가람

난 나고 넌 너야. - EP19. 테세우스의 배

2024-07-21T00:48:54Z

서른 살 5년 차 대리 곧 2024년 1분기가 끝납니다. 30대로 살아온 기간도 4분의 1년이 다 되어 가는군요. 2019년 12월 처음 광고계에 발을 디딘 순간 다사다난한 이직길이 열렸습니다. 제 사주에 역마살은 없을 줄 알았는데 일에서 만큼은 예외더군요. 5년 차 대리인 오늘날까지 기획자(AE), 카피라이터, 콘텐츠 작가, 마케터, 콘텐츠 에디터,

마음이 합니다 - EP18. 일하는 마음과 번아웃에 관하여

2024-07-09T15:07:19Z

불행은 여러 얼굴을 지니기 마련 일을 하다가 행복했던 경험은 손에 꼽지만 마음을 다쳤던 적은 부지기수입니다. 톨스토이가 쓴 <안나 카레니나>의 첫 문장 ‘모든 행복한 가정은 서로 닮았고, 불행한 가정은 제각각 나름으로 불행하다’와 마찬가지로 일도 행복한 모습은 정해져 있지만 불행한 사건은 여러 얼굴을 하고 다가옵니다. 야근이 많아서, 사수에게 혼나서, 클

온리 원이냐 T자형이냐, 그것이 문제로다 - EP17. 조직과 소속, 그리고 책임에 관하여

2024-04-14T18:17:43Z

양가적 소속감 인생이 박복하다고 느껴지는 하루가 있습니다. 10번째 회사에 들어온 지 100일이 겨우 지난 어느 날, 무용한 야근과 답답한 프로세스에 시간을 낭비하다 보니 억눌러온 퇴사 욕구가 스멀스멀 피어오릅니다. 그 와중에 하루종일 내리던 비는 눈이 되어 쏟아 붓질 않나, 직원들은 빨리 끝내고 갈 생각은 안 하고 저녁 메뉴를 고민하고 있네요. 카피라

기꺼이 유목민이 될 용기 - EP16. 이직과 정착에 관하여

2024-04-14T18:17:43Z

서른이 되었습니다. 윤석열 나이는 모르겠고 한국식 나이로 스물아홉이 끝나기 며칠이 채 안 남은 12월 중순. 잘 만나던 애인과 이별을 했습니다. 우리가 헤어지는 이유 중에는 제 잦은 이직도 있었습니다. 그는 그러더군요. ‘누나 정도 나이면 자리 잡을 생각을 해야지, 왜 자꾸 이직을 해?’라고요. 물론 2023년 여름부터 겨울까지 회사를 세 번 옮기긴 했습

나를 찾아 떠나는 맹랑한 소비 - EP15. 적금과 소비에 관하여

2024-04-14T18:17:43Z

돈으로 분노를 승화시킬 줄 아는 어른 저에게는 네 가지 적금이 있습니다. 1. 청년희망적금 2. 내맘대로적금 3. 주택청약 그리고 4. 시발적금입니다. 마음 같아서는 청년희망적금에 매월 한도액인 50만 원을 붓고 싶지만 광고판 대리로서는 무리입니다. 빚은 없다만 매달 나가야 할 카드값과 유흥비가 저를 괴롭힙니다. 마지막 시발적금은 말 그대로 일이나 사

젊은 ‘나’의 행진 많관부 - EP14. 부계와 부캐에 관하여

2024-04-14T18:17:43Z

유튜브를 시작했습니다. 좋아요 댓글 구독 부탁드립니다 언제나 그렇듯 갑자기 삘이 딱 꽂혀 시작하게 되었죠. 여섯 번째 퇴사 후 가장 잘한 짓이자 미친 짓입니다. 상담 선생님도 유튜브를 시작했다는 말에 두 눈이 긍정으로 동그래지셨죠. 여기서 상담 선생님이란 최근 다니기 시작한 정신과 선생님을 말하는 겁니다. 4월 말 즈음, 출근길에 나는 지금 회사가 아니

ESG는 개뿔 - EP13. 마케팅 비용과 쓰레기는 정비례한다

2024-04-14T18:17:42Z

음쓰봉 콜렉터 언젠가부터 광고 씬에서 뭐만 하면 ESG를 들먹이고 있습니다. 하지만 F&B 브랜드 소셜 운영 대행을 진행해 본 결과, 마케팅에 있어 다른 건 몰라도 환경을 생각하는 건 불가능하다는 사실을 깨달았습니다. 환경을 생각한다는 대체육 브랜드 촬영 이후 스튜디오에서 나온 쓰레기만 몇 봉지 되시는지 아십니까. 거기다가 재료 수급받겠다고 비닐과 종이

Devil Wears Prada - EP12. JD에 대하여 - 에디터는 뭐 하는 존재인가요

2024-04-14T18:17:42Z

축 하관 데뷔 ‘축 하관 데뷔’ 발행된 담당 브랜드 포토 콘텐츠를 캡쳐해 제 인스타그램 스토리에 올리며 쓴 문구입니다. 사진 속 저는 아메리칸 레트로 무드의 옷을 입고 양손에 도넛 케이크를 든 채 환하게 웃고 있습니다. 콘텐츠 에디터로 이 회사에 입사했는데 하관 모델까지 데뷔하기에 이르렀습니다. 소셜 미디어 대행사에 기존 올드 미디어, 잡지사의 에디터 개

결국엔 사람이 하는 일 - EP11. TO에는 산수의 법칙이 적용되지 않는다

2024-04-14T18:17:42Z

대환장의 아이러니 카피 때문에 빡쳐 시풀거리며 저녁밥을 먹던 와중, 뜬금없이 ‘너도 챗GPT로 일하니?’라고 엄마가 묻습니다. ‘아니.’라고 무뚝뚝하게 대꾸했다가 너무 심했나 싶어 ‘왜?’라고 물으니 미국에서는 카피라이팅과 마케팅 업무를 챗GPT가 대신하고 있다며 걱정스럽다는 듯이 말합니다. ‘엄마, 여긴 미국이 아니라 괜찮아.’라고 대답하지만 어쩌면 나

그건 아마 우리의 잘못은 아닐 거야 - EP10. 데자뷰의 법칙

2024-04-14T18:17:42Z

가늘고 길게 살고 싶어요 13일의 금요일, 정규직 전환을 알리는 이메일을 받았습니다. 그 말인 즉 이직한 지 이제 한 달이 지났다는 뜻이군요. 그리고 이걸 불행으로 받아들여야 할지, 행운으로 받아들여야 할지 망설이던 명절 연휴 전날, 그룹장님, 팀장님들과의 첫 면담이 이루어졌습니다. 놀랍게도 수습기간 업무 평가는 100점 만점에 100점. 시작은 85점

천국보다 낯선 - EP09. 우리는 왜 떠나지 못하는가

2023-08-30T04:11:06Z

이랏샤이마세 회전 초밥 집 회전율 같은 우리네 퇴사율 시월의 마지막 금요일 또 한 명의 퇴사자가 발생했습니다. 이 정도면 퇴사율이 아니라 자리 회전율이라고 불러야 하는 거 아닌가 싶습니다. 말로만 퇴사하겠다고 한지 벌써 일 년. 아가리 퇴사러는 사람인-잡코리아-리멤버를 한 바퀴 돌지만 오늘도 내가 가고 싶은 회사는 한 군데도 없습니다. 행여나 맘에 드는

팀장님 드릴 말씀 있습니다 - EP08. 우리는 왜 징징거리는가

2023-06-28T08:16:52Z

잠시 시간 괜찮으신가요? ‘팀장님 드릴 말씀 있습니다.’ 앞뒤 다 까먹은 이 개연성 없는 메신저 한 줄에 전국에 계신 수많은 팀장님들의 심장이 철렁할 겁니다. 놀란 가슴 진정시키고 무어라 답장하기도 전에 두 번째 알림이 울리고 메신저 창에는 ‘잠시 시간 괜찮으신가요?’가 뜰 겁니다. 우리 팀장님들은 ‘왜? 꼭 지금이어야 해?’라고 답장을 보내 시간을 벌

누구일까 마피아 - EP07. 두 얼굴의 면담

2023-01-13T01:49:02Z

헷갈려 헷갈리겠지 3분기 면담 시즌이 밝았습니다. 모두 고개를 들어주세요. 당신은 마피아입니까, 아니면 선량한 시민입니까. 당신은 면담으로 그동안 몇 명을 죽이셨습니까, 혹은 살리셨습니까. 면담 (面談). 얼굴과 얼굴을 맞대고 이런저런 이야기를 늘어놓는 행위. 어떤 면담은 마음을 편안하게 해주기도 하는가 하면 어떤 면담은 잔잔한 물웅덩이에 돌 하나

밑천 다 떨어졌어요 - EP06. 자기복제와 자가증식

2023-06-28T10:07:42Z

맡겨놨냐? 고백하겠습니다. 밑천 다 떨어졌습니다. 기획 및 콘텐츠와 거리가 먼 이 회사와 함께한 시간도 어언 약 일 년. 같이 레퍼런스를 찾아줄 깐부도, SNS 멘션 작성을 부탁할 후임도 없는 서러운 사내 유일 콘텐츠 기획자는 외롭고 서러워도 혼자서 다 해내야 합니다. 그동안 인스타그램 계정 운영 리뉴얼 기획만 세 번 있었습니다. 상세페이지 리뉴얼, T

회사와 만난 날을 d-day로 설정해 놓는 사람 - EP05. 369의 법칙

2023-09-18T18:08:07Z

일, 그거 왜 해요? 일을 하다 보면 모든 게 부질없다는 기분에 휩싸일 때가 있습니다. 흔히 ‘현타 온다’고들 말하죠. 아무도 신경 안 쓰는 기획안 오와 열을 나 혼자 붙잡고 있을 때, 끝나지 않을 듯한 단순 작업을 혼자서 쳐내고 있을 때, 광고비는 빠져나가는데 도대체 무슨 효과가 있는 건지 모를 때… 이런 일상을 한 달, 두 달, 석 달이 흘러 일 년

입사 1일 차와 3년 차의 마음가짐 - EP04. 직무와 직책, 주니어와 시니어

2022-11-17T13:01:08Z

개구리 올챙이 적 생각 좀 직급이란 무엇일까요. 전통적으로 사원-주임-대리-과장-차장-부장-팀장 순으로 올라가며 요즘은 회사 성격이나 규모에 맞게 선임, 책임, 셀장, 파트장, 매니저, 프로 등 아주 다양한 자리가 생겨나고 있습니다. 전통적 직급에 해당하는 명칭의 한자를 하나하나 뜯어보면 각각의 역할이 무엇인지 ‘오호라’하고 고개가 끄덕여집니다만 우리

키-퍼-슨이 되기 위해 - EP03. 파레토의 법칙

2022-10-29T12:40:44Z

1등만 기억하는 더러운 세상 파레토의 법칙 마케터라면 ‘파레토의 법칙’을 한 번쯤 들어보셨을 겁니다. 19세기 이탈리아 경제학자 빌프레도 파레토가 만든 법칙으로 상위 20%의 인구가 전체 부의 80%를 차지한다는 의미. 마케팅 분야에서는 상위 20% 상품이 전체 매출의 80%를 차지한다는 뜻으로, 매출 극대화를 위해서는 잘 팔리는 상품에 집중해야 한

또라이 질량 보존의 법칙 - EP02. 자아비판 금지

2022-10-29T15:10:41Z

나 빼고 다 폐급 직장 내 또라이 질량 보존의 법칙은 K-직장인이라면 한 번쯤 SNS에 돌아다니는 밈으로 접해보셨을 테지요. 대충 요약하자면 ‘이 조직을 가나 저 조직을 가나 또라이는 항상 존재한다’는 유사 과학 비슷한 거랄까요. 돈을 벌기 시작한 이후 네 번의 이직을 경험하며 겪어온 또라이의 숫자도 어마어마합니다. ‘-님’자 호칭도 아까운 사람들 중

내 맘대로 되는 게 하나도 없네 - EP 01. 광고인의 하루

2023-04-27T14:28:30Z

팔자가 심보 통근 시간만 편도 2시간이 걸리는 저는 늦어도 아침 5시 반에 일어나 ‘씻고 찍고 바르고 마시고 입고 뿌리고’의 의식을 끝낸 뒤 7시 9분 출발 지하철에 몸을 싣습니다. 1시간 반을 달리고 달려 마을버스를 타려는데 평소 같으면 3분이면 올 버스가 7분씩이나 걸린다고 합니다. 회사 건물 1층 프랜차이즈 커피숍에서는 무슨 주문이 그렇게 밀렸는지

'이십팔세 광고인 일상' 시작합니다. - let's kick off

2022-11-17T13:00:07Z

나는 카피라이터입니다. 아니, 그냥 그렇게 불리고 싶은 걸 지도요. 실은 엎치락뒤치락하는 업무에 내가 콘텐츠 기획자인지 마케터인지 AE인지 하루에도 몇 번씩 자아정체성이 혼란스럽습니다. 한 가지 변하지 않는 건 불리는 이름이야 어떠하든 남의 니-즈를 분석해 이를 통해 얻은 인사이트를 기깔나게 표현해야만 켕기는 구석 없이 월급을 받을 수 있다는 겁니다.