 직무 이야기 #.7

2022-01-23T04:11:39Z

HRD 플레이어 간 협업 예시 하나의 집합 교육을 운영하는 사례를 통해 이 세 플레어가 어떻게 협업하게 되는지 예시를 들어보겠습니다. 제가 우리 회사의 승진자 교육을 준비하게 됐다고 가정해봅시다.(1) HRD 담당자 자사의 교육 체계, 역량 모델, 승진자에게 요구되는 역할, 현재 조직의 당면 과제나 이슈 등을 고려해 학습 목표를 잡습니다. 그리고 승진

콘텐츠 전달자, 딜리버(강사, 코치, 퍼실리테이터) - - 7년차 HRDer의 HRD(인재개발) 직무 이야기 #.6

2018-06-21T15:13:08Z

딜리버(Deliver, 콘텐츠 전달자): 강사, 코치, 퍼실리테이터 등 마지막으로 딜리버에 대해 알아보도록 하죠. 딜리버 그룹은 콘텐츠 전달자입니다. 강사를 떠올리시면 쉽습니다. 최근엔 육성 방법이 다변화되며 강사 뿐만 아니라 코치, 퍼실리테이터 등으로 파트너가 확장됐기에 '딜리버'라는 보다 포괄적인 명칭을 써봤습니다. 딜리버 그룹은 특정 분야의 전문가

조직 내부 전문가, HRD 담당자 - - 7년차 HRDer의 HRD(인재개발) 직무 이야기 #.4

2023-02-07T04:44:09Z

조직 내부 전문가: HRD 담당자 첫 번째 플레이어는 '(기업의)HRD 담당자'입니다. 인하우스(in-house), 즉 기업의 직원으로서 소속 회사를 위한 HRD 업무를 수행합니다. 직장인으로서 제가 여기에 속합니다. HRD 담당자가 하는 역할은 '설계자'라고 생각합니다. 소속 회사의 발전, 이슈 해결, 구성원의 역량 강화를 위한 제도와 프로그램을 기획

조직 외부 전문가, HRD 컨설턴트 - - 7년차 HRDer의 HRD(인재개발) 직무 이야기 #.5

2022-08-26T05:16:47Z

조직 외부 전문가: HRD 컨설턴트 다음으로 살펴 볼 플레이어는 조직 외부 전문가입니다. HRD 컨설팅펌, 교육업체, 기업에서 자문을 구하는 교수나 특정 분야의 전문가가 여기에 속합니다. 외부 전문가의 대표라 할 수 있는 HRD 컨설턴트(교육업체 포함)를 중심으로 역할을 소개해 보려 합니다. 조직 내부의 HRD 담당자가 HRD 프로그램을 뼈대를 기획하면

HRD 직무의 세 플레이어 - - 7년차 HRDer의 HRD(인재개발) 직무 이야기 #.3

2023-12-01T05:15:19Z

HRDer 란 누구일까? '~하는 사람'을 표현할 때 영어에선 'er'이라는 어미를 붙이곤 하죠. 그래서 HRD 하는 사람을 HRDer라고 부르기도 합니다. 여러분이 생각하시는 HRDer는 무엇을 하는 사람인가요? HRDer는 어떤 일을 할까요? HRD 직무에 관심을 갖고 인재개발 분야에서 일하기를 원하는 취업 준비생들을 종종 만나 멘토링합니다. 그럴

HRD 직무의 역할: 일의 의미에 대한 생각 - - 7년차 HRDer의 HRD(인재개발) 직무 이야기 #.2

2022-01-23T04:11:07Z

HRD, 사람을 키워 조직의 성과와 성장에 기여한다 HRD 직무에 대한 이야기 두 번째는 '조직에서 HRD 직무가 하는 역할'에 대해 써보고자 합니다. 사실 직무 이름을 보면 어렵지 않게 알 수 있죠. HRD, Human Resource Development. 한글로 풀면 '인적자원개발'입니다. 즉, 조직을 이루는 구성요소 중 사람의 역량을 개발하는 일

HRD, 냉정과 열정 사이 - - 7년차 HRDer의 HRD(인재개발) 직무 이야기 #.1

2021-12-30T16:02:24Z

HRD, 인재개발 직무를 그리다 대학시절, 아니 그 전부터. 꽤 오래 전 어린 시절부터 제가 하고 싶었던 일은 조직과 개인의 성장을 돕는 일이었습니다. 물론 진로가 또렷한 것은 아니었습니다. 이리 저리 방황도 하고 허비한 시간도 많았습니다. 그래도 제가 한 선택과 잡아간 방향은 언젠가 '내가 속한 조직, 내가 만나는 사람들이 보다 나아는데 기여하는일'을 하