마케터 수현

쉴 때 뭐 하세요? - 20250301 - 삶의 결

2026-03-04T22:00:16Z

로테이션 소개팅 자리에서 가장 오래 남은 질문은 뜻밖에도 이것이었다. “쉴 때 뭐 하세요?” 짧은 질문이었지만 나는 바로 대답하지 못했다. 최근 나는 제대로 쉰 적이 있었나? 독립을 한 지 얼마 되지 않아 쉬는 날이면 밀린 집안일을 몰아서 하고 카페에 가서 책을 읽고 생각을 정리한다. 겉으로 보면 여유로워 보일지도 모르지만 가만히 들여다보니 그

나를 분석하려는 사람과 나를 존중하는 사람 - 20260301 - 삶의 결

2026-03-03T22:00:27Z

이번 자리에서 가장 흥미로웠던 건 누가 나를 선택했는지가 아니라 어떤 태도에 내가 반응했는지였다. 어떤 사람은 짧은 시간 안에 나를 파악하려했다. 몇가지 질문으로 유형을 정리해서 MBTI를 유추해냈고, “수현님은 이런 스타일 같아요.”라고 말했다. 그건 어쩌면 효율적인 방식일지도 모른다. 15분 안에 판단해야하는 자리니까. 하지만 나는 그 순간 조금

나는 어떤 구조에서 발현되는 사람인가 - 20260301 - 삶의 결

2026-03-02T22:00:23Z

오늘 6:6 로테이션 소개팅에 다녀왔다. 사실 사람을 만나러 간것 보다는 ‘나’를 관찰하러 간 것에 더 가까웠던 하루였다. 처음에는 별 생각이 없었다. 그저 한 달에 한번, 평소라면 하지 않았을 경험을 해보자는 나만의 실험의 연장선. 그런데 막상 자리에 앉아보니 15분이라는 시간 동안 나는 생각보다 많은 것들을 알게 되었다. 상대가 아닌 나 자신을

사람에게 영향을 많이 받는 사람의 생존법 - 20260125 - 삶의 결

2026-01-26T11:37:41Z

에너지 관리보다 중요한 건, 통제 영역을 구별하는 일이다 나는 사람에게 영향을 많이 받는 사람이다. 예전에는 이 사실을 인정하지 않으려고 했다. 괜히 예민한 사람처럼 보일까 봐, 스스로를 더 단단한 사람이라고 믿고 싶어서. 그런데 곰곰이 생각해보니, 내가 아이디어를 얻고 글을 쓰기 위해 모으는 재료들은 거의 전부 사람에게서 왔다. 어떤 말, 어떤 태도,

결혼을 해야만 꼭 안정적인 삶을 살 수 있는 걸까? - 20251208 - 삶의 결

2026-01-08T22:00:34Z

얼마 전 은재 님과의 대화에서,나는 결혼과 안정감이 꼭 연결되는 이유에 대해 다시 생각하게 되었다. 은재 님은 요즘 마음이 무척 편안하다고 말했다. 그 이유가 의외로 단순했다. “사람이 제일 힘들 때는 우선순위를 모를 때야. 혹은 우선순위가 계속 흔들릴 때.” 그 말이 유난히 오래 남았다. 은재 님의 삶에는 지금 두 가지 우선순위만 존재한다.

더욱 ‘나’다운 인생을 살기 위해 시작한 5가지 행동 - 삶의 결 - 20251231

2025-12-31T13:36:31Z

“인생의 25퍼센트는 자신을 찾아내는 데 써라. 남은 75퍼센트는 자신을 만들어가는 데 집중하라.“- 팀 페리스 『지금 하지 않으면 언제 하겠는가』 취미가 아닌 ‘도파민’에 중독된 나와 마주하다 지난 3년간 나는 한 가지 취미에 깊이 몰두해 있었다. 처음에는 즐거웠지만, 어느 순간부터 나는 그 취미가 주는 카타르시스보다 더 센 자극을 원하고 있는

나는 리더가 되고 싶지 않았지만, 이미 리더처럼 일하고 - 20251217 - 일의 결

2025-12-18T22:00:28Z

리더도, 처음일 수 있다 리더라고 하면 늘 이미 준비된 사람처럼 보인다. 하지만 나는 요즘에서야 깨닫는다. 리더도 누군가에겐 처음 해보는 역할일 수 있다는 걸. 그래서 리더는 노력해야 하고, 공부해야 하고, 회사라면 그 과정에 대한 교육과 보호 장치를 마련해주는 게 맞다고 생각한다. 솔직히 말하자면, 나는 올해 우리 회사의 인사 개편이 정말 마음

마케터는 과연 언제까지 회사에 남아 있을 수 있을까 - 20251215- 일의 결

2025-12-17T22:00:29Z

어제 네트워킹 파티에 다녀왔는데 계속 머릿속을 맴돌던 질문이 하나 있었다. 마케터는 과연 언제까지 회사에 남아 있을 수 있을까? 어제 만난 시니어 마케터는 다섯 명이었는데 그중 한 명을 제외하고 네 명은 이미 자기 일을 하고 있었다. 창업을 했거나, 자기 이름으로 회사를 운영하고 있거나, 회사에 소속되지 않아도 일이 돌아가는 구조를 만들어두고 있었

회사는 나를 고용하는 게 아니라, 곧 구독하게 될지도 - 20251214 - 삶의 결

2025-12-16T22:00:42Z

오늘 네트워킹 파티에서 이런 이야기를 들었다. “AI가 우리의 직업을 대체할 거라는 말보다 어쩌면 더 큰 변화는 따로 있다고 생각합니다. 그것은 바로 미래에는 직원이 회사에 고용되는 구조가 아니라, 회사가 개인의 역량을 구독하는 형태로 바뀔 거라는 전망이라는 것을“ 그 말을 듣는 순간, 이상하게도 불안보다는 고개가 끄덕여졌다. 과거에는 어느 회사에 다

나 다운 선택을 했던 하루 - 20251207 - 삶의 결

2025-12-16T04:56:02Z

눈코 뜰 새 없이 바쁜 날들이 이어지고 있다. 그런데 오늘의 만남은 ‘바쁨’을 기준으로 했다면 애초에 일정에 넣을 수 없는 자리였다. 그럼에도 내가 움직였다는 건, 이 만남이 업무 바깥의 어떤 가치를 지니고 있었기 때문일 것이다. 나는 사람의 ‘가능성’을 알아보면 그냥 지나치지 못하는 타입이다. 잠재력이나 의지가 느껴지면 설명해주고 싶고, 도와주고 싶고,