BoulH

집에 다녀오겠습니다. - 인사팀의 워라밸

2023-12-20T00:21:39Z

12월 연말이다. 다들 해를 마무리하며, 여기저기 들리는 크리스마스음악 소리에 다들 설레고 있겠지. 인사팀의 크리스마스는 어떨까? 오늘은 연말 인사팀의 워라밸에 대한 이야기다. 집에 다녀오겠습니다. 어느 겨울 밤 11시 40분, 퇴근하며 버스에 마주 앉은 선배와 내리며 나눈 인사다. 회사에 아침 8시에 출근해서 그날 하루 15시간 남짓 회사에 머무른

인사담당자가 될 결심(2) - 어느 곳에나 있지만, 누구나 될 수 없는.

2023-11-28T14:11:22Z

#어라. 생각보다 빡세다. 회사의 인사 담당자는 몇 명일까? 회사규모마다 그 인원은 다르겠지만, 확실한 건 회사 전체 인력의 5% 내외일 것이다. 생각해보자- 국내 100대 기업 중 ‘인사, 경영/전략’ 분야를 전문으로 하는 회사가 있는가? 없다. 그리고 아웃소싱, 컨설팅 업체를 제외하곤, ‘인사’를 전문으로 하는 회사는 거의 없다. 즉, 어느 곳에나

인사담당자가 될 결심(1) - 장래희망 없음.

2023-12-03T15:17:09Z

나는 왜 인.담.(인사담당자)가 되었는가? # 장래희망 없음 어렸을 적 나는 꿈이 없었다. 꿈은 없었지만, 남들 시선이나 눈치 보는데 탁월한 삼남매에 둘째라서 인지, 나의 생각보다는 대중의 생각이 내 생각인냥 살게 되었다. '생각하지 않으면, 사는 대로 생각하게 된다'는 데카르트의 말처럼- 대중 속에서 선호를 쫓다 보니, 좋은 학교 - 좋은* 전공 -

입이 무거워야 하는 이유(2)

2023-11-15T01:09:57Z

#진퇴양난 합격자에게 먼저 이야기할 것인가, 팀장에게 먼저 이야기할 것인가. 어차피 알게 될 사실이니 ‘지원자’에게 먼저 마음의 준비를 할 수 있도록 안내하기로 결정했다. 나: “안녕하세요. ㅇㅇ과장님. 이번에 지원한 부서이동 프로그램에 합격하였습니다. 이후 일정은 추후 안내드리겠습니다.” ㅇㅇ과장(지원자) : “감사합니다. 그럼 저 언제쯤 이동하게 되

입이 무거워야 하는 이유(1) - 인사는 발령으로 말한다.

2023-11-07T14:48:03Z

#회사에 로또가 있다면? 우리 회사는 내부 부서 이동 제도를 운영하고 있다. 각 부문에서 새로운 사업이나, 퇴직 등으로 신규 인력의 충원이 필요할 때, 내부공고를 통해 적합인력을 선발하는 제도다. 이 제도는 직원들에게 로또라고도 불린다. 왜냐하면, 현재 있는 조직에서 탈출할 수 있는 거의 유일한 기회이기 때문이다. 대부분 현재 직무가 만족스럽지 못하다

가족증명서만 되는 이유(2) - 행정 업무 담당자

2023-11-07T14:48:12Z

다음날이 되자, 그는 대리님을 찾아왔고, 대리님의 단호하고도 확실한 대답을 듣고는 어쩔수 없다는 듯 자리를 떠났다. 직급에 따라 말의 힘이 달라지는 것은 어디서나 통하는 사실이다. 이렇듯 인사직무에서 신입이 보통 처음 맡게 되는 업무는 단순반복적이고 노동집약적인 업무가 대부분이다. 인사행정업무의 대표적인 예로는 매월 급여지급을 한다거나, 복리후생(진료비,

가족관계증명서만 되는 이유(1) - 민원인과 HR

2023-11-07T14:48:18Z

나의 처음 인사업무는 진료비 지원 업무였다. 우리회사의 복지제도 중 하나로 직원 및 직계가족이 병원에 다녀오면 일부 진료비를 지원해주는 것이다. 내 업무는 서류를 확인해서 진료비 지원을 받을 가족을 등재하고, 개인별 신청한 진료비 내역이 맞게 반영되었는지 확인하는 일이었다. 그러던 어느 날 머리가 반쯤 벗겨져, 소갈머리만 남은 아저씨가 씩씩대며 내 앞으로

인사, 개꿀일 줄 알았지? - 나도. 속았지.

2023-10-22T04:48:57Z

프롤로그. 인사. 개꿀일줄 알았지? - 부제: 인사팀의 인류애 상실 경험기 대학 리쿠르팅 시절, 사원증 목걸이를 걸고 거드름을 피우며, 회사소개를 하는 취업한 학교 선배들의 모습을 보며, 인사팀이 된 내 모습을 상상했다. 하지만 현실은 미운 오리새끼 같았다. 같이 동고동락한 회사 동기들은 회사의 비우호적인 인사정책이나, 마음에 들지 않는 CEO의 발언