회사선배 INJI

어떤 사람들이 인정을 받을까? - 회사에서 인정받는 3가지 방법

2026-04-11T12:51:24Z

직장인이라면 누구나 회사에서 인정을 받고 싶죠. 승진도 하고 싶고 연봉도 오르고 싶구요. 직장생활을 하는 첫 번째 이유가 연봉이잖아요. 어차피 직장생활을 해야 한다면, 칭찬이나 인정을 받으면서 하는게 당연하구요. 하지만 현실은 상사 때문에 너무 피곤하고 직장생활이 마음 같지가 않죠. 잘하고 싶은 마음은 있지만, 고생은 덜하고 싶구요. 직장생활을 잘하는 방

대기업을 다녀도 불안한 이유 - 연봉도 높은데 왜 이렇게 불안할까?

2026-04-08T11:00:11Z

다들 대기업이라고 하면, 연봉도 많고 안정적이라고 생각하죠. 취준생들에게 모든 대기업은 워너비 기업이구요. 삼성전자나 하이닉스를 생각하면 당연하죠. 왠지 대기업만 들어가면, 능력자가 되거나 부자가 될 것만 같구요. 과거에 사법고시처럼 팔자를 고칠 수도 있을 것만 같죠. 물론 개천용이 될 수도 있구요. 하지만 솔직히 말해볼게요. 대기업에 다닌다고 해서 불안

누구나 자기 세대가 가장 힘들죠 - 대한민국 50대가 유독 불행한 이유, 울거나 약해지면 죽는 거야!

2026-04-05T10:55:07Z

여러분들은 모든 세대를 통틀어서, 어느 세대가 가장 고생한다고 생각하세요? 보릿고개를 기억하는 베이비붐 세대? IMF나 금융위기를 극복해야만 했던 X세대? 아니면 정보와 AI 시대의 중심인 밀레니엄 세대나 잘파세대? 그렇다면 이 중에 누가 가장 불행한 세대일까요? 솔직히 말하면, 누구나 자기 세대가 가장 힘들죠. 나를 중심으로 부모님 세대는 겪어본 적이

대기업을 다니는 건 다행이지 행복한 게 아니죠 - 대기업, 겉은 화려하지만 속은 지옥! 세상에 공짜 점심은 없죠

2026-04-03T08:00:09Z

여러분들은 대기업에 취업하면 행복할 줄 알았죠? 취준생들의 꿈의 직장이자 연봉이나 안정성, 복지나 사회적 인정까지 다 갖춘 대기업인데, 근데 왜 퇴근할 땐 지친 얼굴들만 가득할까요? 드라마에서 볼 수 있는 활기찬 모습은 찾을 수가 없고, 90%이상이 미생처럼 지쳐 보이는 이유는 도대체 뭘까요? 대기업이 중소기업에 비해 좋긴 하지만, 행복한 직장생활은 사람

대한민국에 갑질이 난무하는 이유 - 대한민국은 갑질 공화국이 틀림없죠

2026-03-26T07:36:14Z

말하긴 불편하지만, 지금 대한민국은 갑질이 난무하는 중이죠. 물론 예전에 비해 많이 변했다고 하지만, 여전히 유교적 서열 문화와 권위주의에 찌들어 있구요. 회사는 말할 것도 없고 사회적으로도 갑질이 가득하죠. 슬프게도 우리는 이런 모습을 당연하게 생각하며 살고 있구요. 만약 비교와 경쟁에서 승리가 능력이라면, 갑질은 우월함에 대한 폭력이고, 승자의 당연한

직장인은 왜 갑질을 하는가? - 모든 갑질은 직장생활로 포장된 폭력! 당신의 갑질에 마음이 무너집니다

2026-03-24T08:00:08Z

여러분들 혹시, 이런 말을 누군가에게 들어본 적이 있으시죠? "야! 그건 갑질이 아니야. 그게 직장생활이야!"라고 말이죠. 그런데 너무 이상합니다. 이걸 직장생활이라고 하기엔 마음이 너무 무너집니다. 갑질에 너무 익숙하다보니까, 이게 갑질인지 직장생활인지 구분도 잘 안되구요. 때린 사람은 너무 당당하고, 맞은 사람은 항상 죄송하죠. 후배라는 이유로 아무

직장인이 갑질을 계속하는 이유 - 직장인의 갑질은 조직이나 환경의 문제

2026-03-19T08:00:07Z

솔직히 지금 대한민국은 갑질 공화국이죠. 엊그제만 해도 어느 연예인이 매니저에게 이상한 갑질을 했고, 정치인들도 갑질로 많이 시끄럽구요. 고객들도 갑질을 하고 대기업도 갑질을 많이 하죠. 회사 안에서는 말할 것도 없구요. 원래 상사와 부하직원은 절대적인 갑을 관계라서, 갑질을 갑질이라고 생각하지도 않죠. 그러면서 갑질은 조직문화로 정착되게 되구요. 보통은

열심히 살았던 50대, 왜 이렇게 됐을까? - 대한민국 50대가 유독 불행한 이유

2026-03-16T08:00:07Z

여러분들은 지금 대한민국에서 가장 불행한 세대가 누구라고 생각하세요? 저는 청년도 아니고 노인도 아니고, 제가 속해있는 50대라고 확신합니다. 이들은 항상 괜찮은 척 웃고 다니죠. 근데 속은 거의 썩어 있구요. 아무리 힘들어도 어디에 말도 못하고 참아야만 하죠. 그게 삶의 방식이었거든요. 하지만 누가 뭐래도, 아픈 건 아픈거잖아요. 그렇다면 대한민국

오늘도 힘들었던 당신, 정말 수고하셨습니다 - 퇴사를 꿈꾸는 직장인의 하루

2026-03-14T08:00:08Z

여러분, 저는 오늘 하루도 너무 힘들었습니다. 아침부터 시작된 상사의 잔소리와 끝없는 회의, 무시 당하면서 불려 다니는 비참한 내 모습. 그러면서 퇴근 시간만을 기다렸죠. "나는 왜 이렇게 살아야만 할까?"라는 생각이 머리 속에 가득합니다. 솔직히 너무 지치니까, 로또라도 터졌으면 좋겠구요. 그래서 매주 5천원씩 사던 걸 만원으로 늘려볼까 고민하고 있습니

워라밸을 찾고 싶다면, 연봉을 포기? - 연봉과 워라밸이 충돌하는 이유

2026-03-11T08:00:11Z

여러분, 연봉도 높고 야근도 없고 퇴근 후 저녁이 있는 회사. 생각만 해도 너무 부러우시죠? 하지만 이렇게 괜찮은 회사는 거의 없구요. 제가 경험한 대기업은, 연봉은 좋은데 워라밸은 바닥이었구요. 솔직히 친구들과 연봉이나 워라밸을 비교하면 자존심만 많이 상했죠. 그나마 둘 중에 하나라도 좋으면 다행이었구요. 원래 연봉과 워라밸은 충돌하니까, 둘 다 좋기는

X세대 직장인은 지금 최대 위기죠 - 누구보다 뜨거웠던 X세대, 지금 그들이 힘들어 합니다

2026-03-07T08:00:07Z

모든 직장인에게 위기는 항상 있죠. 저는 2~3년마다 위기가 반복되었던 것 같구요. 오늘도 회사를 때려 치고 싶었고, 한 달에 10번은 욱하는 감정이 올라오구요. 사표는 오래 전에 썼는데, 제출만 못하고 있죠. 열 받으면 사표를 던지고 싶지만, 현실을 생각하면 아무것도 할 수가 없구요. 솔직히 가난이 원수인 거죠. 사표를 던지거나 새로운 도전을 선택할 용기

살아남는 자체가 엄청난 실력이죠! - 대기업에서 살아남는 3가지 생존법

2026-03-04T11:00:10Z

여러분들은 어떤 사람들이 대기업에서 살아남는지 궁금하시죠? 오늘은 이 이야기를 한 번 해보려고 합니다. 사실 직장인이라면, 누구나 회사에서 인정을 받고 싶어하죠. 하지만 인정받는 사람들은 많아야 20%정도구요. 80%는 어쩔 수 없이 회사를 다니는 사람들이죠. 경쟁이 치열한 대기업에서 살아남는 사람들은 다 이유가 있죠. 자기만의 비장의 무기가 있을 수

다들 조심해! 팀장 기분이 엉망이야! - 기분이 태도가 되는 직장인의 3가지 특징

2026-02-28T08:00:07Z

회사에 이런 사람 한 명쯤은 꼭 있죠. 바로 기분이 태도가 되는 직장인입니다. 보통 이런 사람들이 상사인 경우가 많죠. 동료나 부하직원이었으면 가만두지 않았을테니까요. 이들은 하루에도 몇 번씩 기분이 왔다 갔다 하죠. 가끔은 조울증 환자처럼 보이기도 하구요. 이들로 인해 많은 직원들이 상처를 받죠. 부하직원들은 당연하고, 옆 부서 직원들도 마음에 상처를

직장생활은 센스와 타이밍의 예술 - 직장생활의 3가지 타이밍

2026-02-24T08:00:07Z

직장생활을 오래하다 보면, 이상한 사실을 하나 깨닫게 됩니다. 회사에서 성공하는 건, 실력이나 성과보다는 센스와 타이밍이라는 사실이죠. 누군가는 이걸 눈치라고 말하기도 하구요. 솔직히 인정하기는 싫지만, 어느 순간 인정은 못해도 이해는 하게 되죠. 저는 이런 말들을 처음엔 믿지 않았습니다. 직장생활은 실력과 성과, 인간관계가 전부라고 생각했거든요. "열심

내가 없으면 회사가 잘 돌아갈까? - 나 아니면 안된다는 건방진 착각

2026-02-28T12:31:26Z

여러분들은 혹시 이런 생각을 해본 적 있나요? "내가 없으면 회사가 잘 돌아갈까?" "회사 일은 내가 다 했는데, 아마 나 없으면 회사는 분명 난리가 날껄?" 물론 이런 생각들은 엄청난 착각이죠. 진짜 현실은 내가 없어야 회사가 잘 돌아가구요. 나라는 존재는 회사의 디딤돌이 아니라 걸림돌이죠. 이제는 인정할 것은 인정해야만 하구요. 하지만 대부분의 직

대기업에 다니는데 왜 항상 돈이 없을까? - 대기업 월급, 다 어디로 갔을까?

2026-02-28T12:31:56Z

여러분은 혹시 대기업을 다닌다고 해서 금방 부자가 될거라고 생각하나요? 실제로 많은 친구들이, "나는 대기업을 다니는데 왜 항상 돈이 없을까?"라는 생각을 하죠. 원래 대기업을 다녀도 돈이 없으면 없는 건데 말이죠. 그리고 진짜 현실은 월급은 금방 사라지고 카드 빚은 계속 쌓이고 있죠. 불안한 미래를 벗어나려면, 영끌 투자라도 해야 할 것만 같구요. 하지

출근하는 당신이 너무 부럽습니다 - 출근할 직장과 할 일이 있다는 자체가 행복이죠

2026-02-06T10:00:07Z

여러분들은 오늘 아침 출근 길은 행복하셨습니까? 혹시 지하철이나 버스에서 멍 때리면서, "아~ 오늘도 출근해야 하네"하면서 한숨을 쉬지는 않았나요? 그런데 사실 출근할 직장이 있고 할 일이 있다는 자체가 행복일 수도 있습니다. 미래의 어느 순간에는 출근하는 자체가 부러울 수도 있구요. 회사에서 짤리고 재취업이 힘들어지는 순간이 오면, 지금의 한숨이 부러울

대기업 부장은 얼마나 높은 사람일까요? - 대기업 부장은 높은 사람이 아니라 진짜 중요한 사람

2026-02-28T12:32:23Z

여러분들은 대기업 부장이라고 하면 어떤 이미지가 떠오르세요? 강압적이거나 꼰대 아저씨의 모습이 떠오르는 사람들도 있겠죠. 고정관념일수도 있지만, 드라마에서는 꼰대거나 주인공을 괴롭히는 상사 역할은 부장들이 대부분이니까요. 그렇다면 대기업 부장은 높은 사람일까요? 만약 높다면 얼마나 높은 사람일까요? 아랫사람 입장에서 보면, 대기업 부장은 엄청 높은 사람

좌천당한 직장인에겐 기회가 없습니다 - 직장인에게 좌천이란? 회사가 당신을 포기했다는 증거

2026-02-28T12:32:38Z

여러분들은 회사에서 이런 말들을 들어보셨죠? "잠깐만 조용해질 때까지 다른 팀으로 가 있어!" "지방에 가서 조금만 쉬었다가 와! 내가 다시 부를테니까!" 혹시라도 이런 말들을 들었다면, 여러분들은 확실히 좌천되었다는 의미죠. 불행한 사실은 좌천당한 직장인에게는 기회가 없다는 거구요. 다시 복귀하는 건, 드라마에서나 볼 수 있는 이야기죠. 그리고 좌천

친할수록 피해만 주는 흡혈귀형 직장인 - 흡혈귀형 직장인의 3가지 타입

2026-02-28T12:32:54Z

여러분은 회사에서 가장 무서운 사람이 누구라고 생각하세요? 이기적인 양아치거나 후배들에게 함부로 하는 선배들도 많지만, 솔직히 직장 상사가 가장 힘들고 무섭죠. 하지만 그보다 무서운 사람들이 있습니다. 친할수록 소중한 시간과 에너지를 빨아먹는 흡혈귀형 직장인들이죠. 이들은 입사 동기일수도 있고 직속 선배일수도 있구요. 일단 이들의 특징은 겉으로는 엄청 착