김정훈

핵심 아이디어를 읽는 연습

2025-04-29T05:41:54Z

세바시에서 있던 일입니다. HR 특집 강연회를 준비하면서, 강연자들의 원고를 피드백하는 과정을 가까이서 지켜볼 기회가 있었습니다. 세바시는 강연자의 원고에 대해 적극적으로 피드백합니다. 글을 다듬는 수준이 아닙니다. 원고 안에 어떤 핵심 아이디어가 담겨야 하는지, 그 아이디어를 어떻게 풀어야 사람들에게 각인될지를 함께 기획합니다. 그리고 그 결과로 원고의

3개월간 25회의 박람회, 내가 배운 것들

2025-06-04T14:47:14Z

2024년 10월부터 3개월간, 총 25회의 중장년 일자리 박람회를 운영했습니다. 단순하게 계산해보아도 주2회 박람회를 했다는 의미 입니다. 참 재미있던 시간이었어요. 생활권 가까운 곳에서 열리는 박람회였고, 일자리를 직접 소개하고 설명할 수 있는 기회가 생긴 것만으로도 의미가 컸습니다. 이분들에게 정보는 늘 부족했고, 제도에 익숙하지 않은 경우도 많았습니

입찰시장은 왜 ‘퀄리티’로 경쟁하지 않을까?

2025-04-20T08:04:06Z

최근 1년간 입찰사업을 경험하면서 총 11억 원 정도의 수주 실적이 쌓였습니다.중장년 일자리 박람회, 중소중견기업 고용 협력, 해외 파트너 초청 행사, 임직원 4박 5일 워크숍, 프로스포츠 포럼까지, 현장에서 직접 설계하고 실행한 프로젝트만 5건이고, 지금도 3건이 심사 중입니다.짧은 기간이지만, 이 경험을 개인역량·사회적자본·조직적 자본이라는 세 가지 관

채용 데이터는 작은 습관에서 부터

2024-04-16T09:27:00Z

제가 지키고 있는 업무습관은 일간/주간/월간/분기별 프로젝트의 실적을 기록하는 것입니다. 최근에는 데이터 시각화를 위한 툴이 많습니다. 게다가 간편하게 실적에 따른 데이터를 끌어와 볼 수도 있죠. 그럼에도 굳이 불편하게 스프레드 시트에 기록 해요. 그 이유는 매일 생각하게 만들기 때문이에요. 특히 저는 채용 데이터에 대해서 주변에서 물음을 해오는 경우가

18가지 채용 데이터로 조직 성장 가속화하기

2024-06-24T06:24:50Z

안녕하세요, 세바시 Content Business Team Lead 김정훈입니다. 저는 이력서 너머 만나기 어려운 후보자의 정보를 찾는 노하우를 가지고 있습니다. 이번에는 채용 데이터 분석에 대한 전반적인 내용을 그리팅 블로그에 공유하려고 합니다. 채용 데이터를 활용한 조직 성장을 고민 중이시라면 이번 아티클이 도움 되실겁니다. 세바시 김정훈님 링크드인

미디어기업에서 웨비나 기획 경험

2023-12-25T02:31:49Z

미디어 기업에서 웨비나를 마치며 직접 느낀 소회를 나눕니다. 사업개발이나 B2B마케터들이 어디서 정성을 쏟고있고 고민하는지 알 수 있었습니다. 1. 세바시 브랜드로 만들어 낸 고객군 전략적으로 상담고객 숫자를 늘리는 것과 관심도 높은 고객을 유치하는 것으로 갈라서 볼 수 있어요. 각 사업의 단계별로 고객을 우선 많이 모아야 하는 시기가 있고 'Warm l

링크드인 11만 도달의 힘 - 교양 콘텐츠 버티컬 부문에서 배운점

2023-11-26T10:53:44Z

최근 아웃스탠딩 기자님과 인터뷰 하는 도중에 떠오른 옛사건이 있습니다. 2023년 초에 겪은 저의 '퇴사권고' 인데요. '퇴사권고' 에 관한 저의 소회를 알리는 브런치 글을 계기로 세바시에서 콘텐츠 사업팀을 리드하고 있죠. 당시 브런치 글은 링크드인 에서 11만명에게 도달했고 십여명의 대표님과 팀장님들에게 면접 제안을 받았어요. 계획은 없는데 저랑 무언가를

커리어 피봇팅

2023-03-28T04:39:18Z

"스타트업 살아남기의 최적의 전략 '피봇팅', 기업경영의 대전환 피봇팅의 시대" 이런 종류의 콘텐츠 제목을 종종 보셨을겁니다. PIVOT 피벗은 회전하는 물체의 균형을 잡아주는 중심점이라는 뜻으로 피봇팅은 축을 중심으로 방향을 회전 시킨다는 의미를 가집니다. 기업경영에선 기존의 사업을 포기하고 사업의 방향을 전환하는 것인데요. 완전히 새로운 방향으로 전환

LA 한인 사업가 생존기

2023-02-20T13:15:58Z

이런 내용을 알 수 있어요.누군가 답이 보이지 않는 상황을 극복하는 방법에 대해서 궁금하지 않으세요? 2022년 연예대상을 받은 전현무 아나운서가 스치듯 지나가는 말로 했었죠. '꺾이지 않는 마음' 이요. 제로 비즈니스에서 다시 시작한다는 마음으로 임했던 황선익 대표 이야기를 소개하면서 Re-Branding 과정을 알아봐요.아마존을 통한 온라인 판매에 의존

새롭게 합류 할 곳을 정했습니다

2023-11-25T13:55:25Z

2023년 2월 2일에 퇴사 권고 받고 느낀점 을 링크드인에 포스팅 했어요. 18일 동안 10만명에게 도달 했습니다. 700명이 넘는 분들이 링크드인 게시물에 반응을 해주셨어요. 지금 이 시간에도 도달과 반응은 점진적으로 늘어가고 있습니다. 이런 결과를 만나려면 꽤 긴 빌드업 기간이 필요했을텐데 위기의 순간을 기회로 전환하는 계기 였다는 생각이 들어요.

LA 청년 이불 사업가 이야기 - 한 번의 감촉에 반하는 미국인들

2023-02-16T00:16:14Z

이런 내용을 알 수 있어요! 미국 침구류 문화는 한국에 호텔을 가보면 이해하기 쉽습니다. 온돌문화가 아닌 미국에선 온도와 습도를 조절하기 어려운 탓에 이불을 겹겹이 쌓아 사용하죠. 세탁기가 없는 미국 아파트의 경우 버리기 쉬운 값싼 이불을 여러개를 사용하기도 합니다. 반면 한국은 섬유산업 황금기를 겪으며 침구류 품질이 높아요. 한인들이 미국으로 유학이나 이

퇴사 권고 받고 느낀점 - 경제위기에서 살아남기

2024-05-30T22:35:46Z

23년 2월작성. * 지극히 개인적인 의견이니 참고해서 봐주시면 좋겠습니다. * 어제 퇴사 권고를 받았습니다. 오늘 권고 사직 합의서에 싸인을 했구요. 발빠른 기자님이 어떻게 아셨는지 매경에서 기사가 발간 되었고 기사를 보자마자 걱정이 앞섰습니다. 퇴사자가 감당해야 할 색안경이요. 그리고 패스트파이브에서 씌워질 각종 루머들도요. 기사가 없었다면 조용하

10년차 직장인 회고

2023-12-14T08:06:19Z

국민건강보험에서 발급하는 자격득실확인서 기준으로 2023년 4월 1일은 직장인으로 10년차가 되는 날 입니다. 그리고 저랑 커리어 이야기 하실래요? 해당 글을 링크드인에 게시하고 커리어토크를 시작하면서 자주 들었던 질문은 저에 대한 이야기 였어요. 10년 간 직장 생활을 회고 하면서 인생에서 중요했던 결정의 배경을 알려보면 좋겠다는 생각으로 글을 써봅니다.

서비스운영의 중요성 및 사례 - 서비스운영 현직자 인터뷰

2022-12-20T06:49:59Z

서비스운영을 정의해보면 내부 시스템을 안정적이고 효율적으로 관리하기 위해 지속적으로 이루어지는 점검 과정이며 사용자들에게 불편함이 없도록 서비스를 원활하게 제공하는 것이다. 사람들의 불편한 색안경 실무자들 사이에서 가지는 불편한 색안경이 있는데 감정분석 종합 결과로 보면 부정적인 감정이 75%정도 된다. 2022년 1월 부터 5월까지 약 5개월 간 조사한

다소 특이한 과일야채 트럭

2022-11-22T08:46:28Z

과일이나, 야채나, 생선이나, 주말 이른 아침이면 들리는 소리가 있다. 과일야채 트럭 이다. 확성기로 과일이나 야채나 생선 같은걸 판다고 홍보하면서 동네를 순회하는 것이다. 신도시에도 찹쌀떡 아저씨가 과일야채 트럭 아저씨들이 보인다. 그런데 우리동네 이웃들은 조금은 다른 풍경을 보여주는 것 같다. 아저씨,아저씨, 여기 무랑 부추 좀 줘요. 있지요? 어디

한가득 받아 온 따뜻함

2026-01-14T23:00:33Z

우리집은 높은곳에 자리 잡고 있다. 창문 넘어 풍경은 옥상에서 무언가 널어 말린다거나 등교하는 학생들의 모습들이다. 우리 부부는 주변 이웃들의 모습을 보면서 이곳에 동화되어간다. 2022년 여름 비가 자주 내렸다. 밀짚모자를 쓰고 테라스에 자주 나갔던 기억 때문일 것 같다. 옆집 어르신은 비가오면 밀짚모자를 쓰고 나오시는데 그 모습이 좋아보여서 우리 부부

채용담당자와 헤드헌터의 공생

2024-07-10T15:27:22Z

글로벌하게 사용하는 채용관리 시스템 그린하우스 기능 중 일부를 소개하면서 그리팅과 되는시간의 공생 관계에 대해 포스팅 했었다. 그린하우스 기능 중 Agency 라는 이름으로 헤드헌터와 그린하우스를 함께 쓸 수 있다. 해당 기능으로 국내에서 채용담당자와 헤드헌터와의 공생관계에 대해 이야기 볼 수 있을 것 같아 글을 적어본다. 그린하우스에 대한 설명은 채용담당

채용과 일정 관리솔루션의 공생 - 함께 만들어가는 생태계를 위하여

2024-07-10T15:27:51Z

그리팅 사용이 많아지면서 후보자와 일정조율 서비스를 함께 쓰는 기업들이 늘어난 것 같다. 필자가 그린하우스를 사용하면서 느꼈던 관찰들을 전해본다. 그린하우스에는 채용관리시스템인데 간단한 설명은 채용담당자에게 중요한 KPI에 대해 포스팅 한 내용에 담아두었다. 채용관리시스템인 그리팅을 사용하면서 한가지 불편한 점이 있는데, 발신자(채용담당자)가 이메일로

정말 오랜만에 이웃이 찾아왔네 - 운동을 해야 알통이 생기지

2022-11-09T22:01:15Z

이게 무슨일이야! 정말 오랜만에 이웃이 집을 찾아왔네 옆집 어르신이 반겨주셨다. 얼마 전에 캐왔던 고구마와 재래시장에서 사 온 배를 쇼핑백에 담아 찾아갔다. 한계단씩 올라갈 때 마다 찾아가도 되는건가 신기했다. 벨을 누르고 조금 지나니 어르신께서 문을 열어주셨고, 최상층이라 보일러도 안 틀고 차가워도 이해하라며 거실로 안내해주셨다. 우리가 가져온 작은

채용 데이터 경향성 분석 - 그린하우스(Greenhouse)를 통해 살펴보는 채용 데이터

2022-11-10T03:02:33Z

위에 안내드리는 링크에서 시리즈 시작을 먼저 보고 오시면 좋습니다! 1)Scorecard feedback 최근에 그리팅이 조금 더 친근해졌다. 아래 보여지는 따봉 버튼 같은걸 그린하우스에서는 스코어카드라고 부른다. 면접관이 작성하는 평가서를 스코어카드 라고 인지하면 되겠다. 스코어카드 피드백은 경향성을 파악하는데 사용된다. 채용을 담당하면 느낌이란 것이