조원종

OKR - 시스템을 넘어 철학으로, 일의 의미와 몰입을 다시 찾는 여정

2026-03-09T16:02:08Z

저자: Jonh Doerr - 실리콘밸리 VC인 Kleiner Perkins의 회장이자 구글·아마존 초기 투자자이며, OKR을 대중화한 책 「Measure What Matters」의 저자. 1. 들어가며: 유행이 지나간 자리에 남은 질문들 한 때 스타트업 씬을 중심으로 OKR 열풍이 불었다. 구글을 비롯한 실리콘밸리 기업들의 성공 방정식으로 소개된 O

왜 변화 노력은 실패하는가? - 조직의 변화를 이끌어내는 8단계

2026-03-09T15:53:27Z

경쟁력 있는 조직을 만드는 변화관리(2015, 매일경제신문사)의 '변화 이끌기 - 왜 변화 노력은 실패하는가(존 코터, 하버드 비즈니스스쿨 명예교수)'의 요약본 입니다. [Summary] 변화는 하나의 사건이 아니라 일련의 과정이다. 지름길은 없다. 몇 년 이상의 긴 호흡을 가지고 변화의 필요성에 대한 구성원들의 공감을 조성하며 8단계의 스텝을 점진적으로

Think Again - 다시 생각하는 것의 힘

2026-03-09T16:10:49Z

[Sammary] 이 책을 쓴 저자는 Give and Take 를 통해 '주는 사람(Giver)이 성공한다'는 주장을 펼친 애덤 그랜트(Adam Grant) 교수다. 그는 이 책에서는 다시 생각하는 힘이 어떤 변화를 가져올 수 있는지 이야기한다. 책은 1949년 맨굴치(Mann Gulch)라는 산의 산불을 잡으러 투입된 소방대원들의 이야기로 시작한다. 너무

순간의 힘 - 우리를 변화시키는 결정적 순간은 어떻게 의도적으로 만들 수 있는가?

2026-03-09T16:09:17Z

저자: Chip Heath (스탠퍼드 경영대학원 조직행동, 전략 교수), Dan Heath (듀크대 CASE 센터 선임펠로) INTRO : 만족과 직원경험, 그리고 결정적 순간. 딱 10년 전, 취준생이었던 저는 긴장된 마음으로 임원면접장에 앉아있었습니다. 제 앞에는 5명의 면접위원들이 생각을 짐작하기 어려운 근엄한 표정으로 앉아있었구요. 당시는 압