관계학 서설 II

그림자 뒤의 칼날을 실명으로 끌어내라" - CH 4 파적불후破積不朽 - 리더는 창과 방패를 동시에 든다

2026-04-04T16:55:28Z

동대표가 알아야 하는 7가지 법•령•준칙(규약, 운영세칙) 1. 공사 용역 계약주체(입대의 회장 직접 4가지 계약, 관리소장 계약범위-관리주체 대표 위임 어깨 문구 소장 계약) 2. 관리업체 선정, 재계약 3. 동대표 선거구 조정, 의결정족수, 임원선거 4. 정기, 특별 감사(계정) 5. 주민투표-장충금 정기(수시) 조정/소유주 6. 동대표. 선관위 선/해

"죄 없는 자, 먼저 돌을 던져라" - CH 4 파적불후破積不朽 - 리더는 창과 방패를 동시에 든다

2026-04-04T06:02:53Z

동대표가 반드시 알아야 할 7가지 법·령·준칙 1. 계약 주체의 분리와 책임의 경계 2. 관리업체 선정과 재계약의 민주적 절차 3. 대의기구의 구성과 의결의 정당성 4. 감사의 서슬 퍼런 칼날: 정기 및 특별 감사 5. 소유자의 절대 권한: 장기수선계획 수시 조정 6. 선임과 해임의 엄격한 룰: 범칙금과 의무조항 7. 개인정보보호와 민원 처리의 투명성

"대표 없는 곳에 공사는 물론 수리 없다" - CH 4 파적불후破積不朽 - 리더는 창과 방패를 동시에 든다

2026-04-03T17:05:15Z

"임기 2년, 계획 3년... 이 지독한 엇박자의 함정" 공동주택의 리더들이 장기수선계획서(이하 장기수선 / 장기수선충당금, 이하 장충금)를 처음 펼쳤을 때 마주하는 당혹감은 대개 비슷하다. 입주자대표회의의(이하 입대의) 임기는 2년인데, 계획의 정기조정 주기는 3년이라는 이 구조적 '엇박자'가 모든 행정적 태만의 근원이다. 리더들의 임기 2년은 장기수선이

"죽은 숫자가 산 리더를 삼킬 수 있을까?" - CH 4 파적불후破積不朽 - 리더는 창과 방패를 동시에 든다

2026-03-28T15:23:43Z

안 하려고 마음먹은 자의 수천 가지 핑계 (정 소장 / 이욱 감사) "소장님, 집행 비용 500만 원 이하는 결재라인 전결로 처리해도 된다는 규정이 어느 법령에 있습니까? 관례라는 이름으로 입대의 의결을 패싱 하는 건 명백한 월권입니다." 이욱 감사가 서류 뭉치를 툭툭 치며 물었다. 정 소장은 찻잔을 만지작거리며 여유로운 미소를 지었다. "아이고, 감사님.

숫자의 함정에 빠지지 마라! - CH 4 파적불후破積不朽 - 리더는 창과 방패를 동시에 든다

2026-03-27T21:21:11Z

동대표가 반드시 알아야 할 7가지 법·령·준칙 1. 계약 주체의 분리와 책임의 경계 2. 관리업체 선정과 재계약의 민주적 절차 3. 대의기구의 구성과 의결의 정당성 4. 감사의 서슬 퍼런 칼날: 정기 및 특별 감사 5. 소유자의 절대 권한: 장기수선계획 수시 조정 6. 선임과 해임의 엄격한 룰: 범칙금과 의무조항 7. 개인정보보호와 민원 처리의 투명성 두

"소수의 이의(異議), 과반의 결단으로 완결하자!" - CH 4 파적불후破積不朽 - 리더는 창과 방패를 동시에 든다

2026-03-21T19:43:05Z

동대표가 반드시 알아야 할 7가지 법·령·준칙 1. 계약 주체의 분리와 책임의 경계 2. 관리업체 선정과 재계약의 민주적 절차 3. 대의기구의 구성과 의결의 정당성 4. 감사의 서슬 퍼런 칼날: 정기 및 특별 감사 5. 소유자의 절대 권한: 장기수선계획 수시 조정 6. 선임과 해임의 엄격한 룰: 범칙금과 의무조항 7. 개인정보보호와 민원 처리의 투명성 "

"책임의 인장(印章), 법리로 검증하라" - CH 4 파적불후破積不朽 - 리더는 창과 방패를 동시에 든다

2026-03-21T07:36:42Z

"속지 마라! 팩트(Fact)라고 다 진실은 아니다" - CH 3 방관약화傍觀若火 - 나를 넘어 ‘우리’의 시각으로 본다

2026-03-15T15:06:32Z

공동주택 동대표 등 주체들의 7가지 불문율 1. 의결정족수가 안되면 입주자대표회의(이하 입대의)는 그냥 노는 거다 2. 입대의에서 의결하고 시행까지 3개월 걸린다 3. 동대표는 ‘욕먹는’ 감정노동 봉사직이다 4. 선관위는 입대의의 하부기관은 아니다 5. 관리실은 구정•추석 등 명절연휴 전후 2일 동안은 개점휴업이다 6. 관리소장은 정치적인 자리가 아니

"낡은 집을 허물지 않고 새 창문을 낼 수는 없다" - CH 3 방관약화傍觀若火 - 나를 넘어 ‘우리’의 시각으로 본다

2026-03-14T07:03:46Z

"수저의 각도가 천국을 만든다" - CH 3 방관약화傍觀若火 - 나를 넘어 ‘우리’의 시각으로 본다

2026-03-14T03:28:23Z

"당신이 직접 가꾼 정원에는 잡초가 자라지 않는다" - CH 3 방관약화傍觀若火 - 나를 넘어 ‘우리’의 시각으로 본다

2026-03-07T16:17:33Z

"나만 아니면 돼!"-아니 그건 우리 모두의 추락이거든 - CH 3 방관약화傍觀若火 - 나를 넘어 ‘우리’의 시각으로 본다

2026-03-07T16:16:45Z

“코끼리는 생각 마!"-지하 펌프의 비명을 들으세요 - CH 3 방관약화傍觀若火 - 나를 넘어 ‘우리’의 시각으로 본다

2026-03-07T16:11:34Z

“내가 믿는 사실이 거짓일 수 있다” - CH 3 방관약화傍觀若火 - 나를 넘어 ‘우리’의 시각으로 본다

2026-03-14T03:28:56Z

어둠 속 별은 더 빛나고, 고통은 좀 더 전진시킨다 - CH 2 역지사지易地思之 - 입장 바꿔 생각하면 보이지 않던 것이 보인다

2026-02-22T08:52:20Z

관리소장이 늘 '하는' 7가지 찐? 소리 1. 저만한 사람 없습니다 2. 저희 수준이 그리 높지 않습니다 3. 너무 큰 기대를 하시네요 4. 저희가 동대표, 부하직원은 아니잖아요 5. 우리는 서면, 기록 좋아하지 않습니다 6. 뭐든 너무 서두르신다! 7. 하루 1가지 이상 업무 처리는 절대 안 합니다 (*대표 회장은 단지의 컨? 어른이시니 언제든지 하문해

복구가 아닌 창조다-사실의 뼈대 위에 질서라는 생명을! - CH 2 역지사지易地思之 - 입장 바꿔 생각하면 보이지 않던 것이 보인다

2026-02-22T09:02:02Z

법은 멀고 무법은 가깝다? - CH 2 역지사지易地思之 - 입장 바꿔 생각하면 보이지 않던 것이 보인다

2026-02-21T09:29:20Z

"알을 깨지 못하면, 그 세계가 곧 무덤이다" - CH 2 역지사지易地思之 - 입장 바꿔 생각하면 보이지 않던 것이 보인다

2026-02-20T22:31:29Z

"그들은 자기가 하는 일을 알지 못하나이다" - CH 2 역지사지易地思之 - 입장 바꿔 생각하면 보이지 않던 것이 보인다

2026-02-22T16:57:28Z

우리는 옳다고 믿는 것을 지키기 위해 싸운다! - CH 2 역지사지易地思之 - 입장 바꿔 생각하면 보이지 않던 것이 보인다

2026-02-19T03:29:18Z