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  <title>Whoswho</title>
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    <name>plannersplan</name>
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  <subtitle>플랫폼과 정책에 관한 이야기</subtitle>
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  <updated>2015-11-30T13:43:52Z</updated>
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    <title>일법 패키지 추진 - 근로자성 입증의 책임이 달라진다.</title>
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    <updated>2026-03-12T11:00:14Z</updated>
    <published>2026-03-12T11:00:14Z</published>
    <summary type="html">'일법패키지' 추진에&amp;middot;&amp;middot;&amp;middot;보험업계&amp;middot;설계사 난색, 왜? 정부, 근로자 추정제&amp;middot;일터기본법 도입 추진국민연금 등 사회보험 비용&amp;middot;법적 리스크 부담  정부가 특수고용직&amp;middot;플랫폼 노동자 및 프리랜서 등도 4대 보험 등 사회보장제도를 가입할 수 있도록 '일법 패키지'를 추진 중인 가운데, 보험사뿐 아니라 당사자인 보험설계사 역시 제도 도입에 난색을 표하고 있다.  11일</summary>
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    <title>'플랫폼종사자조사' 국가통계화 문제 - 2021년부터 2013까지 실태조사</title>
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    <updated>2025-12-31T09:12:00Z</updated>
    <published>2025-12-22T07:07:23Z</published>
    <summary type="html">2021년부터 작년까지 실태조사 공개&amp;hellip;국가통계 불승인, 올해 미공표 노동부, 현황 파악 필요 입장&amp;hellip;연내 승인 시 이르면 내년 다시 발표  연합뉴스 옥성구 기자&amp;nbsp;2025-09-12 06:02  배달 라이더 등의 현황을 파악하는 '플랫폼 종사자 실태조사'가 국가통계 기준에 미달해 올해부터 공표되지 않는 가운데, 고용노동부가 다음 달 국가통계 승인을 다시 신청하&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FXNjKl8Rbli1vLs17yZFZZnzhjVk.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼&amp;middot;초단시간 노동자 고용보험  - 고용부, 이르면 2025년 6월 정부안 입법</title>
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    <updated>2025-12-22T07:00:33Z</updated>
    <published>2025-12-22T07:00:33Z</published>
    <summary type="html">기자: 이데일리 서대웅  정부가 고용보험 적용 기준을 근로시간에서 소득으로 변경하는 법안을 하반기 입법을 목표로 이르면 오는 6월 국회에 내기로 했다. 문재인 정부에서 추진을 시작한 &amp;lsquo;전국민 고용보험 로드맵&amp;rsquo;의 마지막 과제다. 사회안전망 보호를 받아야 하는 일자리임에도 적용받지 못하는 사람이 매년 40만명 발생하는 점을 고려하면 사각지대를 해소할 수 있다는</summary>
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    <title>정규직과 비정규직을 넘어선 제3의 노동시장 - 1차 정규직&amp;middot;2차 비정규직 이은 3차 임시직 노동시장으로의 고착화 막아야</title>
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    <updated>2025-05-20T04:06:33Z</updated>
    <published>2025-05-20T02:54:39Z</published>
    <summary type="html">지디넷코리아에 기고한 HR컬럼 &amp;lt;디지털 노동시장&amp;gt; 1편입니다.&amp;nbsp;■ 인적용역의 디지털 거래소  2010년대 초반 &amp;lsquo;긱 이코노미(Gig Economy)&amp;rsquo;라는 용어가 유행처럼 번졌고, 2015년에는 &amp;lsquo;플랫폼 노동&amp;rsquo;이 실업률을 줄이는 유토피아인지, 고용불안을 키우는 디스토피아인지에 대한 학계의 첨예한 논쟁이 이어졌다. 이후 2020년을 전후로는 우버(Uber), &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2F43Fw9XUCmfVCHsykhiWORFlhvGc.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>비임금 노동자 현황과 쟁점 - 한국비정규노동센터가&amp;nbsp;&amp;nbsp;발행한 격월간 &amp;lt;비정규노동&amp;gt; 169호 11,12월</title>
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    <updated>2025-04-03T11:58:23Z</updated>
    <published>2025-04-03T09:28:32Z</published>
    <summary type="html">비임금 노동자 현황과 쟁점 - 비임금 노동자 증가 추세 통계를 중심으로  글쓴이 :&amp;nbsp;&amp;nbsp;박영삼 고려대 노동문제연구소 노동데이터센터 원문출처: 한국비정규노동센터에서 발행하는 격월간 &amp;lt;비정규노동&amp;gt; 169호 11,12월호 '특집[비임금 노동자]' 본문 출처 : 오마이뉴스, 24.11.07 기사  확대되는 비임금 노동자 최근 노동시장에서 나타나고 있는 새로운 현상이&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FnoVzmMsoFGvLdOZvAQGl_CMnyaY.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼 노동시장의  소득분배 실증연구 - 웹 기반형 중개 플랫폼을 중심으로</title>
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    <updated>2025-04-14T05:07:30Z</updated>
    <published>2025-03-15T14:01:47Z</published>
    <summary type="html">&amp;lt;플랫폼 노동시장의 소득분배 실증연구&amp;gt;웹 기반형 중개 플랫폼을 중심으로 제 커리어 여정의 대부분을 차지하는 채용 플랫폼 기획자로서의 경력과 '고용노동' 분야의 학업을 보태어 논문을 탈고했습니다.  주로 운송, 배달, 가사, 청소&amp;nbsp;등 '지역기반형 플랫폼 노동자'에 대한 논문은 다수 나왔으나, SW개발, 디자인, 통번역 등 '웹 기반형 노동중개 플랫폼'에 대한&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FrpTbWGad-8gfoAJ4VZ__JFclvaM.jpeg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>가스라이팅 - 다른 사람들이 다 그렇게 말하고 있는 거 아세요?</title>
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    <updated>2025-03-15T13:39:24Z</updated>
    <published>2025-03-15T10:34:51Z</published>
    <summary type="html">제가 보기엔&amp;nbsp;이상해요.&amp;nbsp;다른 사람들이 '이&amp;nbsp;일&amp;nbsp;한 번도 안해 본 사람이 하는 것 같다.'고 말하고 있는 거 아세요?팀장님이랑 본부장님도&amp;nbsp;그렇게 말해요.   '비지니스 화법'이 아니건만, 회사에서 꽤 많이하고, 듣게되는&amp;nbsp;말이다.  1번(제가 보기엔)은 근거없는 주장2번(다른 사람들이)은 일반화의 오류 3번(상사들도)은 권위에 호소하는 오류  맹비난도 육하원칙&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FB5h9a2EBqYTiRw30fMomgTU4HNk.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>세계 불평등 보고서 - 경제학자 100명의 전 세계 불평등 자료 조사</title>
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    <updated>2025-03-15T08:10:55Z</updated>
    <published>2025-02-20T09:40:55Z</published>
    <summary type="html">세계 불평등 보고서 The world inequality Report  일독하며 인상깊은 구절을 정리합니다.  상위층이 아닌&amp;nbsp;하위 50%의 소득도 증가했다. 그러나 중산층은&amp;nbsp;줄어들었다. 최근 몇십 년 동안 세계 거의 모든 지역에서 소득 불평등이 증가했으나, 그 증가속도는 서로 다르다. 발전단계가 비슷한 국가들 사이에서도 국가 간 불평등 수준이 그토록 큰 차&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2Fjuy8TeTwtS4uqScdjEVu2aS6PUQ.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>2030 미래 일자리 보고서 - 안드레스 오펜하이머</title>
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    <updated>2025-02-14T09:55:46Z</updated>
    <published>2025-02-13T11:35:12Z</published>
    <summary type="html">2030 미래 일자리 보고서로봇이 인간 대신 일하는 미래 무슨 일을 하며 살 것인가? 안드레스 오펜하이머   기술발전과 일자리에 관한 책들을한 권 씩 독서하며 인상깊은 글을 하루 한 문장 업데이트 합니다。   자동화는 성장에 좋고 평등에는 나쁠 것이다。 ＩＭＦ의 공식 견해는 아니지만,&amp;nbsp;&amp;nbsp;정책입안자들 사이에서 영향력이 큰 2018년 연구논문에 따르면, &amp;lsquo;자동&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FfuZgsDY9OViqi_G5wKorF9t7KyM.jfif" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>지역 기반형 플랫폼 노동 실태 보고 - 선행연구</title>
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    <updated>2025-02-13T10:54:16Z</updated>
    <published>2025-02-04T12:39:45Z</published>
    <summary type="html">지역 기반형 플랫폼 노동 실태 보고  플랫폼 노동에 대한 기존의 이념적 논의와 법제적 접근의 근거를 보완하기 위해, 고용노동부와 한국고용정보원은 매년 플랫폼 노동자의 규모를 추정하고 근무 &amp;nbsp;실태를 조사하고 있다(김준영 외, 2018~2022). 초기에는 플랫폼 노동을 정의하는 공통된 &amp;nbsp;기준과 표준화된 &amp;nbsp;조사 방법이 없어 조사 결과 간의 차이가 컸으나, 최근&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FmOVFEIss5i2fNlIIMNfBvPX5Dgg.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼 노동과 사회보장 부정합 - 플랫폼 노동에 관한 선행연구</title>
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    <updated>2025-02-09T11:17:55Z</updated>
    <published>2025-01-31T12:40:39Z</published>
    <summary type="html">사회보장 체계 부정합의 법제적 해소  국내에서도 플랫폼 노동이 기존의 고용 관계와 구별되는 &amp;lsquo;새로운 노동시장 모델&amp;rsquo;로 자리 잡고 있으며, 이로 인해 &amp;nbsp;기존 사회보장 체계와의 구조적 부조화 가 발생하고 있다. 이러한 상황은 플랫폼 노동자가 법적 보호의 사각지대에 놓일 수 있다는 우려를 더욱 &amp;nbsp;부각시키고 있다(강금봉, 2019; &amp;nbsp;김종진, 2020; &amp;nbsp;이 승윤&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FLnY0MY6YwHO3P42eNgWdTMGInng.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼 노동에 관한 선행연구 - 이론적 배경</title>
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    <updated>2025-01-30T12:27:16Z</updated>
    <published>2025-01-28T06:31:57Z</published>
    <summary type="html">플랫폼 노동에 대한 초기 이념적 논의  플랫폼 노동에 관한 초기 연구는 주로 디지털 전환과 노동시장의 결합이 가지는 이념적&amp;middot;사회적 의미를 탐구하는 담론적 접근으로 시작되었다. 이러한 연구들은 플랫폼 노동이 경제적 가치와 사회적 가치의 충돌 속에서 형성된 양면적 성격을 지닌다는 점을 강조하였다.  가이스탠딩, 프레카리아트, 새로운 위험한 계급   가이 스탠딩&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FAZS05C85YRJOc7hG5JMMZsGJiTw.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼 노동자의 소득세 신고 - 이념적 배경</title>
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    <updated>2025-02-09T11:16:30Z</updated>
    <published>2025-01-27T07:38:52Z</published>
    <summary type="html">플랫폼 노동자의 과세 방식  플랫폼 운영사는 플랫폼 노동자가 인적용역을 제공한 대가 중 중개 수수료를 우선 공제하고, 이 공제분에 대해 부가가치세를 납부한다. 반면, 중개 수수료를 제외하고 노동자에게 지급된 소득에 대한 신고와 납부 의무는 노동자 본인에게 귀속된다.  플랫폼 노동만으로 소득을 얻는 경우와 기존 소득에 추가로 플랫폼 노동 소득을 얻는 경우, &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FAJjK9oMioVf1sds94Xjr13_LXEU.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼 노동의 중개 수수료 - 이론적 배경</title>
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    <updated>2025-02-09T10:49:21Z</updated>
    <published>2025-01-27T07:24:58Z</published>
    <summary type="html">웹 기반형 플랫폼 노동 운영사의 중개 수수료  플랫폼 운영사는 노무 제공자 간의 경쟁을 유도하고, 일감을 세분화하여 배분하며, 노동과정을 알고리즘적 통제를 통해 관리한다. 이를 통해 플랫폼 운영사는 단순히 중개자의 역할을 넘어, 플랫폼 노동 시장의 규칙과 관행을 재편하는 주요 주체로 자리 잡고 있다(구건서, 2018; 이광석, 2021; 노성철, 2022;&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FvBanxf4szuazqXT_qFDad_5HbSw.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>웹 기반형 플랫폼 노동자의 지위 - 이론적 배경</title>
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    <updated>2025-02-09T10:50:05Z</updated>
    <published>2025-01-27T07:22:30Z</published>
    <summary type="html">웹 기반형 플랫폼 노동자의 지위  플랫폼 노동자의 법적 지위는 국가와 제도적 차이에 따라 다양하게 정의된다. 미국에서는 ABC 검증 요건(ABC Test)에 따르면, 사용자가 세 가지 요건을 입증하지 못하는 경우 해당 노무 제공자는 근로자로 추정된다.  첫째, 노동자는 사용자로부터 업무 수행에 있어 통제와 지시로부터 자유로워야 한다. 둘째, 노동자가 수행하&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FmUj32QBphkCSSx_rP2gnGxQQBDY.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>노동 중개 플랫폼의 유형 - 이론적 배경</title>
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    <updated>2025-01-27T07:18:03Z</updated>
    <published>2025-01-27T07:18:03Z</published>
    <summary type="html">노동 중개 플랫폼의 유형  노동 중개 플랫폼은 크게 지역 기반형(location-based)과 웹 기반형(web-based)으로 나뉜다(ILO, 2018; Euro found, 2019). 이 분류는 국제노동기구와 국내 연구자들에 의해 널리 인용되고 있다(이승윤 외, 2020; 전병유, 2019; 김종진, 2019).    웹 기반형 플랫폼은 전적으로 온라&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2F4-Veb2zjXMiaXZ8L1dtf70uWSn0.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>국내 플랫폼 노동자 규모 - 이론적 배경</title>
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    <updated>2025-02-09T10:50:24Z</updated>
    <published>2025-01-27T07:10:06Z</published>
    <summary type="html">국내 플랫폼 노동자 규모  국내 플랫폼 노동자의 정확한 규모를 파악하기 위한 공식 통계는 아직 부족하며, 해외 주요국들도 플랫폼 노동에 대한 체계적인 자료를 마련하지 않고 있다(최기산, 김수한, 2019).  기존 조사 방식은 표본 1~2천 명 내외의 자기 보고식 설문조사로 인해 표본의 대표성과 데이터의 신뢰도가 낮았으나, 국내에서는 2019년부터 전통적 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FJne6adt7QMRynGQsVwAfWIYVEZo.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼 노동의 정의 - 이론적 배경</title>
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    <updated>2025-02-09T10:41:57Z</updated>
    <published>2025-01-27T07:05:30Z</published>
    <summary type="html">플랫폼 노동의 정의 디지털 플랫폼에서 서비스가 매개되어 연결되는 현상을 디지털 노동(Digital labor)이라고 정의할 수 있다. 이와 관련하여 플랫폼 노동(Platform Labor) 외에도 긱 워크(Gig worker), 온디맨드 노동(On-Demand Labor), 크라우드 워크(Crowd work), 온라인 노동(Online labor), 마이크&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FlFsoQmECIScmSPHKfQmtbG8cVq4.jpg" width="405" /&gt;</summary>
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    <title>부킹닷컴vs공정위 - 환불이 불가하다는 약관의 불공정 시정명령과 불복</title>
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    <updated>2024-09-21T12:42:08Z</updated>
    <published>2024-09-21T12:15:34Z</published>
    <summary type="html">약관규제법 영역에서는 부킹닷컴과 같은 온라인 플랫폼 운영자를 숙박계약의 고객에 대한 약관의 제안자로 볼 수 있는지 여부가 문제되곤 한다. 최근 판결에 대한 평석으로 입장을 정리해보자.  [판결] 약관규제법 위반행위 : 대법원 2023. 9. 21. 선고 2020두 41399 [출처]&amp;nbsp;이선희 성균관대학교 법학전문대학원 교수&amp;middot;법학박사&amp;middot;변호사, 2023년 경쟁법&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2FQCDga0WlBs0B2GXM-KWIBNtAB_0.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>플랫폼 노동의 소득수준 - 노동자의 어떤 특성이 수입에 영향을 미치는가?</title>
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    <updated>2025-02-09T10:51:13Z</updated>
    <published>2023-08-28T13:37:36Z</published>
    <summary type="html">플랫폼 노동 소득결정의 비밀  돈을 벌기 위해 참여한다  이재환, 서지혜(2022)는 &amp;lsquo;크라우드 소싱 플랫폼에서의 고용에 관한 탐색적 연구&amp;rsquo;에서 자기 결정 이론(Deci &amp;amp; Ryan, 1985, Self-Determination Theory)을 배경으로, 아마존 터크(Amazon Mechanical Turk) 종사자 765명을 대상으로 참여 동기를 조사하였&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FS8v%2Fimage%2F7KVEkEYUuov5kl54yJrm9F9OfCc.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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