조윤서

대한민국은 채용이 왜 어려울까? - 조건보다 태도다.

2026-01-08T09:56:23Z

서치펌을 운영하면서 느낀 점은 "채용, 참 어렵다!" 라는 점이다. 인재추천을 하다보면 정말 하기 싫어질 때가 있는데, 추천한 수많은 후보자가 서류전형이 안되서도 아니고,포지션이 적어서도 아니고, 해야 할 잔무가 생각보다 많아서도 아니다. 가장 힘들 때가 "채용 기준의 경직성" 또는 그걸 보는 대표, 또는 채용담당자의 생각이 경직되어서일 때다. 생각을 한번

헤드헌터가 밝히는 서류 광탈의 비밀 - 바로 합격하는 채용의 비밀

2025-07-28T12:38:55Z

경력도 탄탄하고, 능력도 자신 있는데 자꾸 서류 전형에서 고배를 마시고 있나요? 채용 담당자와 헤드헌터의 시선에서, 그 답답한 이유를 속 시원히 풀어드릴게요. 이 글을 읽고 나면, 당신의 이력서가 왜 2순위로 밀려나는지, 무엇을 놓치고 있는지 확실히 알게 될 거예요. 1. 법은 법, 현실은 현실: ‘나이’와 ‘연봉’은 왜 꼭 써야 할까? “나이로 차별하는

이걸 배운 후 일처리 능력이 3배 뛰었습니다. - 1percentletter

2025-07-17T16:35:20Z

저는 2013년 외국계 기업 재직 시절, HR기획, 노무, 단체협상, 산업안전까지 팀원 없이 홀로 담당해야 했습니다. 외국계에서는 직원 한 명 한 명이 하나의 기관처럼 일을 합니다. 자신의 책임하에 하나의 직무를 온전히 맡는 것이지요. 제가 입사 당시 HR기획, 노무, 산업안전이라는 3가지 직무를 담당하는 분은 없었고, 자연스럽게 제가 이를 모두 하게 되었

시내도로에서 빨리 가봤자 거기서 거기다. - 1percentletter

2025-07-17T14:40:04Z

2주 동안 여러 가지 일들을 처리하느라 운전을 많이 하고 다녔는데, 요즘 운전을 하다 보면 정말 스트레스를 많이 받습니다. 운전을 하면서 이전부터 느껴왔던 부분을 오늘 정리해 봅니다. 1. 운전을 하다 보면 내 차 뒤에 있는 차나 옆차선의 차의 엉덩이가 들썩들썩하는 것을 종종 볼 수 있습니다. 2. 2차선을 달리고 있는 내 차 뒤에 있던 차가 나를

" 당신을 망치는 입버릇 6가지" - 1percentletter

2025-07-17T14:33:06Z

우리는 1년을 되돌아보며 '더 많은 것을 할 수 있었을텐데 내가 많이 게을렀어', '해야 할 일들이 너무 많았어. 왜 항상 이런 것일까'라는 생각의 사람도 있을 것입니다. 그래도 새로운 각오를 다지며 내년도 하고 싶은 것을 성취하기 위해 다시 마음을 잡는 사람도 있을 것입니다. 그러나 1년을 되돌아 보거나 내년을 생각하거나 하는 것만으로 우울해하며 동기를

직장 생활, ‘인싸’가 되는 의외의 방법 - 당신의 직장생활을 응원합니다!

2025-07-17T17:09:28Z

회사 생활을 하다 보면 유독 주변에 사람이 끊이지 않는 동료를 보게 됩니다. 특별히 외모가 뛰어나거나, 발표를 기가 막히게 잘하거나, 유머감각이 넘치는 것도 아닌데 동료들이 그를 좋아하고 따릅니다. 반면, 누구보다 열심히 일하고 성과도 좋지만 어쩐지 사람들과의 관계가 어려운 자신을 발견하고는 ‘나는 왜 인기가 없을까?’ 고민에 빠지기도 합니다. 어떻게 하

커리어코칭의 기쁨 - 오늘도 또 한분의 최종합격! - 휴먼코어랩 커리어코칭

2025-07-11T13:34:56Z

저번 주에 한 분의 이력서를 첨삭해 드리고, 바로 다음 날 서류합격하신 후, 금요일 면접을 보시고 나서 이번 주 수요일에 최종합격하였습니다. 회사에서 요구한 요건 일부를 충족하지 못했으나 후보자 분의 강점을 "빛나" 보이도록 하는 전략으로 이력서를 함께 수정했습니다. 모의면접까지 코칭해 드리면서 이 분은 참 자존감이 높은 분이라는 걸 알았고, 면접 때도

구글 딥마인드 CEO 데미스 하사비스가 말하는 AGI - AI시대, 일잘러가 되는 방법-4

2025-07-13T07:28:46Z

"지금이 분야는 굉장히 격렬한 시기입니다." 구글 딥마인드의 CEO, 데미스 하사비스는 현재 AI 분야의 열기를 이렇게 표현했습니다. AI는 새로운 질병 치료법이나 무한한 에너지원처럼 인류를 위한 엄청난 약속을 품고 있지만, 동시에 잘못된 가치관으로 개발될 경우의 위험성이라는 양면을 지니고 있습니다. 최근 와이어드(Wired)는 노벨상 수상자이자 구글 AI

데이터로 다시 보는 '레드몬(REDMO) 시대' - AI 시대 빌리언달러 벌기

2025-07-02T11:47:38Z

데이터로 다시 보는 '레드몬(REDMO) 시대' — 왜 지금은 모두가 창업가·투자자가 되어야 하는가? 목차 1. [서론] 2. [교육 패러다임의 변화](#1-교육-패러다임의-변화) 3. [투자 문맹과 저축 올인 세대의 위험](#2-투자-문맹과-저축-올인-세대의-위험) 4. [코리아 디스카운트와 경제 구조의 경고등](#3-코리아-디스카운트와-경제-구조의-경

기술 기업의 조직 구조와 문화가 중요한 이유 - 제품과 성과를 직접적으로 결정하는 조직의 구조와 커뮤니케이션

2025-07-03T08:56:35Z

요약 기술 기업들이 조직 구조와 문화에 집착하는 이유는 단순한 유행이 아니다. 조직의 구조와 커뮤니케이션 방식이 그 조직이 만들어내는 제품과 성과를 직접적으로 결정하기 때문이다. 본 보고서는 코누웨이의 법칙을 시작으로, 애플, 아마존, 스포티파이 등 선도 기업들의 조직 혁신 사례를 분석하고, 전통 기업이 직면한 현실적 제약과 함께 지속가능한 조직 혁신 방안

서류 합격률 50% 높이는 비법! 이것만 알면 끝! - 채용 마스터의 채용 비법 전서

2025-07-01T03:55:37Z

안녕하세요! 취업 준비로 고민이 많은 여러분을 위해 채용 전략 꿀팁을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 지난번에는 '채용은 연애와 같다'는 관점에서 회사의 마음을 확인하는 법을 알아봤죠. 그렇다면 이제 회사의 마음을 알았으니, 어떻게 다가가야 할까요? 오늘은 합격률을 극적으로 끌어올릴 수 있는 '지원 방법'에 대해 이야기해 보겠습니다. 1. 당신의 지원서는 어

AI 시대, 진짜 성공하는 서비스의 비밀 - AI 시대에 빌리언달러 벌기

2025-07-01T03:52:05Z

AI 기술이 발전하면서 누구나 쉽게 서비스를 만들 수 있는 시대가 왔습니다. 하지만 단순히 기술을 이용해 서비스를 '개발'하는 것만으로 성공할 수 있을까요? 오늘, AI 시대에 진정으로 가치 있는 서비스를 만드는 핵심 비결을 알아보겠습니다. ☑️ 이제 개발은 기본, 중요한 것은 '기획력'입니다. 과거에는 개발 능력 자체가 큰 경쟁력이었습니다. 하지만

지식의 목걸이를 꿰는 자가 미래를 지배한다 - AI 시대, '암기'의 종말과 '질문'의 부상

2025-06-30T12:45:49Z

1년 8개월. 제가 링크드인(LinkedIn)에 400개가 넘는 글을 직접 써 내려간 시간입니다. 스스로의 성장을 위해 시작한 여정이었지만, 문득 돌아보니 아쉬움이 남았습니다. 과연 내 글이 누군가의 ‘폐부를 찌르는’ 날카로운 인사이트를 주었을까? 아마 아닐 겁니다. 어쩌면 치열한 고민의 부족이었을 수도, 어쩌면 아직 채워지지 않은 전문성 때문이었을지도 모

취업/이직, '이것' 모르면 무조건 손해 봅니다! - 취업/이직 10배 합격률 올리기!

2025-06-30T04:28:37Z

취업이나 이직을 준비할 때, 많은 분들이 흔히 '스펙'을 가장 먼저 떠올립니다. "나는 대기업 출신이 아닌데...""해외 명문대 학위가 없어서 밀릴 거야.""이름만 대면 다 아는 회사를 다닌 경험이 없네." 물론 훌륭한 학력과 경력은 큰 자산입니다. 하지만 그것만이 합격의 전부일까요? 정답은 '아니오'입니다. 우리가 미처 생각하지 못했던 곳에 합격률을

기획부터 영업까지, 업무 프로세스에 딱 맞는 AI 도구 - AI시대, 슈퍼일잘러가 되는 방법 (3)

2025-06-30T00:34:11Z

기획(아이디어 정리)부터 서비스 제작‧개발, 마케팅, 영업, 피드백까지 이어지는 전(全) 업무 사이클마다 전문화된 생성형 AI가 존재한다. 대표적으로 ① Notion AI(기획) → ② GitHub Copilot(개발) → ③ Jasper AI(마케팅) → ④ Salesforce Einstein GPT(영업) → ⑤ Qualtrics XM Discover

실력 있는 엔지니어의 이력서, 무엇이 다른가? - 7년 차 DevOps 엔지니어 이력서 심층 분석 및 개선기

2025-06-25T04:40:44Z

서문: 좋은 경력, 그러나 아쉬운 이력서 여기 한 엔지니어의 이력서가 있습니다. 미국 록히드마틴 자회사, 주정부 IT 조직, 삼성 SDS 미국법인 등 화려한 경력을 자랑합니다. Ansible, Kubernetes(CKA), Terraform 등 최신 기술 스택도 능숙하게 다룹니다. 객관적으로 ‘실력 있는 인재’임이 분명합니다. 하지만 그의 첫 이력서는 잠

일 잘하던 직원이 팀장이 되자 무능해진 진짜 이유! - 팀빌딩, 조직 동기부여

2025-06-24T01:34:02Z

실무자 시절, '에이스'로 불리며 동료들의 인정을 한 몸에 받던 직원이 있었습니다. 뛰어난 성과와 원만한 대인관계로 모두의 기대를 받으며 팀장으로 승진했지만, 결과는 예상과 달랐습니다. 팀원들 간의 갈등은 늘어났고, 팀의 성과는 곤두박질쳤습니다. 도대체 무엇이 문제였을까요? 이것은 단순히 한 개인의 이야기가 아닙니다. 많은 조직에서 반복되는 딜레마입니다.

초보자를 위한 GenSpark AI 단계별 튜토리얼 - AI시대 슈퍼히어로가 되는 방법(2)

2025-06-23T13:13:47Z

GenSpark는 여러분이 필요로 하는 모든 것을 할 수 있는 하나의 슈퍼 에이전트를 지향합니다. 파워포인트 생성, 인터넷 데이터 분석, 파일 다운로드, 챗GPT와 유사한 AI 채팅 기능 등을 포함해서요. 심지어 AI 에이전트가 여러분을 대신해 전화를 걸어주거나 이미지와 비디오를 생성할 수도 있습니다. 개인적으로 저는 이걸 Manis의 경량 버전이라고 생각

AI 시대 변화하는 업무 트렌드 - AI 시대 슈퍼히어로가 되는 방법

2025-06-23T10:17:55Z

저는 현재 업무 전반에 걸쳐 AI를 정말 많이 활용합니다. 글쓰기 초안을 잡을 때나 논문이나 보고서를 위한 깊이 있는 자료 조사를 할 때도 AI를 적극적으로 사용하고 있습니다. 삽화나 이미지 같은 시각 자료 제작 역시 AI의 도움을 받고 있고, 보고서를 작성할 때도 젠스파크나 감마 AI 같은 툴을 매우 효율적으로 활용하고 있습니다. 특히 홍보 영상이나 저

당신 회사의 채용공고는 안녕하십니까? - 채용의 정석(2)

2025-06-18T08:20:28Z

지난주쯤에 한 회사로부터 연락이 왔습니다. 특정 직무 분야의 채용이 참 어렵다며 도움을 요청했습니다. 그 분야는 바로 구매 직무였습니다. 회사 위치가 경기도 외곽으로 교통이 다소 불편한 지역이긴 했지만, 회사 자체의 성장 가능성이나 현재 생산하고 있는 제품의 품질, 그리고 매출 현황 등은 매우 양호한 편이었습니다. 특히 내수뿐 아니라 수출 성과도 우수했고,