그리고태도

서류 결과만 기다리실 건가요? - 기다린다고 합격이 주어지지는 않습니다.

2025-12-26T07:09:41Z

“이력서도 작성했고, 구직 사이트에 업로드해 두었으니 이제 슬슬 이직 제안이 들어오겠지?” 많은 구직자분들은 구직 사이트에 본인의 이력서를 업로드했다고 구직 준비가 세팅되었다고 생각하십니다. 예를 들자면 사람인, 원티드, 리멤버 등 많은 플랫폼이 있습니다. 하지만 이런 수동적인 방법으로는 본인이 원하는 기업을 타겟팅하지 못할뿐더러 수많은 경쟁자들 사

서류 통과 필살기 - 나는 왜 서류 전형에 합격하지 못할까?

2025-12-26T07:09:41Z

“귀하의 뛰어난 역량에도 불구하고, 예상보다 많은 지원자들로 인해 이번에는 모시지 못하게 되었습니다.” 서류 전형을 통과하지 못해서 면접 볼 기회조차 없다면! 밋밋한 이력서에 임팩트를 주고 싶다면! 프로젝트를 글로 표현하기 어렵다면! 이 방법을 추천드립니다. 장담컨대 서류 합격율이 드라마틱하게 올라갈 것입니다. 자기소개 1분 동영상 만들기 많은 지

마지막 질문은 질문으로 받자 - 저는 면접관님이 궁금해요.

2025-12-26T07:09:41Z

면접에서 1분 자기소개만큼 당연하게 나오는 질문이 있습니다. "마지막으로 궁금하신 점이 있으실까요?" 절대적인 개수로 말하기는 어렵지만 일반적으로 3가지 정도의 질문을 할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다. 정말로 가고 싶은 회사라면 궁금한 부분이 당연히 있었을 것이고 면접관의 말 한마디에서 파생되는 궁금증이 생기기 마련입니다. 면접 전에 준비한 질문을

면접의 시작이 ‘1분 자기소개’인 이유 - 1분 자기소개, 정말 중요한가요?

2025-12-26T07:09:41Z

대부분의 면접에서 지원자에게 '1분 자기소개'의 시간이 주어집니다. 결론부터 말씀드리면 '1분 자기소개'는 중요하지 않습니다. 이 시간은 면접관의 시간 벌이용 혹은 아이스브레이킹을 위한 것입니다. 표면적으로는 이 시간이 지원자 자신을 임팩트 있게 소개하는 시간이지만, 실상은 면접관이 지원자의 이력서를 처음 보고 현업 차원에서 서류를 검토하는 시간입니다.

면접에서 가장 중요한 질문 3가지 - 일은 무엇인가?

2025-12-26T07:09:41Z

면접에서의 태도 중 가장 중요한 것은 아래 3가지 정도로 요약해 볼 수 있습니다. '나는 왜 일하는가?' '무슨 일을 하고 싶은가?' '왜 이 회사에서 일하고 싶은가' 많은 사람들이 면접에서 나는 어떤 '스킬과 경험'을 가졌는지만 어필하는 경우가 많습니다. 물론 실력을 무시할 수는 없습니다. 하지만 실력 좋은 사람은 시장에 널리고 널렸습니다. 본인이