초고

우리 제품의 사용자를 제대로 이해하는 방법 - 디자이너가 사용자를 이해하는 것은, 장인이 무기를 갈고 닦는 것과 같다.

2024-03-14T00:50:01Z

지난 글에서 데이터 드리븐 조직에서 디자이너가 놓쳐선 안될 점들에 대해 다뤘다. 바로, 정량 데이터보다도 사용자에 대한 이해가 디자이너의 가장 큰 무기라는 것이다. 오늘은 이 내용에 이어서 그렇다면 어떻게 사용자에 대한 이해를 높일 수 있을지 실질적인 팁들을 공유하고자 한다. 왜 사용자에 대해 이해하는 것이 중요한지 궁금하다면 이전 시리즈 글을 읽고 오시

데이터를 외치는 회사에서 사용자를 지키는 디자이너 - 프로덕트 디자이너의 의무는 무엇인가

2024-03-10T07:11:51Z

Data Driven UX가 트렌드가 된 후 디자이너의 고뇌는 왜 더 커졌을까? 점차 정량 데이터를 수집하고 분석하는 회사들이 많아지고 있다. 참 좋은 변화다. 이제 기획하고 디자인하고 개발한 후 만족하고 끝나는 것이 아니라, 우리가 목표했던 바가 실제로 이뤄지고 있는지 제품 배포 후, 또는 ab Test 등을 통해 다양한 지표를 보며 검증한다. 소위 말

다크패턴의 유혹에서 벗어나 성공적인 디자인하기 - UX 디자이너가 비즈니스와 사용자 경험 사이 균형 잡는 법 (2)

2024-03-01T02:35:42Z

UX 디자이너가 비즈니스와 사용자 경험 사이 균형 잡는 법 (1) 이전 글에서는 쿠팡을 예시로 들어 사용자를 기만하는 UXUI 다크패턴을 알아보았다. 또한, 그런 디자인을 할 수밖에 없었을 디자이너의 어려움과 갈등에 대해 다루었다. https://brunch.co.kr/@designer-chogo/11 이번 글에서는 다크패턴의 유혹에 빠지지 않고도 성공적으

쿠팡 멤버십 해지, 왜 이렇게 어려울까? - UX 디자이너가 비즈니스와 사용자 경험 사이 균형잡는 법 (1)

2024-02-19T01:47:09Z

로켓배송으로 대한민국을 점령한 쿠팡. 당신은 지금 쿠팡 와우 멤버십을 쓰고 있는가? 그렇다면 '해지'를 해본 적도 있는가? 나는 쿠팡을 잘 쓰고 있고 와우 멤버십 구독도 이용한다. 하지만 매번 쇼핑을 많이 하는 것은 아니라, 필요할 때만 구독하고 아닐 때는 해지한다. 경험해 본 사람은 알겠지만, 와우 멤버십 해지는 정말 하기 어렵게 설계되었다. 쿠팡

데이터를 볼 수 없는 회사에서 디자인 검증하기 - 현실적으로 Data driven UX 하는 법

2024-02-04T16:58:49Z

Data driven UX 항상 디자인은 예쁘다, 편하다, 좋다는 식의 평가만을 받기 쉬운 분야였다. 하지만 이제 디자인을 정량적인 데이터로 평가하는 문화가 생겨났고 실리콘밸리에서 시작해 이제 한국 스타트업 업계에서도 적용하려는 노력들이 생겨나고 있다. 업계를 선도하는 스타트업들은 이러한 Data driven UX 방법론을 적극 활용해 사용자들에게 사랑받는

스타트업에서 내가 기대하는 역할을 하기까지 - 프로덕트 디자이너의 역할 정립 4단계

2023-07-24T13:20:35Z

지난 글에서 내 커리어를 베팅할 초기 스타트업을 고르는 법에 대해 소개했었는데요. 이번엔 스타트업을 정해서 들어간 후에 프로덕트 디자이너로서 값진 경험을 쌓기 위한 행동 지침을 말씀드리려 합니다. 프로덕트 디자이너를 뽑는 많은 회사들 요새 스타트업의 채용 공고를 보면 모두 약속한 듯이 프로덕트 디자이너를 뽑는다고 해요. 예전엔 웹디자이너, GUI 디자이

내 커리어를 베팅할 초기 스타트업을 찾아서 - 신입이 사업 성공을 위한 밀도 높은 경험을 쌓을 수 있는 곳

2023-09-28T10:01:17Z

이전 글에서 신입이 유니콘 스타트업을 가는 가장 빠른 방법은 우선 초기 스타트업을 가서 좋은 경험을 만드는 것이라고 말씀드렸는데요. 그렇다고 정말 아무 데나 가면 원하는 경험을 하기 어려워요. 세상에 스타트업은 많고 이상한 곳도 정말 많습니다. 믿어볼만한 스타트업인지 최대한 점검해보세요. 특히 채용 공고는 있는 그대로 믿지 마세요. 많이 보고 분석하다보

신입이 유니콘 스타트업을 가는 가장 빠른 방법 - 신입 안뽑는 회사에 프로덕트 디자이너로 입사하기

2023-11-18T12:15:58Z

결론부터 말하자면, 시작한지 얼마 안된 초기 스타트업에 가세요. 거기서 유니콘 스타트업에서 뽑을 수 밖에 없는 경험을 만들면 됩니다. 분명 쉬운 방법은 아니에요. 하지만 가장 빠른 방법이라는 건 확신해요. 특히 프로덕트 디자이너로 지원하신다면요. 신입을 잘 안뽑는 현실을 인정합시다. 현실적으로 아무런 경험없는 신입은 이미 역량이 뛰어난 분들만 모인 유니

아직 졸업도 안했는데 유니콘 스타트업이 가고 싶어졌다면 - 흔한 취준 방법은 통하지 않더라

2024-05-14T10:47:30Z

요새 ‘네카라쿠배’가 유행어가 되었듯이, 핫한 스타트업에 가고 싶어하는 분들 정말 많죠. 특히 유니콘 스타트업이라면 더 좋고요. 유연출퇴근제에 수평적인 문화, 요새는 연봉도 대기업이랑 비슷하거나 심지어 더 높기도 한다하고. 솔직히 안갈 이유가 있나요? (또, '스타트업'이라는 말이 그냥 너무 멋있잖어요.) 그리고 웹, 앱같은 디지털 프로덕트를 만드는 디자