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  <title>김지수 노무사</title>
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    <name>jisucpla</name>
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  <subtitle>글쓰기 좋아하는 노무사</subtitle>
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  <updated>2018-08-10T23:11:09Z</updated>
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    <title>괄목상대 : 자기 자신을 평가절하 하지 마라 - 나를 살리는 고사성어 3화</title>
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    <updated>2026-02-24T07:15:16Z</updated>
    <published>2026-02-24T07:14:59Z</published>
    <summary type="html">刮(긁을 괄)/目(눈 목)/相(서로 상)/對(대할 대)  삼국지의 오나라에는 여몽이라는 장수가 있었습니다.  여몽은 무예가 출중하였으나 단점이 하나 있었습니다.  바로 학문을 전혀 익히지 않았다는 점입니다.  '멍청한 여몽'이라고 불릴 정도였습니다.  오나라의 황제 손권은 여몽이 오나라의 중요한 인재인 만큼 학문 수양을 권유하였습니다.  몇 년 후 오나라의</summary>
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    <title>권토중래 - 나를 살리는 고사성어 2화</title>
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    <updated>2026-01-29T22:57:17Z</updated>
    <published>2026-01-29T22:57:17Z</published>
    <summary type="html">捲(거둘 권)/土(흙 토)/重(거듭 중)/來(올 래) ​ ​ 초한지의 양대 주인공 중 하나인 초나라 왕 항우는 당대 최고의 무장으로 초패왕으로 불리었다. ​ 항우는 연전연승하며, 패배를 몰랐다. ​ 항우의 전적은 70전 70승 무패였다. ​ 그런, 항우가 단 한 번의 패배에 좌절하여 자결했다. ​ 당시 항우의 나이는 고작 31세에 불과했다. ​ 후대의 사람</summary>
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    <title>화씨지벽 - 나를 살리는 고사성어 1화</title>
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    <updated>2026-01-20T12:01:49Z</updated>
    <published>2026-01-20T12:01:20Z</published>
    <summary type="html">和(화할&amp;nbsp;화)/氏(성씨&amp;nbsp;씨)/之(어조사&amp;nbsp;지)/璧(구슬&amp;nbsp;벽)  옛날 중국 춘추시대 초나라에는 화씨 성을 가진 사람이 살았습니다.  화씨는 어느 날 신비한 장면을 목격합니다.  봉황이 돌 위에 앉아 돌에 깃드는 것이었습니다.  화씨가 가까이 가서 살펴보니 그 돌은 당시에 귀하게 여겨지는 옥의 원석이었습니다.  화씨는 돌을 당시 초나라의 왕인 여왕에게 바쳤습니다</summary>
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    <title>사주를 이기는 법 - 힘든 세상 나 잘 데리고 살기 1화</title>
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    <updated>2026-01-14T05:45:50Z</updated>
    <published>2026-01-14T05:19:34Z</published>
    <summary type="html">해라 다들 사주를 많이 보실 겁니다.  사주라는 것은 정식 명칙은 사주팔자라는 겁니다.  태어난 년, 태어난 월, 태어난 일, 태어난 시간이 4주, 즉 4개의 기둥이며, 각 기둥별로 2가지 글자가 부여되어서 4주 8자가 되는 겁니다.  이 사주가 누구는 좋게 나와서 기뻐하고, 누구는 안 좋게 나와서 걱정과 실망을 하는 사람이 있습니다.  안 좋게 나오신 분</summary>
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    <title>내 똥좀 읽어줄래요?</title>
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    <updated>2026-01-13T00:42:19Z</updated>
    <published>2026-01-13T00:41:41Z</published>
    <summary type="html">이 글은 지나치게 똥이라는 단어가 많이 나와서 혐오를 일으킬 수 있습니다.  똥이라는 단어에 민감하신 분은 뒤로 가기를 눌러 주시길 바랍니다.  별로 개의치 않으시는 분들은 아래로 계속 내려주시길 바랍니다.      ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​   아직 늦지 않았습니다. 자신이 있으신가요?    ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​    여</summary>
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    <title>볶음밥 사랑</title>
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    <updated>2025-12-24T23:33:57Z</updated>
    <published>2025-12-24T23:33:57Z</published>
    <summary type="html">크리스 마스 기념 와이프에 대한 충성맹세를 시로 써 봤습니다.  우리 사랑은 지지고 볶는 볶음밥  내가 돈을 많이 벌어올 때면 굴소스가 들어가듯 자극적이게 되고, 내가 시원찮게 벌면 재료가 몇 개 빠진다.  우리 사이가 좋은 날엔 깨소금 친 것처럼 고소하지만 사이가 안 좋은 날엔 밍밍하니 싱겁다.  싸울 때는 불맛이 나고, 청양고추 넣은 것처럼 맵고 화해할</summary>
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    <title>합법적으로 인건비 줄이는 방법</title>
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    <updated>2025-12-08T05:11:35Z</updated>
    <published>2025-12-08T05:11:35Z</published>
    <summary type="html">최저임금, 물가의 상승으로 사업체를 운영하시는 분들, 자영업자 분들이 인건비에 대한 부담을 표현하는 경우가 많습니다. 그런 부담을 조금이라도 줄여드리고자 인건비를 합법적으로 절감할 수 있는 방법을 알려드립니다.​수습 근로자의 경우 최저임금의 90%만 지급하는 것이 가능합니다. 여기엔 2가지 요건이 있습니다. 근로계약기간이 1년 이상이어야 하고, 단순노무 직</summary>
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    <title>지각 3회 결근 1회로 처리 불가합니다.</title>
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    <updated>2025-12-01T02:12:40Z</updated>
    <published>2025-12-01T02:12:40Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요 김지수 노무사입니다. 많은 분들이 하는 질문 중 하나가 &amp;quot;3회 지각 시 결근 처리 가능한가요?&amp;quot; 또는 &amp;quot;연차휴가 공제 가능한가요?&amp;quot;입니다. 아마 출석체크 방식을 이렇게 하는 학교가 많아서 이런 질문을 많이 해주시는 것 같습니다. &amp;nbsp;그런데, 질문에 대한 답은 '불가'입니다. 이에 대해서 구체적으로 알아보도록 하겠습니다.  고용노동부는 행정해석을 통</summary>
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    <title>교대제 전환(교대제-&amp;gt;주간, 주간-&amp;gt;교대제) 정당성</title>
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    <updated>2025-11-24T05:23:29Z</updated>
    <published>2025-11-24T05:23:29Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요 인사노무 전문가 김지수 노무사입니다. 제조업 회사에서는 다른 회사와 달리 교대제 근무를 실시합니다. 그래서 제조업 회사에서는 교대제로 근무하는 직원을 주간 근무로 배치하거나, 주간 근무만 하는 사람을 교대제로 배치하는 경우가 생깁니다. 이때 해당 배치전환이 정당한지 근로자들이 문제를 제기하기도 합니다. 인사담당자나 회사 입장에서는 당황스러울 수</summary>
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    <title>겸직금지의무와 해고</title>
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    <updated>2025-11-14T08:19:28Z</updated>
    <published>2025-11-14T08:03:58Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요. 김지수 노무사입니다. 직원의 겸직금지의무를 대부분의 회사에서 취업규칙이나 근로계약서에 명시해 두고, 위반 시 징계 사유로 규정하고 있습니다. 그런데, 규정이 있다고 해서 곧바로 징계를 하기는 쉽지 않습니다. 직원의 겸직금지의무 위반 시 징계가 가능한지와 관련한 판단 요소를 사례를 통해서 알아보도록 하겠습니다.일반적인 판단기준은 '기업질서나 노무</summary>
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    <title>받아들이면 마음이 편하다</title>
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    <updated>2025-11-14T07:54:44Z</updated>
    <published>2025-11-03T05:43:40Z</published>
    <summary type="html">인생은 원래 힘들다는 사실을 받아들이면 짜증이 줄고, 마음이 편해진다. 내 인생만 편해야 할 이유는 없다. 다들 어느 정도는 힘듦을 짊어지고 산다. 행복에 대한 강박에서 벗어나면 행복해질 확률이 늘어난다. 인생은 원래 힘든 거고 열심히 살수록 더 힘들다고 생각하면 삶을 긍정할 수 있게 된다,</summary>
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    <title>배우자 출산휴가, 일부만 사용할 수 있을까?</title>
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    <updated>2025-10-31T04:00:07Z</updated>
    <published>2025-10-31T04:00:07Z</published>
    <summary type="html">안녕하세요 김지수 노무사입니다. 2025. 2. 23.부터 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 늘어났습니다. 이와 관련하여 많은 분들이 하시는 질문은 아래와 같습니다. &amp;ldquo;직원이 배우자 출산휴가 일부만 사용하겠다고 하는데, 그래도 되나요?&amp;rdquo; 특히, 배우자 출산휴가가 20일로 늘어나면서 직원들도 다른 직원에게 부담을 주기 싫어서 일부만 사용을 희망하는 직원들&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F6mfK%2Fimage%2FjUNd_xlO5Jeq1isEXwp4eg2_VzU" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>관계의 모순</title>
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    <updated>2025-10-27T05:57:12Z</updated>
    <published>2025-10-27T05:57:12Z</published>
    <summary type="html">우리는 나를 무조건적으로 사랑해 주는 사람을 귀신같이 안다.  그리고 그 사람에게 가장 못되게 군다.  모순적이다.  잠깐 보고 안 볼 사이, 회사 동료에게는 그렇게 친절할 수가 없는데  평생을 봐야 할 부모님, 형제, 배우자에게는 그렇게 불친절할 수가 없다.  나에 대한 사랑에 비례해서 그 상대방에게 못되게 군다.  그래서 나를 가장 사랑하는 사람에게 가</summary>
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    <title>근로자 근로계약서 작성 거부 대응방법</title>
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    <updated>2025-10-24T01:36:57Z</updated>
    <published>2025-10-24T01:36:57Z</published>
    <summary type="html">1. 들어가며 근로자가 근로계약서 작성을 거부하는 경우 사업주 분들이 난감해합니다. 추후 근로계약서 미작성으로 신고당할까 우려하시고, 실제로 그런 일이 많이 발생합니다. 그런데, 이상하지 않은가요? 근로자가 작성을 거부하면 작성 자체가 불가한데 사업주만 처벌한다니 말이죠. 근로자가 근로계약서 작성을 거부하는 경우 대응방법이 있으니 걱정 마시길 바랍니다.</summary>
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    <title>뉴스에 연령제한이 없다니</title>
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    <updated>2025-10-20T11:42:46Z</updated>
    <published>2025-10-20T11:39:41Z</published>
    <summary type="html">현실에서는 영화, 드라마보다 잔인하고 선정적인 뉴스가 많다.  그런데, 뉴스는 연령 제한이 없다.  의문이다.  연령 제한을 위반하여 시청한 콘텐츠보다 현실에서 얻는 충격과 공포가 더 클 수도 있을 텐데,  왜 뉴스에는 연령 제한이 없을까  이유를 찾아보니 알 권리 때문이라고 한다.  굳이 알아야 할까  알 권리라기보다 말 전하기 좋아하는 인간의 습성 때문</summary>
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    <title>최저임금보다 적게 받기로 한 근로계약은 무효입니다.</title>
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    <updated>2025-10-17T02:54:23Z</updated>
    <published>2025-10-17T02:53:23Z</published>
    <summary type="html">1. 들어가며 사업주 상담 시 다음과 같은 질문을 자주 받습니다.  직원이 배우는 입장이니까 돈 조금만 받고 배우겠다고 했고, 나도 그 조건이면 좋겠어서 서로 좋게 합의했는데, 노동부에서 최저임금 위반이라고 하네요. 이게 문제가 되나요?  결론부터 말씀드리면, 문제가 됩니다. '당사자 간 합의'는 최저임금법 위반을 정당화하지 못합니다. 노동법은 근로자와 사</summary>
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    <title>결혼에 대하여</title>
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    <updated>2025-10-13T11:07:47Z</updated>
    <published>2025-10-13T11:07:21Z</published>
    <summary type="html">결혼과 연애는 장르가 다르다.  연애는 기호식품 같다면, 결혼은 생필품과 결이 비슷하다.  연애는 이성적 매력이 중요하다.  그런데, 결혼은 이성적 매력보다 삶에서 나오는 각종 부산물을 잘 처리할 수 있는지, 생계를 유지할 능력이 얼마나 있는지가 중요하다.  이를테면 연애에서는 이성적 매력이 시작과 지속 여부가 심플하게 결정한다. 얼마나 이쁘고 잘생겼는지,</summary>
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    <title>사업장 퇴직연금 가입 의무</title>
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    <updated>2025-10-10T05:33:13Z</updated>
    <published>2025-10-10T05:33:13Z</published>
    <summary type="html">1. 들어가며  안녕하세요 김지수 노무사입니다. 자문 시 퇴직금, 퇴직연금 관련해서 자주 질문받는 것 중 하나가 바로 이겁니다.  &amp;quot;퇴직연금 법적으로 의무라던데 꼭 가입해야 하나요?&amp;quot;  결론부터 말씀드리면&amp;nbsp;&amp;quot;아닙니다.&amp;quot; 아래에서 자세히 설명드리도록 하겠습니다.   2. 문제가 되는 법조항  퇴직연금에 꼭 가입해야 하는지 관련된 조항은 아래와 같습니다. 자퇴</summary>
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    <title>5인 미만 사업장 적용 노동법</title>
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    <updated>2025-10-02T07:07:43Z</updated>
    <published>2025-10-02T07:07:08Z</published>
    <summary type="html">1. 들어가며  안녕하세요, 공인노무사 김지수입니다. 상시 근로자 수5인 미만 사업장(카페, 음식점, 소상공인)의 대표님들로부터 아래와 같은 질문을 자주 받습니다.  &amp;quot;우리 회사는 직원이 5명도 안되는데 해고예고수당, 퇴직금, 육아휴직은 안 켜도 되지 않나요?&amp;quot;  그런데, 5인 미만 사업장에도 적용되는 근로기준법이 있습니다. 구체적으로 어떤 규정이 적용되고</summary>
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    <title>카드 결제일</title>
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    <updated>2025-10-01T01:27:59Z</updated>
    <published>2025-10-01T01:27:59Z</published>
    <summary type="html">언제 이렇게 많이 썼지, 해킹 당한 거 아니야?  급하게 결제내역을 확인한다.  당연히 해킹일리 없고, 다 내가 쓴거  나를 곤란하게 한 건 나였다.</summary>
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