링크컨설팅

우리의 삶을 퍼실리테이션하듯이 운영한다면 - 윙크레터 #68｜링크컨설팅

2025-04-15T00:28:46Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 지난 윙크레터에서는 '일 잘 하는 회의 Check-list'를 소개해드렸는데요. 이런 회의를 만들기 위해 퍼실리테이터들이 회의나 워크숍 설계에 필수적으로 확인하는 요소들이 있습니다. 바로 5P인데요. 68번째 윙크레터에서는 퍼실리테이터들이 워크숍을 설계할 때 필수적으로 고려하는 5P를, 우리의 삶에 적용할 수 있도록 하는

"회의 하느라 일 못 했어" 라는 말 이상하지 않나요? - 윙크레터 #67｜링크컨설팅

2025-03-11T23:40:16Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 오늘은 67번째 윙크레터를 보내드립니다. 최근에 다양한 조직의 회의를 컨설팅 하는 일을 경험하면서, 대다수의 직장인들이 겪고 있는 회의의 문제에 대해 생각해 보게 되었습니다. 한 두 가지 변화가 아니라 회의의 '패러다임' 자체가 변해야 한다는 생각이 들었는데요. 이에 더해 우리 조직의 회의가 잘 되고 있는지 체크리스트를

자기다움, 그리고 조직에서 우리다움을 발견하는 방법 - 윙크레터 #66｜링크컨설팅

2025-02-24T08:53:53Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 2025년의 첫 번째 뉴스레터로 인사드립니다. 새로운 한 해가 시작되면 많은 분들이 더 나은 변화를 꿈꾸고 계획합니다. 저희도 여러분과 함께 조직문화와 조직개발의 더 나은 미래를 만들어가고자 합니다. 올해도 실질적인 인사이트와 유용한 도구, 영감을 줄 수 있는 사례와 아티클을 꾸준히 전해드릴 예정입니다. 윙크레터 구독자

2025년 살아남지 못할 HR 키워드 - 윙크레터 #65｜링크컨설팅

2024-12-06T04:02:14Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 어느덧 2024년도 한 달도 채 남지 않았는데요. 여러분들의 올해 키워드는 무엇인가요? 재작년과 많이 달라졌나요? 아니면 비슷한가요? 사실 우리 인생에서 아주 큰 변화는 많지 않다고 합니다. 아마 매일 커다란 변화를 겪는다면, 영화 속 주인공처럼 비극적이거나, 극적인 결과를 맞이하겠죠. 즉, 2025

나로호, 누리호 발사 연구원이 만드는 조직문화 (2탄) - 윙크레터 #64｜링크컨설팅｜조직의 소통을 만드는 사람들 01

2024-11-07T05:13:02Z

나로호, 누리호 발사 연구원이 만드는 조직문화 (2탄) 조직의 소통을 만드는 사람들 #01 지난 윙크레터에서 조직의 소통을 만드는 사람들 첫 번째 시리즈가 발행되었습니다. 한국항공우주연구소 임석희 책임연구원을 인터뷰 했는데요. 조직의 소통 활성화를 위해 어떤 시도를 하고 있는지, 그 이유와 목표, 소통이 효과적으로 이루어지는 조직의 특징 등에 대해 이야기

나로호, 누리호 발사 연구원이 만드는 조직문화 - 윙크레터 #63｜링크컨설팅｜조직의 소통을 만드는 사람들 01

2024-10-10T05:00:02Z

천재성엔 '인종'이 없고, 강인함에는 '남녀'가 없으며, 용기엔 '한계'가 없다 1962년 NASA에서 있었던 실화를 바탕으로 2016년 미국에서 개봉한 영화 〈히든 피겨스〉에 나오는 대사입니다. 이 영화는 인종차별, 성차별이 심하던 1960년대에 이를 극복하고 성장하는 여성 과학자들의 모습을 보여줍니다. 영화의 배경이 되는 시대에 비하면 사회적으로나 직

기업의 변화 Series 3: HR 리네이밍 - 윙크레터 #62｜링크컨설팅

2024-05-28T05:34:17Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 화창한 5월이네요. 봄볕이 강하게 내리쬐고, 따뜻한 봄바람이 불어오고 있는데요. 여러분의 업무에도 신선한 활력과 긍정적인 변화가 가득하길 바랍니다. 윙크레터에서는 지난 두 번에 걸쳐 기업의 변화 시리즈로 근무 시간과 사내 조직문화 활동의 변화에 대해서 ▲주 4일제 ▲주니어보드를 소개해 드렸습니다. ‘피

기업의 변화 Series 2: 주니어보드 - 윙크레터 #61｜링크컨설팅

2024-05-13T05:14:36Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 지난 시간에는 ‘기업의 변화’시리즈로, 기업들의 ‘주4일제 실험’에 대해 살펴봤습니다. 61번째 윙크레터에서는 다양한 사내 조직문화 활동 중 ‘주니어보드’에 대해 알아보겠습니다. 많은 기업들이 다양한 제도를 활용해 조직의 변화를 시도하고 있는데요. 그 중에서도 주니어보드는 비교적 젊은 구성원들의 목소리를 듣고, 이들을

기업의 변화 Series 1: 주4일제 - 윙크레터 #60｜링크컨설팅

2024-05-02T05:14:47Z

윙크레터 구독자 안녕하세요. 에디터 D입니다. 봄과 여름 사이에서 안온한 나날들을 보내고 계신가요? 요즘 같은 환절기에는 하늘과 바람, 우리 주변 환경의 변화를 가장 잘 느낄 수 있기도 합니다. "Change is not merely necessary to life - it is life!" "변화는 단지 삶에 필요한 것이 아니라, 삶 그 자체이다!"라

불문율이 있나요? - 윙크레터 #59｜링크컨설팅

2024-04-16T05:56:38Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 지난주에는 제22대 국회의원 선거가 있었습니다. 사전투표율이 역대 최대치인 31.3%를 기록한 선거였는데요. 누구 뽑으셨나요? 이런 질문, 당황스러우시죠? 이처럼 직장에서 ‘누구 뽑았어?’라고 묻지 않는 건 이제 불문율이 되었습니다. 정치 성향부터가 ‘직장에서 절대 드러내면 안 되는 7가지’[1]에 꼽힐

HR에 도움되는 콘텐츠 추천: 신간부터 인스타까지 - 윙크레터 #58｜링크컨설팅

2024-06-24T00:37:04Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 요즘 어떤 콘텐츠를 즐겨 보세요? 저는 넷플릭스부터 유튜브, 인스타그램 그리고 퍼블리나 밀리의 서재 같은 구독 서비스까지 다양하게 보고 있는데요. 윙크레터 이번호에서는 HR에 도움되는 신간부터 인스타그램 계정까지 알려드리려고 합니다. 때로는 무겁게, 때로는 가볍게 다양한 콘텐츠를 즐길 수 있기를 바랍니다

조직의 소통을 만드는 사람들을 찾습니다 - 윙크레터 #57｜링크컨설팅

2024-03-29T01:33:59Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 이번 윙크레터에서는 사람을 찾습니다. 〈윙크레터〉인터뷰 시리즈로, '조직의 소통을 만드는 사람들'을 기획하고 있는데요. 여러분이 아는 사람 중에 조직에서 '퍼실리테이터' 역할을 잘 수행하고 있는 분을 추천해 주세요. 아래 요건에 하나라도 해당 된다면 추천 가능합니다. ♬ '내가 이 구역의 퍼실리테이터

조직 내 어둠의 3요소는 무엇일까요? - 윙크레터 #56｜링크컨설팅

2024-02-27T09:54:19Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 추운 겨울 날씨가 따뜻하게 풀린 것 같다가도, 갑자기 우박이 내리기도 하고, 오늘은 전국적으로 눈이 많이 왔듯이 아직 겨울은 진행 중인 것처럼 보입니다. 오늘은 겨울 특집으로 차가운 얘기를 해 보려고 합니다. 바로 ‘조직 내 어둠의 3요소’가 무엇이고, 각 요소별 어떤 특성이 있는지, 이를 해결할 방법은 무엇일지인데요.

온보딩 : 신규 입사자부터 대기업 임원까지 - 윙크레터 #55｜링크컨설팅

2024-03-04T23:54:06Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 오늘 전해드릴 주제는 바로 #온보딩 입니다. 링크컨설팅에서도 퍼실리테이터를 채용 중이라, 채용 후를 생각하면서 자연스럽게 관심이 생겼는데요. 마침 작년 연말에 출간된 『온보딩』(플랜비디자인, 2023)이라는 도서가 있어서 이 책의 내용을 중심으로 얘기해 보려고 합니다. 추가로 대기업 임원 온보딩에 관한

2024 HR 키워드 - 윙크레터 #54｜링크컨설팅

2024-02-11T01:11:33Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 2024년이라는 파도에 잘 올라타고 계신가요? 54번째 윙크레터에서는 2024년에 주목할 만한 HR 키워드를 소개해 드립니다. 지난 6월에 '2023년 상반기, 7개의 HR키워드'를 소개해 드린 적이 있는데요. (1) 인공지능 기반 인재 채용 (2) 탈중앙화된 채용 플랫폼 (3) 원격근무 및 유연근무

2024년이라는 파도에 올라타기 - 윙크레터 #53｜링크컨설팅

2024-01-16T05:31:21Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 희망과 기대로 가득한 1월을 맞이하고 계신가요? 저는 1월에는 여느 때와는 꽤 다른 감정이 들곤 합니다. ‘새해’라는 환상과 ‘아무것도 변하지 않은’ 내 자신과의 괴리감이 가장 많이 느껴지는 시기이기 때문인 것 같은데요. 특히 올해는 12월 말부터 1월 초까지 무더운 발리(Bali)에 다녀와서, 큰 온도

조직개발&조직혁신 사례 공유회 스케치 - 윙크레터 #52｜링크컨설팅

2023-12-19T03:13:16Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 올 한 해를 회고하며, 보고 싶었던 지인들을 만나며 바쁜 12월을 보내고 계신가요? 어제는 링크컨설팅에서 〈조직개발&조직혁신 사례 공유회〉를 진행했습니다. 다음과 같은 순서로 진행되었는데요. Liink 조직개발 키워드 3｜링크컨설팅 대표 주현희 회사를 바꾸거나, 회사를 바꾸거나｜삼성전자 Switch 사무국 사무국장 우경

성과관리 & 1on1, 과정을 관리하고 있나요? - 윙크레터 #51｜링크컨설팅

2023-11-30T03:48:36Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 지난 HBR〈재무회계는 어떻게 HR을 망치는가〉리뷰에 이어서 오늘도 주현희 대표의 칼럼을 준비했습니다. 최근 링크컨설팅에서 진행한 리더십 교육에서 얻은 인사이트를 소개해 드리려고 하는데요. S사 중간관리자 150명을 대상으로 진행한 1on1교육 / A사 임직원 180명을 대상으로 한 ‘성과관리’ 교육이 어떻게 진행되었는지

[HBR Review]재무회계는 어떻게 HR을 망치는가 - 윙크레터 #50｜링크컨설팅

2023-11-30T01:04:39Z

주현희 대표의 HBR Review 〈재무회계는 어떻게 HR을 망치는가〉 2023. 1-2월호 "많은 지원자가 연봉이 조금 낮아도 괜찮다고 하고 성과 개선에 도움이 되는데도 왜 그렇게 교육을 적게 제공할까? 왜 공석을 채우기 위한 채용비용을 미루고 업무가 진행되지 않는 채로 놔둘까?" 하버드비즈니스리뷰(HBR) 2023년 1-2월 호에는 재무회계가 HR을

2023 인적자원개발 컨퍼런스에 다녀왔습니다 - 윙크레터 #49｜링크컨설팅

2023-11-30T01:50:49Z

윙크레터 구독자 여러분 안녕하세요. 에디터 D입니다. 어느덧 시원한 가을 바람이 느껴지는 10월도 끝을 향해 가고 있는데요. 오늘은 지난 9월 25, 26일에 진행된 인적자원개발 컨퍼런스 〈Human Resources Development Conference 2023〉후기를 들려드리려고 합니다. 링크컨설팅의 퍼실리테이터 3명이 이틀간 모두 참여했는데요.