KINA

퍼실리테이터 툴툴박스_동의단계자 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-11-20T05:56:30Z

만장일치 의사결정 도구 동의단계 #의사결정도구, #민주적의사결정, #만장일치, #모두와 함께하는 결정 소요시간: 60분 난이도: middle 대상: 누구나 인원: 50명 이내, 한 그룹당 6명씩 구성 다수결에 결정이 아닌, 만장일치의 의사결정이 가능하게 만드는 도구입니다. 여러가지 의견 중 하나 또는 소수의 의견을 결정할 때 사용하기 좋습니다. 예를들어 브

퍼실리테이터 툴툴박스_의견 수렴 기법 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2025-02-15T03:37:54Z

의견을 효율적으로 수렴하는 방법 #친화도, #카테고라이징, #MULTI VOTING, #투표, #의사결정, #의견수렴 소요시간: 60분 난이도: middle 대상: 누구나 인원: 인원 상관 없음, 한 그룹당 6명씩 구성 퍼실리테이터로 다양한 질문 중 가장 많이 받았던 질문 하나, 어떻게 의견을 수렴하나요? 의견을 수렴한다는 것은 결코 쉬운 것은 아닌 과정입

퍼실리테이터 툴툴박스_진진가 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-03-21T02:41:47Z

진진가(진짜 진짜 가짜) #아이스브레이킹, #분위기전환도구, #서로와좀더가까이, #서로를알아가는 소요시간: 30분 난이도: low 대상: 누구나 인원: 인원 상관 없음, 한 그룹당 6명씩 구성 진진가는 서로에 대하여 몰랐던 부분을 알아가며 상대방에 대하여 의외의 지점 그리고 몰랐던 사실을 알게해주는 아이스브레킹 도구입니다. 참여자들 간 관계가 어느 정도 형

퍼실리테이터 툴툴박스_FIST TO FIVE - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-03-05T14:10:53Z

FIST TO FIVE(주먹오) #평가와 결정, #민주주의, #합의, #결정방법, #동의결과확인 소요시간: 10분 난이도: low 대상: 누구나 인원: 인원 상관 없음, 한 그룹당 6명씩 구성 FIST TO FIVE는 신속하게 다수의 합의가 필요할 때 활용하기 좋은 평가 및 결정의 도구입니다. 메뉴, 팀명, 토론하고 싶은 주제 등에 대한 가벼운 의사결정할

퍼실리테이터 툴툴박스_마무리 도구 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-03-05T14:10:59Z

마무리 도구 LIKE, LEARN, WILL #마무리의 대화, #성찰, #회고, #3FRAM CHART, #라운드로빈 소요시간: 15분 난이도: low 대상: 누구나 인원: 인원 상관 없음, 한 그룹당 6명씩 구성 LIKE, LEARN, WILL을 활용한 3FRAME CHART는 교육 또는 워크숍에서 학습한 부분에 대하여 생각의 정리를 돕고 성찰하는 도구입

퍼실리테이터 툴툴박스_스노우볼 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-05-10T22:34:58Z

SNOW BALL 스노우볼 #Q&A, #익명, #서로와의 지혜, #생각의 확대, #의견공유, #아이디에이션 소요시간: 40분 난이도: low 대상: 누구나 인원: 최대 36명 이내, 한 그룹당 6명씩 구성 스오우볼은 서로의 고민이나 질문을 자유롭게 작성한 후, 눈 싸움 하듯 던지며 익명의 고민&질문에 대한 답을자유롭게 작성하여 공유하는 도구입니다. 구두로

퍼실리테이터 툴툴박스_참여의 그라운드룰 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-02-18T11:24:18Z

참여의 분위기를 형성시키는 그라운드룰 2가지 #참여의분위기형성 #warm-up #마인드셋업 소요시간: 10분 난이도: Low 대상: 누구나 인원: 제한 없음 첫번째, BYW(Bury Your Weapon) 인디언들이 전쟁을 시작하기 전 무기를 내려놓고 대화로 먼저 시도했다고 하는데요. 그 의미를 활용해 교육 & 워크숍에 참여한 대상자들에게 마음에 있는 무

위기의 시대, 우리에게 필요한 것은? - 구성원들이 전진할 수 있도록 "작은 성공의 힘"을 키우는 일

2023-02-20T11:47:35Z

성과를 높이기 위한 가장 좋은 방법이 뭔지 아세요? 바로 직원들에게 긍정적 기분을 만들어 주는 것입니다. 그들의 내면 상태가 성과를 개선시킨다는 거예요. 사람이 기뻐할 때 자신의 업무 환경에 대해 긍정적으로 인식하고, 자신의 업무에 강력한 동기 부여를 받을 때 가장 창의적이 된다는 것입니다. 그렇다면 무엇이 좋은 기분을 만들까요? 복지 혜택, 보너스 같은

퍼실리테이터 툴툴박스_JIGSAW - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-02-15T06:23:47Z

JIGSAW 직쏘 #생각의 확장 #공유 #아이디에이션 #아이디어레벨업 #의견공유 #다양한 사람들과의 만남 #대화의방법 소요시간: 1시간 난이도: low 대상: 누구나 인원: 최대 36명 이내, 한 그룹당 6명씩 구성 직쏘는 테이블에 있는 모든 사람들이 퍼즐처럼 쪼개져 다양한 사람들을 만나 내용을 공유하거나 아이디어를 디벨롭할 때 사용하는 도구입니다. 직쏘는

퍼실리테이터 툴툴박스_삼자 토크 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-02-15T06:18:41Z

삼자 토크(3자 TALK) #공유 #밍글링 #이노베이션 #문제해결 #대화의방법 소요시간: 1시간 난이도: Medium 대상: 누구나 인원: 최대 60명 이내, 한 그룹당 6명씩 구성 삼자 토크는 주제에 대한 나의 생각 및 경험을 다양한 사람과 공유하면서 생각의 접점을 확장할 수 있는 도구입니다. 3명씩 짝을 이루어 진행되며 누구나 골고루 발언하며 대화 나눌

퍼실리테이터 툴툴박스—릴레이 초상화 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-06-12T02:13:06Z

릴레이 초상화 #아이브레이커 #팀 분위기 형성 #서로 알아가기 #팀원들 얼굴 그리기 소요시간: 30분 난이도: LOW 대상: 팀 또는 서로와 친분이 있으면 누구와 인원: 인원 무관, 한 그룹당 6명씩 구성 릴레이초상화 도구는 서로의 얼굴을 들여다보며 그림을 그리는 아이스브레이커 도구입니다. 서로가 어느 정도 친분이 형성된 상태에서 사용하시는 것을 권장하며,

퍼실리테이터 툴툴박스_1-2-4-ALL - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-02-13T01:40:02Z

1-2-4-ALL #아이디에이션 #문제해결 #이노베이션 #레벨업 #팀빌딩 #온보딩프로그램 소요시간: 1시간 30분 ~ 2시간 난이도: LOW 대상: 팀 단위 또는 작은 규모의 조직 대상 인원: 최대 12명 이내, 한 그룹당 6명씩 구성 1-2-4-ALL 기법은 주제를 기반으로 아디이에이션을 레벨업하는 도구입니다. 창의적 문제 해결 과정 또는 창의적인 아이디

퍼실리테이터 툴툴박스_LDJ기법 - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-02-13T01:40:21Z

LDJ(Lightning Decision Jam) #의사결정 #문제해결 #이슈분석 #이노베이션 #레벨업 소요시간: 3시간 ~ 5시간 난이도: Medium 대상: 팀 단위 또는 작은 규모의 조직 대상 인원: 최대 18명 이내, 한 그룹당 6명씩 구성 LDJ기법은 월 또는 분기별로 이슈를 빠르게 도출해 문제를 파악한 다음 해결 방안을 도출하는 기법입니다. 작은

퍼실리테이터 툴툴박스_4type images - 어느덧 10년, CPF(인증전문퍼실리테이터) 키나의 워크숍 도구 소개

2023-02-13T01:40:39Z

4 Type images #아이스브레이킹 #워밍업 #팀빌딩 #서로 알아가기 #친해지기 소요시간: 30min 난이도: low 대상: 조직/부서/팀 등 다양하게 적용 가능 인원: 3~40명 이내, 한 그룹당 6명씩 구성 4 Type images는 구성원이 팀에 대하여 생각하고 있는 부분과 경험을 공유함으로써 서로를 알아갈 수 있는 도구입니다. 팀빌딩 워크숍을

아이디에이션 워크숍 - 키튼플래닛, 브러쉬몬스터 3.n 전략을 위한 아이디에이션 워크숍

2023-05-30T10:43:53Z

어느날, 접수 된 메일 한통 회사의 서비스 전략이 변경됨에 따라 컨텐츠&세부 기획 등이 필요하다는 내용이였다. 고객은 다름아닌 페이스북&인스타그램 등을 하고있는 엄마들에게는 이미 유명한 양치 교육 앱과 AR 스마트 칫솔 ‘브러쉬몬스터’를 만든 회사 ‘키튼플래닛’이였다. 치과 치료로 고통받는 사람이 없는 세상을 만들자는 미션을 가지고 있는 키튼플래닛. 그

조직개발 컨설턴트의 BOOK CASE #애자일 리더십 - 군대, 어쩌면 가장 애자일해야 하는 조직

2023-02-12T12:35:01Z

7000명의 군인을 '원팀'으로 만든 스탠리 매크리스털(Stanley McChrystal) 장군의 애자일 리더십 #1. 상황 스탠리 매크리스털(Stanley McChrystal) 장군이 이끄는 미육군 기동부대는 최첨단 기술은 물론 야간 투시경, 드론 등과 같은 첨단 감시장비 등을 보유한 막강한 부대였다. 또한, 특수작전 역사상 가장 혹독한 훈련을 받았으며

조직개발 컨설턴트가 바라보는 『이태원 클라쓰 』리더십 - 사람을 움직이는 리더 박새로이 리더십

2023-02-13T13:52:40Z

리더란, 조직 구성원의 역량을 잘 파악하고 그에 맞는 직무를 배치하여 더 탁월한 역량을 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 더 나아가 구성원들이 일에 대한 의미를 찾도록 동기를 부여해 주는 사람이다. 그 리더십의 성공 여부는 ‘사람을 움직이게 만들었는가’이다. 사람을 움직이는 리더 ‘박새로이 리더십’ 사람을 움직이는 힘, 조직에서 그 힘보다 강력한 것은