금세윤

저 오늘 승진했습니다 - 5년째 신입을 안 뽑아준다

2022-05-12T12:24:26Z

오늘부로 승진해서 대리가 되었습니다. 입사 3년 차 즈음, 신입사원 뽑을 기미가 안 보여서 우스갯소리로 "오, 이러다가 조만간 사원 없는 회사 되는 거 아니야? 누구 하나 죽어야 신입사원 뽑겠는데?" 했던 기억이 납니다. 농담이 현실이 되었네요. 어느 날 회식 자리에서 누군가 "세윤 씨, 운이 없어서 막내로 몇 년 동안 고생한다."라고 했는데,

결혼식이 아니라 의전식 - 처음 참석한 회사 사람 결혼식

2022-05-13T01:28:35Z

회사 사람 결혼식은 원래 다 그런 걸까? 그래도 그렇지, 그건 사원 결혼식이 아니라 사장님 의전식이었다. ‘이럴 거면 난 먼 미래에 결혼하더라도 회사 사람은 부르지 말아야지’ 싶다가도 ‘아냐, 나만 당할 순 없지’ 하는 못된 심보가 도져 버린다.

직장인이 취미 생활을 열심히 하면 좋은 이유

2022-06-15T01:39:00Z

지금은 주객전도되어 취미 생활이 직장 생활보다 중요해져 버렸지만요.

글쓰기 수업이 힘든 이유

2022-04-13T16:29:57Z

다른 발표할 때는 괜찮은데 직접 쓴 글을 읽으면 3 문단부터 떨리기 시작합니다. 그러면 어쨌든 끝은 내야 하니까 3배속으로 읽어버려요. 원래부터 그런 건 아니었는데 언젠가부터 이런 수치스러운 병에 걸려 버렸습니다. 왜 그런 걸까요? (다음 생엔 꼭 외향적인 사람으로 태어날 거야... 흑흑 -인간관계와 사회생활을 반쯤 포기한 INFJ가)

꼭 남들 쉴 때 일 시키는 사람 있더라 - 그런 사람이 성격 급한데 집착도 심해

2022-05-02T13:37:47Z

꼭 남들 일할 때 노는 사람이 남들 쉴 때 일 시켜요. 모바일 게임, 주식할 시간에 미리 확인했으면 좋았잖아요? 안 그래요?

이 시국에 자기는 안전하다는 사람들이 있다?! - 느슨해진 방역 마인드

2022-05-12T12:25:25Z

승진과 보수가 만능은 아니에요 - 미리 뽑아 먹으려고 하지 마세요

2022-03-01T00:30:27Z

인생사 give and take…. 그래그래, 알겠는데요. 왜 가는 건 있는데 오는 건 아직이죠? 승진과 보수가 만능이라고 생각한다면 자신이 꼰대인지 한 번쯤 되돌아보세요. 그리고 저도 바보가 아닙니다. 보상엔 항상 그만큼의 책임과 의무가 따르는 법이란 걸 알아요. 그런데, 보상해 주기도 전에 미리 뽑아 먹으려고 하지 마세요.

경영지원팀이 싫어하는 직원은 누구일까? - 사내 빌런 유형 4

2023-09-03T04:59:46Z

저만 이렇게 사악한 마음 가진 거 아니겠죠? 전국 경영지원직 종사자들의 지지가 필요합니다. 다른 직무도 나름의 고충이 있겠지만, ‘경영지원팀=잡부’ 취급을 받아서 사내 직원들이 싫어지는 때가 많습니다. 그런데 그거 아시나요? 빌런은 늘 정해져 있는 거…. 네, 회사 다니면서 성격 파탄난 거 인정입니다.

왜 점심시간에 일 시키세요? - 그 이유, 제가 한번 추측해 봤는데요….

2022-04-13T16:31:19Z

굳이 점심시간에 일을 재촉하는 이유가 무엇인지 추측해 보았습니다. 1. 팀장의 성격이 매우 급하다. ->요새 그의 행동을 보면 일부 옳은 추측. 2. 해당 업무가 매우 급한 일이었다. ->전혀 아님. 사회생활 짬바로 파악 가능한 부분. 3. 팀장이 자신의 권력을 확인하고 싶었다. ->급하지 않은 일을 재촉하는 것으로 보아 일부 옳음. 코로나 시작되고

이방인의 식탁

2022-02-16T03:55:38Z

“Muy bien, vamos!(좋아, 이제 가자!)” 마지막 짐까지 기차에 싣고 나서야 집주인 할아버지 후안은 이마에 맺힌 땀을 손으로 훔쳤다. 임시 거처였던 마드리드 외곽 한인 숙소에서 시내 중심 하숙집까지 혼자서도 갈 수 있다고 정중히 거절했으나, 60대 노인은 한사코 자신이 그 먼 곳까지 데리러 오겠다며 성화였다. 그 고집에 자가용이라도 끌고 오나

회사가 싫은 이유 네 컷툰 3

2022-04-13T16:31:53Z

1. 회의라며... 2. 왜 앞 뒤가 다른 건데 3. 그래그래, 재밌으면 됐어

마스크도 사람을 가리나요? - 사내 선택적 방역

2022-05-02T12:56:19Z

마스크로도 윗사람 아랫사람 가릴 줄은 몰랐습니다.

직급과 호칭이 그렇게 중요합니까? - 말단 사원은 수평적인 조직을 원한다

2022-05-02T12:57:36Z

요즘은 직급 없이 ‘OO님’이라고 부르는 곳도 많잖아요. 말단 사원인 저는 그런 수평적인 조직이 좋습니다. 근데 직급 체계가 없는 조직일수록 근로 의욕이 떨어진다는 글도 있더라고요. 일한 만큼 보상이 주어지지 않는다고. “직급보다 성과에 따라 보상해 주는 게 낫지 않나..” 사무실에서 모바일 게임하는 부장님을 보며 생각합니다.

아날로그식 일본 회사 답답한 점 6가지 - 갈라파고스 문화, 일본

2023-06-06T07:51:56Z

제가 4년간 일본계 회사에 다니면서 느꼈던 답답한 점 6가지를 뽑아봤습니다. 전해 들으니 소*트뱅*같은 일본 대기업도 수기 장부를 쓴다고 하더라고요. 엄청난 아날로그 문화죠? 선진국 대부분이 디지털 전산화, 핀테크 활용 등 디지털 추세를 적극 따르고 있는 반면, 일본은 그렇지 않아 상대적으로 그 보수성과 폐쇄성이 더 강조되는 듯 보입니다. 이런 일본 문화는

깎아달라고 말 못 하는 인간 - 소심한 자의 고군분투 회사 생활

2022-05-02T12:58:57Z

내성적이고 낯가림 심한 인간에게 회사 생활이란 매일매일이 챌린지다.

그니까 회식하기 싫다고 했잖아요 - 진심에서 우러나오지 않은 말은 하기 힘들다

2022-05-12T12:26:02Z

잘 들어주기만 하면 되는 거 아니에요? 어차피 나 빼고 다들 서로 말하고 싶어 하는데... 아부 같은 걸 바란다면 그런 건 못한단 말이에요.

사람 대하는 게 일보다 어렵다 - 내성적인 어른

2023-05-12T04:38:16Z

내성적인 아이에서 어른으로. 우리 엄마는 내 성격을 '고치려고' 했지만, 결국 실패했다. 난 여전히 사람 대하는 게 일보다 어렵다.

말단 사원에게 필요한 상사 - 도대체 어쩌라는 거야

2022-02-17T22:55:24Z

말단 사원에게 필요한 것 1. 정확한 지시 사항을 전달하는 상사 2. 책임을 전가하지 않는 상사

회사에서 만년 막내면 생기는 일 - 제발 신입 뽑아줘

2022-05-02T12:59:29Z

벌써 4년째인데, 언제쯤 탈출할 수 있을까?

왜 죄송하다는 말을 안 해? - 돈은 벌어야 되는 하루

2022-05-04T10:57:53Z

출근길은 더운데 추웠다 -이번 역은 서울, 서울역입니다. 내리실 문은… 손과 등에 땀이 나기 시작했다. 땀으로 축축해진 손바닥을 쥐었다 폈다 하다가 검은색 면바지에 슥슥 닦았다. 등에 난 땀 때문에 오늘 입은 흰색 셔츠가 소나기라도 맞은 것처럼 군데군데 젖었다. 땀은 나는데 내가 더운 건지, 아니면 추운 건지 분간하기 어려웠다. 땀이 나는 걸 보니 더운