archoit94 태양이 빛나는 이유는 내부에서 끊임없이 융합하기 때문 (feat. 회고, 일기, 감상) https://brunch.co.kr/@@6aak 2018-07-15T14:18:29Z https://brunch.co.kr/@@6aak/266 2023-12-04T06:50:37Z 2023-06-24T06:31:42Z

자유를 존중하는 매니징, 꼭 좋은 것일까? 자유는 인간의 가장 소중한 권리 중 하나입니다. 자유는 우리에게 스스로의 삶을 선택하고 결정할 수 있는 권리를 부여합니다. 그러나 자유는 때때로 독이 될 수 있습니다. 바로 스스로가 자유를 컨트롤할 능력이 없을 때입니다. 스스로가 자유를 컨트롤할 능력이 없을 때, 자유는 오히려 우리를 해가 됩니다. 예를 들어,

https://brunch.co.kr/@@6aak/264 2023-12-04T06:50:40Z 2023-03-01T13:37:37Z

현대사회에는 토론이 없다. 그래서 서로 의견을 나누지 않고, 상대의 생각을 듣지 않으며, 자신의 가치관을 키우지 않는다. 이에 따라 사람들은 점점 편협해지고 자신만의 세계에 갇힌다. 이와 같은 현상이 발생하는 이유는 사람들이 상대방 의견을 존중하기 때문이다. 사람들은 상대가 자신과 의견이 다를 때 이렇게 말한다. "응 알겠어. 그럴 수도 있지. 나는

https://brunch.co.kr/@@6aak/263 2023-11-03T00:30:24Z 2023-02-13T15:29:18Z

(23.02.13 회고록) 하루를 회고하려고 자리에 누웠는데, 오늘 별다른 인사이트를 얻지 못했다고 생각했다. 그래서 억지로라도 무언갈 찾으려고 곰곰이 생각했는데, 아무리 생각해도 ‘게으르면 안 된다’ ‘도전해야 한다’ 등 클리셰 인사이트밖에 떠오르지 않았다. 대충 전에 느꼈던 인사이트로 오늘의 인사이트를 돌려 막기 해도 되지만, 그렇게까지 하면서 인사

https://brunch.co.kr/@@6aak/262 2023-02-10T07:51:52Z 2022-11-20T14:51:20Z

우리는 자연적으로 성장합니다. 하지만 우리가 자연을 컨트롤할 수 없듯이, 자연적인 성장은 우리 마음대로 컨트롤할 수 없습니다. 그렇기에 우리는 자연적 성장만으로 원하는 모습에 도달할 수 없습니다. 원하는 시기에 원하는 모습으로 도달하기 위해선 인위적인 힘이 필요합니다. 그리고 이러한 인위적인 힘은 바로 스트레스입니다. 스트레스는 외부로부터 받는 압력입

https://brunch.co.kr/@@6aak/261 2022-11-22T06:12:26Z 2022-07-09T07:02:20Z

언제부턴가 우리는 공부만능주의에 빠졌다. 뭐든지 공부해야 한다고 생각한다. 대상에 대해 지적 우위를 갖는 건만이 대단한 것이라 생각한다. 그렇기에 전문 지식이 없거나 충분한 준비가 안 된 사람은 자신의 의견을 펼칠 수 없다. 사람들이 작품을 보는 것을 두려워하는 것도 이 때문이다. 간혹 전시회나 영화관을 찾아가며 작품을 보러 가는 사람이 있기는 하다

https://brunch.co.kr/@@6aak/260 2022-11-22T06:12:40Z 2022-06-23T15:29:56Z

내가 가장 좋아하는 네이버 웹툰. 더 복서가 대장정의 막을 내렸다. 더 복서 전체 후기를 작성하려면 100편도 모자르기에, 마지막 회 내용만을 바탕으로 후기를 작성해 본다. 더 복서는 제목에서도 알 수 있듯 복싱만화다. 만화는 선수들간의 복싱을 통해 인생을 그린다. 모든 선수는 링 위에서 승리를 쟁취하기 위해 뼈를 깎는 노력을 한다. 그러나 링 위에서

https://brunch.co.kr/@@6aak/259 2022-08-24T02:38:24Z 2022-06-15T14:53:29Z

최근 SNS에서 한 글을 봤습니다. 인간관계에 있어서 가짜친구 걸러내는 건 쉽다. 무조건 잘해주면 된다. 해달라는 거 다 해주고 실실 웃으며 비위 맞춰줘라. 걸러야 할 사람은 이때 가려진다. 자신의 호의를 권린 줄 알고 항상 대접받으려는 사람을 걸러라.좋은 친구 만나는 것도 중요하지만 나쁜 친구 빨리 끊어내는 것도 중요하다. 그런데 괜히 시간 낭비하지 마

https://brunch.co.kr/@@6aak/258 2022-07-09T08:00:40Z 2022-06-13T14:32:20Z

몰입(집중)에 관한 흔한 오해는 몰입을 일순간의 집중으로 도달할 수 있다고 믿는 것이다. 이렇게 오해하는 사람은 갑자기 책을 펴서 ‘지금부터 집중하겠어’라고 생각하거나, 주변에 수많은 자극을 둔 상태로 ‘집중하자’라고 다짐을 한다. 하지만 모두 경험해봤다시피, 이런 시도는 언제나 실패한다. 몰입은 도약처럼 한 순간에 발생하지 않는다. 오히려 몰입은 충

https://brunch.co.kr/@@6aak/257 2023-02-21T07:25:00Z 2022-05-31T14:10:24Z

21년 10월 방송한 차이나는 클라스에서 정재승 카이스트 뇌과학 교수님은 ‘메타인지(Metacognitive)’에 관해 설명합니다. ‘메타인지’는 자신을 객관적으로 바라보는 능력입니다. 정재승 교수님은 자존감 향상을 위해 이러한 메타인지 능력이 반드시 필요하다고 이야기합니다. 자존감의 핵심은 “자신을 턱없이 높게 평가하는 것”이 아닌, “자신을 굉장히 냉

https://brunch.co.kr/@@6aak/256 2022-06-13T14:33:54Z 2022-05-26T14:11:05Z

목표를 세우는 게 오히려 독이 될 때도 있습니다.바로 목표가 너무 지나칠 때입니다. 목표를 세우는 건 중요합니다. 목표가 있으면 우리는 무엇을 해야할 지 알며, 그 일에 집중할 수 있기 때문이죠. 하지만 지나친 목표는 떄론 독이됩니다. 목표가 자신의 역량을 넘어 과하면, 성취감을 느낄 수 없습니다. 평소 50점을 맞던 사람이 목표 점수를 90점으로 잡

https://brunch.co.kr/@@6aak/255 2023-05-13T07:09:10Z 2022-05-21T09:08:39Z

오늘 9년간 다이어트를 한 친구를 만났습니다. 그 친구는 지금까지 안 해본 다이어트가 없을 정도로 갖은 방법을 동원했으며 꾸준히 운동했다고 합니다. 하지만 매번 실패하였고, 성공하더라도 금방 요요가 왔다고 합니다. 다시 불어버린 체중을 보며, 자책하던 그는 한 가지를 깨달았다고 합니다. “내가 지금까지 다이어트에 실패한 건 내가 ‘살’만 빼려고 했기 때

https://brunch.co.kr/@@6aak/254 2022-04-16T09:05:52Z 2022-04-16T06:46:19Z

브랜드란 무엇일까요? 브랜드는 ‘나 이런 브랜드야’라고 주장한다고 해서 생겨나지 않습니다. 브랜드는 이미 그 사람(또는 기업)이 가지고 있으며, 표출되고 있습니다. 그럼에도 브랜딩이 어려운 이유는 무엇일까요? 저는 그것이 대부분 사람들이 자신의 브랜드가 무엇인지 알지 못하고, 안다 하더라도 그것을 자신의 언어로 표현하지 못하기 때문이라고 생각합니다.

https://brunch.co.kr/@@6aak/253 2022-04-14T01:04:04Z 2022-04-13T15:00:00Z

경험을 쌓는 건 중요합니다. 그러나 아무일이나 한다고 경험이 쌓이지 않습니다. 간혹 경험이라는 이름으로 아무 일이나 하고 보는 사람이 있습니다. 하지만 지하철에서 만난 사람을 모두 기억하지 않듯이 사소한 사건은 흘러갑니다. 즉, 아무일이나 하기만 해서는 경험을 쌓을 수 없습니다. 경험은 무엇을 하고 난 후 되돌아보는 과정에서 만들어집니다. 반복 학습이

https://brunch.co.kr/@@6aak/251 2022-04-13T15:11:59Z 2022-03-01T04:19:50Z

삶에는 끝이 있습니다. 그렇기에 우리는 모든 것을 할 수 없습니다. 우리는 눈앞의 많은 것 중 반드시 한 가지를 선택해야 합니다. 그러나 이는 쉽지 않습니다. 많은 보기 중 무엇이 더 좋은 것인지 알 수 없기 때문이죠. 그래서 우리는 자신만의 지표를 만듭니다. 이러한 지표를 우리는 ‘가치’라고 부릅니다. 여러 가지 선택지 중 반드시 하나를 고르도록 하는

https://brunch.co.kr/@@6aak/250 2022-03-01T04:32:06Z 2022-02-27T05:11:35Z

[시간관리를 위해 반드시 필요한 자세] 해야 할 일이 많을 때 이를 관리할 수 있는 방법은 두 가지가 있습니다. 1) 일을 하는 시간을 늘리거나, 2) 해야 할 일을 줄이거나 그러나 우리는 종종 1)일을 하는 시간을 늘리는 방법을 택하여 문제를 해결합니다. 잠을 줄이거나 쉬는 시간에 공부를 하거나, 자기 전까지 업무를 하는 등. 주어진 24시간 전부

https://brunch.co.kr/@@6aak/249 2022-02-20T11:11:51Z 2022-02-19T13:05:43Z

리더가 되기 위해서는 미지로 나아가는 능력이 필요합니다. 세상에는 뛰어난 능력, 화려한 말솜씨, 놀라운 상상력 등을 가진 유능한 사람들이 많습니다. 하지만 사람들은 그들을 동경할 뿐 따르지 않습니다. 사람들이 따르는 사람은 미지로 나아가는 사람입니다. 미지로 나아가는 것은 별 것 아닌 것처럼 보일 수 있습니다. 단지 남들보다 한 발자국 더 내딛기만 하면

https://brunch.co.kr/@@6aak/247 2023-03-26T01:48:25Z 2022-02-01T09:20:34Z

카사노바가 수많은 이성을 유혹할 수 있었던 이유를 아시나요? 그건 그가 누구와 있던 함께 있는 그 순간에 혼신을 다 했기 때문입니다. 세계 최고의 작가 톨스토이는 당신에게 가장 소중한 사람이 누구냐는 질문에, “그건 지금 제 앞에 있는 당신입니다.”라고 답했다고 합니다. 사람을 누구보다 잘 이해한 그들은 인간관계에 있어 가장 중요한 것은 지금이라고

https://brunch.co.kr/@@6aak/246 2022-01-17T08:01:38Z 2022-01-16T08:41:11Z

경쟁이란 무엇일까요? 경쟁은 '같은 목적 달성을 위해 서로 겨루는 것'으로, 인류 역사와 함께 발전한 사회를 발전시키는 좋은 방법론입니다. 경쟁은 별도의 시스템 없이 사람을 동기 부여합니다. 경쟁하는 사람은 목적을 이루기 위해 스스로 연구하며 더 나은 결과물을 만들기 위해 노력합니다. 이는 사회를 지속적으로 발전시키며, 우리를 나아가게 합니다. 그러나 

https://brunch.co.kr/@@6aak/245 2022-01-02T22:45:06Z 2022-01-02T12:46:21Z

따스한 사람이란 뭘까요? 우리는 흔히 따스한 사람이라고 하면 남에게 정을 베풀고, 상처 주는 말을 하지 않는 사람을 떠올립니다. 물론 이것도 따스한 사람이 되기 위한 조건일 수 있습니다. 하지만 이것은 제가 정의하는 따스한 사람이 아닙니다. 제가 생각하는 ‘따스한 사람’은, 스스로 열(온기)을 내는 사람입니다. 타인과의 작용만으로 따스함을 유지하고자 한

https://brunch.co.kr/@@6aak/244 2021-12-27T01:02:02Z 2021-12-26T14:56:14Z

'왜?' 물음을 갖는 건 중요합니다. 이것에는 여러 철학적 이유도 있겠지만, 무엇보다도 이는 머리를 건강하게 합니다. 사람은 항상 생각합니다. 간혹 ‘아무 생각도 안 하고 있어’라고 말하지만, 우리는 반드시 무언가를 생각합니다. 그런데 만약 이곳을 스스로가 채우지 못한다면 이곳은 다른 것들로 가득 찰 것입니다. 그리고 그것은 우리가 쉽사리 구할 수 있