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  <title>엉클셈</title>
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    <name>jazzmania</name>
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  <subtitle>콘텐츠 마케팅, 디지털 마케팅을 하는 엉클셈의 브런치입니다.</subtitle>
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  <updated>2017-11-05T12:02:26Z</updated>
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    <title>임원을 위한 보통의 디지털마케팅 인사이트 - 금융권 임원들께 디지털마케팅에 대하여 강의한 자료를 정리하였습니다</title>
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    <updated>2020-05-18T02:25:10Z</updated>
    <published>2019-12-25T10:37:14Z</published>
    <summary type="html">얼마 전에 금융권 임원들을 대상으로 디지털마케팅에 대한 강의를 하였습니다. 최근에 한 강의중에서 가장 많은 고민을 하였던 강의입니다. 금융권의 화두 중 하나가 Digital Transformation이기 때문에 디지털상에서 고객을 이해하고 '디지털마케팅'을 한다는 것은 금융권 임원들에게 큰 화두가 될 터이지만 그 분들의 배경지식의 차이가 너무나도 클 것이기&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F4yzi%2Fimage%2Forw8Fqwi6QvHYn_yXLM6lOO4fZ0.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>사랑받는 신입사원, &amp;quot;더 도와드릴 거 없나요?&amp;quot; - 이 두 마디만 잘해도 사랑받는 신입사원이 될 수 있습니다</title>
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    <updated>2023-07-16T07:39:40Z</updated>
    <published>2019-01-13T01:17:48Z</published>
    <summary type="html">회사의 규모가 커지다 보니 마주하는 신입사원도 많아집니다.&amp;nbsp;뿐만 아니라 디지털 마케팅 섹터가 급성장 하고 있다보니 주니어 연차의 경력사원을 채용하는 경우도 많습니다.&amp;nbsp;신입사원의 경우 사회생활의 나쁜 버릇이 형성되기 전이라 회사나 팀,&amp;nbsp;선배를 대하는 태도의 편차가 크지 않을 것이라고 생각했는데,&amp;nbsp;예상과는 달라서 제가 가끔 코칭을 하기 시작했습니다. 그들의 입&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F4yzi%2Fimage%2FV53EegHtGNqHEE7LJbRpCCt2KNE.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>브랜드 로열티, 페이스북 마케팅에 대한 새로운 관점 - 페이스북 운영의 새로운 관점으로 브랜드 로열티 빌딩을 제시합니다</title>
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    <updated>2018-06-22T14:57:54Z</updated>
    <published>2018-06-09T11:05:56Z</published>
    <summary type="html">5년 전에는 모든 브랜드가 페이스북 마케팅을 해야 하는 것 같은 분위기였습니다. 3년 전에는 '우리도 인스타그램 운영해야 하는거 아닌가?'라는 분위기가 빠르게 퍼져나갔습니다. 그러나 한 편에서는 슬슬 페이스북 마케팅에 대한 회의감 또한 생기고 있는 것이 사실입니다. 이는 한국에서 페이스북 초기부터 마케팅을 진행하여 비교적 오랫동안 페이스북 마케팅을 진행하여&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F4yzi%2Fimage%2FJLonVtFhbNs7E3qGlP6IZOAuhfw.png" width="500" /&gt;</summary>
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