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  <title>오이디푸스</title>
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    <name>oedipus</name>
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  <subtitle>회사생활을 통해서 느낀점들을 주로 써내려 갑니다.</subtitle>
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  <updated>2018-07-16T03:21:13Z</updated>
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    <title>&amp;quot;그게 과장 입에서 나올 소리야?&amp;quot; - 브레인스토밍 하자면서요?</title>
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    <updated>2021-10-11T06:00:43Z</updated>
    <published>2021-02-06T06:17:47Z</published>
    <summary type="html">&amp;quot;그게 과장 입에서 나올 소리야?&amp;quot;  2021년, 새로운 팀 목표와 실행계획들을 세우기 위해서 팀원들이 모두 한자리에 모였다. 회의소집 메일에는 다음과 같이 적혀 있었다.  팀 목표 설정 및 세부 계획을 위해서 다 같이 모여 팀원들의 의견을 모으도록 하겠습니다. 브레인스토밍으로 진행할 예정이니 각자 자유롭게 의견을 개진해주시기 바랍니다.     그렇게 시&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FrOszWuunB5y2aidH4jXLzvTFsWU.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>&amp;quot;왜 그랬어?&amp;quot;는 왜 그랬는지를 묻는 것이 아니다? - 같은 워딩 다른 의미</title>
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    <updated>2024-11-27T05:07:12Z</updated>
    <published>2020-07-21T00:42:30Z</published>
    <summary type="html">너 이거 왜 이렇게 했어?  사무실에서 일하다 보면 여기저기서 자주 들려오는 말이다. 이런 말은 주로 어떤 문제가 생겼을 때나 누군가가 작성한 자료를 상사한테 보고할 때 상사들의 입에서 나온다. 이런 말이 나왔을 때는 거의 대부분 상황이 좋지 않은 경우가 많다. 그리고 상사들의 말투에서도 느낄 수 있듯이 짜증과 분노가 섞여있다. 이때 &amp;quot;이러저러해서...&amp;quot;라&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FlM0q-wwEgbtRTUEw4y1-aWetKYM.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>아웃백에서는 한 시간을 기다릴 수 있는 이유 - 우리 회사에도 아웃백 시스템 도입이 가능할까?</title>
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    <updated>2021-02-06T04:25:08Z</updated>
    <published>2020-05-17T09:28:29Z</published>
    <summary type="html">주문한 지가 언젠데 왜 아직도 안 나오는 거예요? 지금 시간을 보세요. 20분이 넘었어요!  주말이라 와이프와 함께 동네 식당에서 점심을 먹고 있는데 뒤쪽에서 쩌렁쩌렁한 목소리가 식당에 울려 퍼졌다. 식사를 하던 많은 사람들의 시선이 그곳으로 향한다. 그곳에는 중년의 부부로 보이는 커플이 있었고 그중 남성이 종업원에게 화가 나서 소리를 치고 있었다. 우리보&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FX5gnUVAC1zRqvpwm8-DW3YvWb5Q.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>나는 오늘도 물을 짜내야 하는 마른오징어다 - (마른오징어에는 얼마만큼의 물이 있을까?)</title>
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    <updated>2020-09-18T23:44:43Z</updated>
    <published>2020-05-11T12:44:13Z</published>
    <summary type="html">어떤 일을 완수하기 위해서는 그전에 해야 할 중간 과정들이 있다. 하지만 주어진 시간이 줄어들게 되면 그 과정들이 간소화되거나 생략되기도 한다. 출근 준비를 예로 들어보자. 어떤 직장인 남성 A 씨가&amp;nbsp;아침 6시에 기상을 해서 아침 7시까지 현관문을 나서야 한다고 한다면 그 사람은 한 시간 동안 어떤 일들을 하게 될까?&amp;nbsp;5분 정도 침대에서 좀 더 뒹굴거리다가&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FLTEc9OD7HOxeIzJAeMzGZhAHX7s.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>사람들의 마스크 벗은 모습을 알아볼 수 있을까? - (feat. 미스터 션샤인)</title>
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    <updated>2020-04-18T22:55:41Z</updated>
    <published>2020-04-18T12:10:08Z</published>
    <summary type="html">요즘 코로나 19 때문에 모두들 마스크를 쓰고 다닌다. 마스크를 쓰지 않으면 출입이 되지 않는 곳도 많다. 사무실에서도 모두 마스크를 쓰고 있다. 마스크를 벗은 모습이 낯선 요즘이다. 마스크를 몇 달 동안 쓰고 생활하다 보니 코로나 19 사태 이후에 새롭게 알게 된 사람들은 상대방의 얼굴을 제대로 보지 못한다. 식사를 같이 하지 않는 이상 얼굴을 제대로 볼&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FbaZbsAkCnpIwjoCC6LfVeksKGk8.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>느슨해진 경각심, 내려가는 마스크 - 마스크는 목걸이가 아니다</title>
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    <updated>2020-04-16T02:28:12Z</updated>
    <published>2020-04-15T02:31:10Z</published>
    <summary type="html">코라나 19가 우리의 생활을 단시간에 굉장히 많이 바꿔 놓았다. 회사에서는 모두 마스크를 착용해야 하고 출근 시 입구에서 열체크를 하고 손소독제도 비치되어 있으며 엘리베이터에 버튼에는 항균 필름이 부착되어 있고 식당에는 칸막이가 설치되었다.&amp;nbsp;&amp;nbsp;그리고 회식 및 야외활동이 금지되었자. 출장이나 외근도 많이 줄어들었다. 코로나 19 확진자가 급속도로 늘어나고 사&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FnqoQJlojAtuKVl8jDY4QMnG6-9U.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>업무가 느리고 정확한 사람 vs 빠르고 부정확한 사람&amp;nbsp;</title>
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    <updated>2023-08-17T00:52:21Z</updated>
    <published>2019-12-09T01:33:42Z</published>
    <summary type="html">일을 하다 보면 업무 처리 속도가 빠른 사람이 있고, 반면에 느린 사람도 있다. 그리고 일을 정확하게 처리해서 더 이상 손 볼 일이 없는 사람이 있고 부정확해서 여러 번 수정을 거쳐야 하는 사람도 있다. 이것을 도식화해보면 아래와 같다. 여기서 빠르고 정확한 사람이 Best고 느리고 부정확한 사람이 Worst라는 것에 대해서는 아무도 이견이 없을 것이다. &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FhEmsn3Rg2iSYO-twybEKabrX8k0.PNG" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>사람 세워놓고 사적인 통화는 좀 아니지 않나요? - 모두의 시간은 소중하다</title>
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    <updated>2019-12-05T02:30:25Z</updated>
    <published>2019-11-18T01:23:03Z</published>
    <summary type="html">한 팀원이 팀장님 자리에서 검토를 받고 있는 중에 팀장님 핸드폰이 울린다. 팀장님은 전화를 받고 통화를 시작한다. 들리는 소리를 들어보니 아들한테서 온 전화였다. 팀원은 팀장님한테 검토를 받다 말고 통화가 끝나기를 옆에서 가만히 기다린다. 통화가 언제 끝날지 알지 못하고 마냥 기다린다. 그렇게 1분이 지나고 3분이 지나고 5분이 지나기도 한다. 통화가 길어&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FDr3jx4f_FmCcos2j8_zOg-H3ED0.jpg" width="340" /&gt;</summary>
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    <title>누가 종무식 때 연차를 써? - 회사 행사는 무조건 참석해야 하는가</title>
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    <updated>2026-01-14T23:02:12Z</updated>
    <published>2019-11-04T01:14:24Z</published>
    <summary type="html">누가 종무식 때 연차를 써? 1년 동안 다 함께 고생했는데 종무식 때도 다 함께 해야지 연차가 말이 돼?  벌써 11월이다. 이제 회사들마다 1년 성과를 정리하고 인사평가를 시작하게 된다. 그리고 여기저기 송년회에 참석하면서 바쁜 시간을 보내게 될 것이다.&amp;nbsp;&amp;nbsp;크리스마스도 있고 설날도 찾아온다. 남은 연차도 소진하기 위해서 휴가 계획을 세우기도 한다. 회사에&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2F26BRSJVzmPuz5LnIpD5n-eAkkMM.bmp" width="451" /&gt;</summary>
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    <title>무분별한 회의, 회사에서 하는 가장 어리석은 짖 - 직원들 일 좀 하게 내버려 둡시다.</title>
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    <updated>2019-11-10T14:23:00Z</updated>
    <published>2019-11-01T01:21:37Z</published>
    <summary type="html">기업인들은 일 잘한다고 생각하면 사람을 해고하고 침팬지를 고용할 사람들  전 남성연대 대표 고 성재기 님이 한 말이다. 나는 이 말이 기업의 특성을 아주 잘 설명하고 있다고 생각한다. 그만큼 기업은 이윤추구를 가장 우선시하는 조직이다. 기업은 적은 돈을 들여서 큰 성과를 내기 위해서 엄청난 노력을 한다. 원가절감, 품질개선, 제품의 다양화, 마케팅, 인수합&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FXiXjNDPlknJ9tIjYrdWwSZVlxcc.bmp" width="390" /&gt;</summary>
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    <title>&amp;quot;최 차장, 김 과장, 지금 잠깐 미팅 좀 합시다&amp;quot; - (feat. 묻지 마 번개 회의)</title>
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    <updated>2020-11-26T12:51:01Z</updated>
    <published>2019-10-30T01:08:47Z</published>
    <summary type="html">최 차장, 김 과장, 지금 잠깐 미팅 좀 합시다  이사님의 호출이다. 또 미팅이란 말인가? 하던 일을 멈추고 이사님 방으로 들어간다. '이번에도' 예정되어 있던 미팅이 아니었다. 예정된 미팅이 아니었기 때문에 회의 주제가 먼지도 알지 못한다. 회의 주제가 뭔지 알지 못하기 때문에 무언가를 준비해갈 수도 없다. 더군다나 일하고 있던 사람을 갑자기 불러서 지금&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2F7xOkpnRfxFI9IWygODzepez081o.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>회사에서 오늘도 알바를 뽑았다</title>
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    <updated>2021-03-20T09:56:46Z</updated>
    <published>2019-10-28T01:33:55Z</published>
    <summary type="html">회사에서 오늘도 알바를 뽑았다. 얼마 전까지 옆자리에서 일하던 알바가 그만둬서 새로 뽑은 것이다. 우리 회사는 사무실에 알바를 채용해서 간단한 사무 보조를 하도록 한다. 채용 시 그들에게 설명한 해야 할 업무 내용은 '단순 업무', '사무 보조'등이다.&amp;nbsp;이전에 다니던 회사들에서는 알바를 본 적이 없는데 지금 회사는 알바를 많이 채용한다. '단순 업무'는 말&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FYYh7X5XtgO1HSrutsrm7DY3CSHA.bmp" width="390" /&gt;</summary>
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    <title>직원들을 힘들게 하는 건 그때그때 다른 기준 - 도대체 어쩌라는 거죠?</title>
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    <updated>2022-05-25T09:49:39Z</updated>
    <published>2019-10-16T01:31:20Z</published>
    <summary type="html">일을 하다 보면 수많은 어려움에 부딪히게 된다. 그중에 하나가 그때그때 다른 기준이 아닐까 싶다. 회사에는 많은 업무 기준들이 있다. 그러한 것들을 업무 매뉴얼로 만들어서 관리하기도 하고 매뉴얼에 없다고 하더라도 지켜지고 있는 기준이나 규칙들이 존재한다. 그래서 그 기준대로 일을 처리해 나가면 큰 문제가 없다. 일의 결과가 좋지 않더라도 기준대로 일을 처리&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2Fy2HyLAzz0aNZtyetLT5cNO17JMg.jpg" width="453" /&gt;</summary>
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    <title>당신에게 회사는 누구인가요? - 당신도 누군가에게는 회사가 될 수 있습니다.</title>
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    <updated>2019-10-14T01:42:21Z</updated>
    <published>2019-10-13T23:01:07Z</published>
    <summary type="html">&amp;quot;우리 회사는 휴가도 마음대로 못써.&amp;quot;&amp;quot;우리 회사는 쓸데없이 야근만 시켜.&amp;quot;&amp;quot;우리 회사는 불필요한 회의가 너무 많아.&amp;quot;&amp;quot;우리 회사는 회식이 너무 많아.&amp;quot;&amp;quot;우리 회사는 또라이가 너무 많아.&amp;quot;&amp;quot;우리 회사는 이번 주말에 모두 등산에 참석하래.&amp;quot;    오랜만에 친구들을 만나서 회포를 풀다 보면 흔히 나오는 말들이다. 회사 이야기를 하다 보면 각자가 소속된&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FBmaOhkI5tU0m9LhPksBHPUN5gkI.jpg" width="259" /&gt;</summary>
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    <title>오늘도 팀장님이 만든 단톡 방이 울렸다 - 휴가 중인 사람 자꾸 소환하지 맙시다.</title>
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    <updated>2022-05-22T12:11:31Z</updated>
    <published>2019-10-10T23:02:15Z</published>
    <summary type="html">사무실에서 일을 하고 있는데 핸드폰이 울렸다. 확인해보니 카톡 단톡 방에 메시지가 와있었다. 얼마 전 업무상 필요한 내용들을 공유하자며 팀장님이 만든 단톡 방이다. 단톡 방에 팀장님이 A 사원에게 메시지를 남겼다.   팀장: A야, OOO건 잘못됐네.A: 아, 그거 잘못됐나요? 실수가 있었나 봐요. 죄송합니다.팀장: 이렇게 저렇게 수정해.A: 네,&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FNWKLZMof-B1veqQKa9EV__29-ZY.png" width="453" /&gt;</summary>
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    <title>앞으론 하나부터 열까지 내 승인 없이 아무것도 하지 마 - 알아서 잘해라!</title>
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    <updated>2019-11-10T14:23:00Z</updated>
    <published>2019-10-09T00:02:35Z</published>
    <summary type="html">또 불량이냐! 넌 도대체 일을 어떻게 하는 거야!     일을 하고 있는데 뒤에서 큰소리가 사무실 전체에 울려 퍼진다. 소리가 너무 커서 사무실 내 수십 명이 듣고 있다. 누군가 실수를 해서 불량이 났나 보다. 어떤 실수를 했고 왜 불량이 났는지는 대화 내용 만으로는 알 수 없었지만 팀원이 실수를 했고 팀장은 화가 많이 났다는 것을 알 수 있었다. 얼마&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FtXiKtDAQng1EoDMLzNmCsOHVBm8.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>인생 샷 건지고 기분 좋으신가요? - (feat. 핑크 뮬리)</title>
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    <updated>2019-10-09T01:56:52Z</updated>
    <published>2019-10-06T22:31:38Z</published>
    <summary type="html">이번에 대전에서 후배 결혼식이 있어서 갔다가 멀리까지 갔는데 그냥 돌아오기 아쉬워 주변에 뭐가 있나 찾아봤더니 신탄진에 금강로하스산호빛공원에 핑크 뮬리가 이쁘게 핀 것 같아서 다녀왔다. 갔더니 핑크 뮬리가 아주 이쁘게 피어 있었고 핑크 뮬리 보러 온 사람들도 많았다.    많은 사람들이 사진을 찍고 있었고 나도 시진을 한 번 찍어보기로 했다. 가까이 가&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FihGlg463wnifALJoX8CbdZOfeh4.jpg" width="453" /&gt;</summary>
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    <title>사원이 당신보다 아는 것이 적은 것은 당연한 것이다&amp;nbsp; - 당신만큼 알면 연봉도 당신만큼 받아야지요</title>
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    <updated>2021-01-11T23:21:11Z</updated>
    <published>2019-10-03T22:40:50Z</published>
    <summary type="html">학교에서 수학을 배울 때는 학습의 순서가 있다. 덧셈, 뺄셈을 배우고 곱하기 나누기를 배운다. 그리고 방정식과 인수분해를 배우고 미분, 적분을 배운다. 덧셈, 뺄셈을 모르고는 방정식을 풀 수가 없고 곱하기 나누기 및 방정식을 모르고는 인수분해를 할 수 없다. 초중고 교육 과정에서 수학을 배운다고 하면 이러한 것들을 모두 알아야 하고 그래야 시험도 잘 칠 수&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FVWbXANKsjQhkqanxAHG_yLFQqMY.bmp" width="392" /&gt;</summary>
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    <title>최소한 원칙을 지키는 사람을 비웃진 말자</title>
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    <updated>2022-09-13T14:18:30Z</updated>
    <published>2019-10-02T01:45:24Z</published>
    <summary type="html">우리는 많은 원칙들을 만들어내고 그것들을 지키며 살아간다. 이러한 원칙들 중에는 반드시 지켜야 하며 구성원 모두가 강력하게 동의하고 그것들을 지키지  않았을 때는 엄청난 책임이 따르는 것들이 있다. 예를 들면 살인과 같은 강력 범죄가 이에 해당한다. 거의 모든 사람들은 이를 잘 지키며 절대 룰로 여긴다. 그리고 이러한 일이 일어나게 되면 반드시 처벌하기&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FSTv4_kJMKM9A9ZjChmO6TKavjfc.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>소문의 부정적 측면 - (feat. 괴벨스)</title>
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    <updated>2019-09-24T02:11:53Z</updated>
    <published>2019-09-23T13:30:00Z</published>
    <summary type="html">우리는 살면서 수많은 소문들을 접하고 산다. &amp;nbsp;소문이라는 것이 긍정적인 것보다 부정적인 것들이 훨씬 많다. 그리고 진실 여부와 상관없이 소문은 계속해서 퍼져 나간다. 하지만 그 소문의 실체가 밝혀지는 경우는 많지 않다. 어떤 사람에 대해서 나쁜 소문이 돈다고 했을 때, 그 소문을 들은 사람이 소문의 사실 여부를 확인하는 경우는 잘 없다. 보통은 소문의 내용&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6amf%2Fimage%2FPB8ZEiS2q4mcjkVWrEf7L-uSQk8.png" width="500" /&gt;</summary>
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