사람인

디자인 시스템을 공부해봤습니다. - 배움의 축복은 끝이 없네

2023-11-06T22:55:22Z

안녕하세요! 뮈뮈에요 ^.^ 오늘은 디자인 시스템에 대한 이야기를 해볼까해요. 프로덕트단위로 프로젝트를 진행하다보니, 디자이너와 개발자들의 소통이 더 중요해졌어요. 저희는 과거에 사용하던 디자인 가이드를 업데이트 시켜 패턴으로 사용하다보니, 커뮤니케이션 비용 등 관리 업데이트에서 어려운점이 있더라구요. 그래서 개발팀에서 제안해주신 디자인 시스템에 대해서

더블다이아몬드 프로세스로 소개하는 사람인 신입인턴 개편

2023-11-05T07:16:36Z

안녕하세요. 저는 12월 사람인 10기 공채로 입사한 사람인 사업실 NX팀 멜론빵입니다~! NX팀은 New Experience for All 의 약자로 사람인의 새로운 타겟층 및 새로운 서비스를 위한 팀입니다. NX팀이 맡은 타겟층은 바로 신입과 인턴(!) 인데요, 사람인에는 신입·인턴 페이지가 GNB에 있을만큼 중요한 페이지인데 유저 니즈와 맞지 않다는

한판 하시겠습니까? "프징어게임" - 조직 활성화를 위한 팀빌딩 이야기

2024-06-25T23:25:21Z

안녕하세요! 뮈뮈예요. ^.^ 오늘은 얼마전에 진행했던 팀빌딩에 대한 준비 과정과 후기를 기록해보려고 합니다. 얼마전 우리는 큰 변화를 맞이했었습니다.그 변화 속에서 여러 팀원들의 어색함을 없앨 수 있도록 팀빌딩 ‘프징어게임’을 기획하게 되었습니다. 팀빌딩은 조직 내 각자 맡은 역할을 수행하기위한 미션으로 이루어져있는데요. 저희는 조직 활성화가 목

사람인 웰컴키트 리뉴얼 작업기 - ESG 저희도 한번 해봤습니다.

2023-06-21T06:29:50Z

안녕하세요! UI/UX/BX 디자이너 뮈뮈입니다 ^.^ 2023년을 맞이해서 신규입사자에게 주는 웰컴키트에 변화를 조금 주기위해 2022년 10월 부터 피플팀과 함께 리뉴얼 작업을 하게 되었어요. 컨셉부터 제품 포장까지 오늘은 그 과정을 글에 담아볼까합니다! _ 디자인보다 의미가 중요한 웰컴키트 이전 웰컴키트 작업에 참여할 때를 떠올려보자면, 웰컴키

비활성화 버튼과 레벨링 이야기 - 전환율을 높이기 위한 사람인 회원가입 개선 후일담

2024-11-18T01:18:36Z

안녕하세요! 사람인 UI/UX/BX 디자이너 뮈뮈에요! 이전에 작성했던 회원가입 개선작업의 런칭 후 이야기를 해볼까합니다. 회원가입 개선 런칭에 대한 이야기는 아래 게시물에서 봐주세요! 모바일 회원가입 런칭 전주 대비 개선율 - 모바일 전체 가입수 22% 상승 - 회원가입 페이지 유입수 33% 상승 - 일반회원 가입 수 30%상승 으로 높은 개선율

시작은 회원가입이 아니었다 - 전환율을 높이기 위한 사람인 회원가입 개선 뒷이야기

2023-07-22T15:55:37Z

안녕하세요! 사람인 서비스 UI/UX/BX 디자이너 뮈뮈예요. 오늘은 2022년에 졔님과 진행했던 회원가입 개선 프로젝트에 대한 이야기를 풀어볼까해요. *Mobile과 PC를 같이 개선 했지만, 이 글은 Mobile 디바이스 기준으로 작성되었어요. 많은 서비스들이 개인화를 바라보고 있고, 로그인과 회원가입 전환율에 관심을 두고 있어요. 사용자들의 사용형

사람인의 22년을 돌아보고 23년을 바라보다 - 2022 사람인사업실 커리어토크

2023-01-03T14:19:44Z

2022 saramin Career Talk 안녕하세요! 사람인사업실 잡스팀 예진입니다:D 얼마 남지 않은 2022년 한 해 잘 마무리하고 계신가요? 사람인도 올해를 되돌아보고 내년을 준비하면서 남은 2022년을 알차게 보내고 있습니다. 플랫폼의 성장과 함께 사업실 내부에 많은 변화가 있었는데요. 이런 변화의 과정에서 우리는 한 해 동안 느꼈던 점을

사람인 라온 & 라민이를 만든 어머니를 소개합니다. - 현직자 인터뷰 : 사람인 디자인실 최인서님

2023-04-09T23:45:51Z

사람인을 대표하는 이 캐릭터들. 궁금하지 않으셨나요? 라온이와 라민이는 사람인을 이용하는 구직자에 친근하게 다가가기 위한 스토리 텔러입니다. 열정적이면서 다른 사람의 이야기를 잘 들어주기도 하고 꼼꼼한 성격의 소유자로, 구직자와 구인사를 이어주기 위해 끈임없이 노력하고 도전하고 있습니다. 오늘 라온, 라민이를 만든 디자이너분의 인터뷰를 소개해드리려고 합

어디로 가야 하죠 아저씨...jpg - 회의실 지도 개선에 진심인 사람인 디자인실 ; 에스노그라피

2022-08-30T08:20:23Z

안녕하세요 사람인의 MUST팀 디자이너 솨 (SUA) 입니다. 오늘은 사람인 디자인실에서 진행한 스터디 중 에스노그라피를 활용한 회의실 개선 프로젝트를 소개해드리겠습니다 :) 에스노그라피 프로젝트 : 사람인 회의실 문제 발견 및 개선 조사 및 스터디 기간 : 202106~07 ( 지속업데이트 중 ~ 2022.08 )관찰 방법 : 에스노그라피 진행

2022년 UX/UI 신입 루키 디자이너를 찾아요! - 2022년 사람인HR 10기 신입사원 공개채용( ~08.22 )

2023-02-15T02:36:44Z

안녕하세요 ? 사람인이 아이디어 바리바리스타이신 디자인 신입 루키분들을 찾고 있습니다. 디자인 루키 신입 공고 보러가기 사람인 사업실은 1등 HR플랫폼, 사람인을 구성하는 모든 서비스를 전담하고 있어요. 개인·기업회원이 이용하는 ‘사람인’ 서비스의 기획·디자인·운영을 담당하는 부서이며, 매년 발전하는 서비스와 더불어 구성원도 함께 성장해나가는 조직이에요

사람인이 고객과 소통하는 방법 : 수리의 탐정사무소 - 구직경험 개선 프로젝트

2023-07-22T16:06:38Z

안녕하세요. 사람인 디자이너 베니입니다 :)오늘은 사람인 VOC 경험 개선 프로젝트인 일명 ‘파랑새 프로젝트'를 소개드리려고 합니다. ⚠️ VOC란?Voice of Customer의 약자로 온/오프라인에서 고객들이 제시한 의견, 제안 혹은 불만사항을 뜻하는 고객관리 용어 (출처 : 뽀시래기의 지식 한 장) 흔히들 고객센터로 서비스 건의사항을 제안해주시고

아이엠그라운드 더 레디 ①개편:러브콜 - a.k.a사람인 간지나무팀 후기 / 러브콜 서비스 확장

2023-11-10T07:22:26Z

안녕하세요 사람인 프로덕트실 디자이너 SUA(쏴)입니다. 오늘은 개편된 아이엠그라운드 더 레디 소개와 작업 후기를 들려드리려고 합니다. :) 아이엠그라운드는 어떤 서비스를 제공하나요? 1) 개편 전의 아이엠그라운드는 개편 전의 아이엠그라운드는 내 손안의 면접관, AI면접을 언제 어디서나 쉽게 연습할 수 있는 앱으로 나의 좋은 점과 부족한 점을 확인하고

디.실.소 2탄 디자인실 UX디자이너를 소개합니다 - UI/UX 디자이너 직무 인터뷰

2023-01-15T02:10:50Z

안녕하세요! BX 디자인 파트 베니에 이어서 이번에는 UX디자이너 주디의 직무인터뷰를 진행하였어요. 서비스 고유의 개성을 드러내는 것은 물론, 유저의 사용성을 높일 수 있는 디자인을 위해 고군분투하고 있는 사람들. 그중에서도 디자인실의 최고 열정맨, 인간 ENFJ. 민경희 UI/UX디자이너를 만나보았습니다. 사용자 경험과 데이터를 바탕으로 서비스의 얼굴을

디.실.소 1탄 디자인실 BX파트를 소개합니다! - BX 디자인 파트 직무인터뷰

2023-04-04T03:26:17Z

안녕하세요! 얼마 전 사람인 인사팀에서 디자인실 팀원 직무인터뷰를 진행하였어요. 저희는 사용자 경험과 데이터를 바탕으로 서비스의 얼굴을 그려내는 UX/UI디자인과 '사람인스러움'을 연구하고 정의하여 서비스에 녹여내는 BX디자인 두 직무로 구성되어 있답니다. 눈에 보이지 않는 가치를 디자인해요 BX 디자인 파트 디자이너 베니 무형을 각인시키는 디자이너 안

개더타운 랜선회식 경험후기 - 메타버스에서 회식을 한다구요?!

2021-10-29T08:12:24Z

안녕하세요! 사람인 디자인실 BX파트 뮈뮈예요! 오늘은 조금 뒤늦지만, 화제가 되고 있는 '메타버스(Metaverse)' 경험후기를 적어볼까합니다. 메타버스 관련 플랫폼이 몇가지 있는데, 그 중 '개더타운' gather.town 을 이용해 랜선회식을 하게되었어요. 코시국!!! 함께 모이기 힘들잖아요. 저희 회사에서 랜선회식을 위해 음식 쿠폰도 발

디자이너로서 성과를 증명할 수있는 검증 방법들

2023-10-19T08:59:40Z

안녕하세요. 사람인 디자인실 바비입니다. 제가 오늘 말씀드리고 싶은 주제는 디자이너가 자신의 작업물을 어필할 수 있는 사용성 평가 검증 방법입니다. 대부분의 디자이너분들은 서비스를 개편 후 결과물에 대한 성과는 기획팀에서 제공해주거나 또는 GA를 통한 데이터로 "런칭 전 대비 서비스 SV(방문자수) 91.8% 증가하였다"로 성과를 간단히 증명하곤 합니다.

사람인이 신규 입사자를 환영하는 방법_2021 웰컴키트 - 2021 사람인 웰컴키트 대공개!

2023-03-13T01:15:25Z

안녕하세요! 사람인 디자인실 베니입니다 :) 요즘 기업에서는 새로운 회사에 낯설 신규 입사자의 소프트 랜딩을 위해 웰컴키트나 멘토링, OJT같이 온보딩 과정을 거치게 되는데요. 사람인도 이러한 과정을 통해 신규 입사자가 내부에 잘 정착하도록 돕고 있었습니다. 하지만 내부적으로 판단했을 때 기존의 웰컴키트에서 소속감이나 사람인의 정체성을 나타내기엔 다소 아쉬

디자인실의 따듯한 Thanks Card - 사람인 디자인실의 ; 감사해요! 땡스카드

2022-01-20T09:01:29Z

안녕하세요 사람인 디자인실 SUA입니다. 제가 들고 온 주제는 사람인 디자인실의 재밌고 따듯한-문화; 땡스카드 입니다. 디자인실에는 여러 재미있는 문화들이 있는데요! 그중 매달 땡스카드를 서로 나누는 시간이 있습니다. 쑥스러워서 혹은 바빠서 생각하지 못했었던, 내 옆의 소중한 동료를 칭찬하고 격려하는 문화라 할 수 있어요 :D 그럼 지금까지 진행해 왔던

사용자 조사를 통해 사람인 MY홈 개편하기

2023-11-14T01:16:06Z

안녕하세요. 오늘은 사람인 PC MY홈을 개편하면서 담았던 고민의 과정을 이야기해보고자 합니다. 더 나은 내일을 위해 많은 사람들은 사람인에서 다양한 활동을 합니다. 공고 검색을 하고, 내 이력서를 다듬고 입사 지원을 하며 MY홈에서 내 활동을 확인합니다. 사람인 MY홈은 나의 여러 활동들을 확인하고 저장할 수 있는 나만의 공간인데요! 사람인 메인홈에서

[유저리서치 스터디] 카드소팅

2023-08-21T07:56:34Z

안녕하세요. 사람인 디자인실에 수나입니다. 디자인실에서는 유저 리서치의 역량을 강화하고 프로젝트를 수행할 때 어떤 유저 리서치 방법론으로 인사이트를 도출할 수 있을까에 대한 이론적 이해와 업무에 실제 적용하기 위한 실습을 해보는 스터디를 하고 있어요. 유저 리서치 스터디의 첫 번째 주제로 카드소팅에 대해서 진행한 내용을 공유드리려고 합니다. 1. 카드소