반달

김 부장, 그가 보여준 겹겹의 시간들. - 유리창 너머의 15년에 대해.

2025-12-13T04:07:23Z

흰머리가 까만 책상 위로 툭 하고 떨어졌다. 꽤 긴 머리카락이었다. 지금 내 머리 길이에 아주 딱 맞는, 너무 자란 것도 덜 자란 것도 아닌. 내 머리카락 중 어디에선가 이 친구는 오랜 시간 함께 하고 있었던 것이다. 그런데 나는 내 머리카락 중에 이렇게 굵고 튼튼한 흰머리가 있는 줄도 모르고 지냈다. 얼마 전 <김 부장 이야기>라는 드라마를 보았다

누구도 아닌, 나를 단련하는 시간 - 냉철함을 더하는 시점.

2025-08-08T06:30:27Z

엊그제, 업계의 한 선배님과 나눈 대화를 기록해 본다. 좀처럼 속내를 잘 드러내지 않는 나지만 복잡한 일들이 거미줄처럼 옭아매었던 어느 날엔가 더 이상 혼자서 생각하는 것으론 답을 내기 어렵다 싶었다. 불현듯 누군가를, 나의 사정을 잘 알 것 같은 선배를 만나고 싶다는 생각이 들어 평소 선망하던 선배님께 연락을 드렸다. 정리될 듯 정리되지 않는

누가 누구를 선택하는 걸까 - 지속 가능한 팀을 만든다는 것

2025-08-01T05:00:04Z

채용에 대한 고민이 예상보다 장기화되고 있다. 누구를 뽑을까에 대한 문제가 아닌, 우리 회사의 구조를 고민하느라 그렇다. 면접을 한 차례 보고 나면, 지원자를 살피는 데도 에너지가 소모되지만 내가 면접을 받은 것 같은 기분이 들 때도 있다. 앞으로 회사의 방향성은 무엇인가요? 어떤 복지제도가 있나요? 대표님은 어떤 성향이신가요? ... 언젠가 업계

자리가 만드는 사람, 사람이 만드는 자리. - 좋은 동료를 찾는 일.

2025-07-25T09:44:56Z

요즘 다시 팀원을 찾고 있다. 사람을 뽑는다는 건 여전히 어렵다. 겉으로 드러난 이력이나 포트폴리오는 눈에 보인다. 하지만 함께 일할 사람인지, 오래 같이 갈 사람인지, 시간이 지나 리더가 되었을 때 좋은 리더가 될 사람인지는 단 몇 마디 대화로는 쉽게 가늠하기 어렵다. 누구나 연차가 쌓이면 조금씩 리더의 역할을 맡게 된다. 대표 또한 리더의 가장

믿는다는 건, 그럼에도 불구하고. - 가볍고도 무거운 관계들

2025-07-24T23:30:36Z

사업을 하는 사람이라면 누구나, 각자에게 유독 달콤하게 들리는 말들이 있을 거다.나는 그중에서도, 이 말에 약한 편이다. “대표님은 디자인에만 신경 쓰세요.” 특히 사업 초반에 일이 몰려오기 시작하면서그 말 한마디에 기대어 손을 잡게 되는 때가 여러 번 있었다. 그렇게 일을 나누었던 업체들이 있었고 우여곡절 끝에 지금도 함께 하는 팀이 있는가 하면,

결국, 나를 배우는 시간들. - 신의(信義)

2025-07-11T22:50:27Z

요즘 부쩍 드는 생각은 일을 하면서, 회사를 운영하면서 결국 배우게 되는 건 ‘나라는 사람'이라는 것이다. 하루하루 쌓이는 선택과 판단, 좋은 사람을 만나고 망설였던 시간, 기대한 만큼 실망했던 순간들까지도 모두 내 안의 기준과 감정, 생각을 비추는 거울이 된다. 며칠 전, 면접을 보았다. 지난 글 말미에 “기대된다"고 썼던 면접이었다. 여러 사람

자신을 잘 아는 사람. - 이번 채용의 목표

2025-07-11T05:08:08Z

사업 운영 중에 가장 어렵고도 핵심이 되는 일을 꼽으라면, 바로 직원 채용일 것이다. 소규모 사업장인 우리 사무실은 아직까지는 어떻게든 연결고리가 있는 사람들로 구성되어 돌아가고 있다. 그건 어디까지나 대표인 나의 관점에서겠지만, 아는 사람의 제자나 함께 일해 본 경험이 있는 사람들로만 이루어져 있다. 아닌 때도 있었지만 결국 현재는 그렇다. 누군가에게

경계해야 할 것은, 바로 나. - 장거리 달리기를 하기 위해서

2025-06-27T10:03:22Z

“잘하고 있구나. 이젠 정말 너만의 색깔이 보인다.” 정신없이 일에 파묻혀, 사람을 만나기도 어려웠던 어느 날. 학부 때부터 왠지 무서우면서도 멋지다고 생각했던 선배 언니로부터 카톡 메시지가 왔다. '내가 잘하고 있나...?' 반문을 먼저 하게 되면서도 그 한 문장에 순간 찡- 했다. 카톡 메시지를 고이 저장해 두는 나를 보며 내가 그 말에 힘을 얻

기다리는 마음을 아빠는 모르나 봐 - entj 아빠

2025-06-22T10:31:56Z

아빠 : “우주야, 이제 잘 시간이야.” 우주 : “근데 엄마는 언제 와? 엄마 올 때까지 기다릴래.” 아빠 : “늦게 온데. 우리가 지금 잠들면, 내일 아침에 네가 눈 떴을 땐 엄마가 옆에 자고 있을 거야. 그러니까 엄마를 빨리 보려면 얼른 자는 게 좋겠지? “ 우주 : “아빠, 근데 나는 엄마를 일찍 보려는 게 아니라, 엄마랑 더 많이 같

나의 일은 어디까지여야 할까. - 책임과 위임의 사이에서

2025-06-21T01:36:17Z

가끔은 그런 생각이 든다. 나는 왜 이렇게 많은 역할을 혼자 쥐고 있는 걸까? 회계경리, 디자이너 실장, 고객 상담, 협력사 관리, 인력 채용, 급여 관리, 비용 관리, 홍보 마케팅, 심지어는 탕비실 간식 채우는 일까지..! 정신 없이 물 속을 헤엄치다 잠시 물 밖에 호흡을 하러 고개를 들어 '대체 뭘 덜어내야 하지?' 했다가 또 다시 앞을 향해 가기

페즈를 만든 사람들 - 얼마나 집요하게 살고있는가에 대한 성찰

2025-06-22T11:01:39Z

[페즈를 만든 사람들 – 유이화 건축가 × 건축주 토크 콘서트] 에 다녀와 남기는 글. “디자이너는 아름답게 살아야 할 의무가 있다.” “끝까지 밀고나가라. 중간에 멈추지 마라.” – 이타미 준 인스타를 보다가, 새로운 공간이 생겼다는 소식에 찜해뒀던 한남동의 '페즈'라는 곳에서 피드가 하나 떴다. ‘건축가와 건축주의 토크' 라는. 잉? 건축가

제안서를 쓰는 마음 - 내면 통찰의 시간 끝에

2025-06-16T00:38:21Z

제안서를 쓴다는 것. 큰 회사의 일원으로 있을 때, 나는 내가 제안서 쓰는 팀에 있다는 게 좋았다. 과정이 힘들고 고되기는 해도, 완성된 하나의 결과물을 제출하고 난 뒤 한 편의 오케스트라 속 일원이 되는 기분에 매료되었달까. 하지만 인원이 많지 않은 소규모 스튜디오에서의 제안서 작업이란, 밥 먹듯 반복되는 루틴이면서도 대표에게는 가장 고독한 업무다.

결정이라는 노동

2025-06-08T14:43:12Z

“참 결정을 잘 내리시는 것 같아요.” 어느 날 팀원에게, 한번은 대학교 후배에게, 언젠가는 또 협업하던 교수님께 들었던 말. 별 말은 아니지만 떠올리게 되는 때가 있다. 결정이 그 자체로 너무 어려울 때다. 마치 벼랑 끝에 올라 번지점프를 할까 말까 발을 떼어보길 반복하듯이 끈끈하게 나를 붙잡는 그 무수한 질문들. 그렇게 가끔 지나치게 많은

0춘기 선언 - #아홉살인생

2025-06-09T04:48:06Z

우주 : “엄마, 나는 정상인거야~” 나 : “응? 뭐가 정상이라는 거야?” 우주 : “엄마도 알다시피, 내가 요새 툭하면 무서운 꿈도 꾸고, 도망가는 꿈도 자주 꾸잖아. 그런데 그거 다 빨리 클 때 그러는 거잖아?“ 나 : “응 맞아, 한창 클 때는 그게 정상이지.” 우주 : “아니, 그래서 자꾸만 오류도 나는 거라는걸 말해주는거야. 그건 바로 말

도면 밖에서 배우는 것들 - 모든 건 인복 덕분이었나

2025-05-30T12:36:48Z

회사원 시절. 1년차 때였나, 팀에서 설계한 대규모 프로젝트가 완공되어 실물을 보러 간 일이 있었다. 국내에서도 꽤 주목받았던 공간이었고, 엄청 큰 기대를 가지고 현장에 방문했다. 내가 입사하기 전에 당선되어 몇 년에 걸쳐 준공이 된 건물이었고 규모가 어마어마했다. 디자인을 했던 선배들이 우러러보였고, 나도 빨리 성장해서 이런 공모를 성공시키는 일

우드 앤 화이트의 딜레마

2025-05-27T01:43:29Z

미니멀한 공간에 대한 요구만큼이나 인테리어 디자이너의 입장에서 많이 요청받는 컨셉이 있다면 단연 '우드 앤 화이트'일 것이다. 'wood & white' 나도 그 따스한 조합을 싫어하는 건 아니지만, 가끔은 궁금했다. 한국 사람들은 왜 이 조합을 좋아하는 걸까? 심지어 한옥의 우드는 그 밝은 오크가 아니고 흔한 아파트에는 필름으로 된 색 바랜 오

천 명의 엄마 - #아홉살아들의바램

2025-06-02T00:46:31Z

우주 : "엄마, 나는 엄마가 한... 천명 정도 있었으면 좋겠어." 나 : "응? 전에 봤던 그 동화책처럼 말야?" 우주 : "응. 그럼 그 중 999명은 회사도 가고, 집안일도 하고, 친구도 만나고…" 나 : "그러면 남은 한명은?" 우주 : "남은 딱 한명의 엄마는 나랑 하루 종일 같이 놀 수 있을테니깐."

책상은 점점 길어지고, 나는 점점 멀어졌다. - - 성장기 사무실 공간은 어때야 할까

2025-06-02T01:14:49Z

보증금이 없던 초창기. 예쁘게 꾸며진 마포의 힙한 공유오피스에 세를 살다가 같이 쓰는 홀에서 미팅이 너무 잦은 것 같다고 컴플레인을 받은 어느 날,내 사무실을 찾기로 결심했다.내가 원한 세 가지 필요충분조건. ‘개별 화장실이 있을 것’, ‘1층일 것’, ‘주차가 가능할 것’. 가진 예산에 비해 까다로운 고객이다. 내가 원하는 조건을 만족하면서 예산까지

몰딩 - #무몰딩 #무문선 #나의취향

2025-05-19T22:40:33Z

몰딩은 없었으면 좋겠어요. 특히 집 인테리어 미팅시 빠지지 않고 듣게 되는 말이다. 요즘엔 ‘無몰딩’, ‘無문선’이라는 단어도 자연스럽게 오간다. (한국인의 전문용어 만드는 재간에 감탄하지 않을 수 없다.) 전문가들 사이에서도 그 단어의 정체에 대해 정확히 정의한 바 없다하지만 확신에 찬 한마디로 이미 연상되는 결과물이 있다. “튀어나온 것은 다 없

폭싹 속았수다.

2025-06-27T10:43:50Z

얼마 전, 벼르고 벼르던 '폭싹 속았수다'의 정주행을 드디어 시작한 날. 첫 화에서 애순의 엄마가 전복 따는 것을 멈추지 않자, 딸 애순이 제발 그만 일하고 자기랑도 놀자고 소리치는 장면이 나왔다. "엄마, 전복이 엄마 딸이야? 왜 또 들어가 왜~~" 그걸 같이 보던 아들이 나를 와락 안으며 말한다. "엄마, 이 드라마 보지 마. 너무 슬퍼.엄