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스트레스를 받는다고 화를 표출하지 말자

2026-02-22T09:29:58Z

요즘 업무가 정신없이 쏟아지고 있어서 나를 잃어버리는 느낌이다. 그래서 시작하려고 한다. 진솔한 Sunday Morning Time~ 지난주는 설연휴가 있어서 상대적으로 여유로웠다. 하지만 다시 업무를 복귀하니 업무가 마구 쏟아졌다. Need to Improve 1. 파워포인트 단축키의 많은 활용 시간이 있을 때 단축버튼을 많이 세팅해 놓아서 업무 속

다시 시작된 그들만의 리그

2025-12-07T09:43:45Z

김부장은 올해 승진을 하지 못했다. 승진을 목적으로 열심히 달렸지만 그의 능력은 인정받지 못했다. 그의 경쟁자들은 성과도 능력도 없었지만 승진을 했다. 김부장은 새로운 조직에서, 새로운 상무 밑에서 다시 상무 승진을 목적으로 새 출발을 하기로 했다. 김부장이 떠난다는 말에 직속상사 백상무는 초조해졌다. 백상무는 김부장을 썩 좋아하지는 않았지만 그동안 김부

착한 리더들이 리더직을 수락한 연유는 뭘까

2025-06-23T04:07:39Z

아랫사람들의 멋진 퍼포먼스를 보면 내가 설 자리가 사라지는 것처럼 느껴진다. 그럴 때 나타나는 내 모습. 착해진다 나와 의견이 안 맞으면 위아래 상관없이 바득바득 대들던 나의 모습은 사라지고, 너무나도 온순하고 착한 모습의 나를 발견한다. 아랫사람이 보여준 결과물은 나의 조언이 필요 없는, 내 역량치보다 훨씬 상위의 결과물이다. 뭐 어떻게 코멘트를 할

포지셔닝, 참 어렵다 - 업무보다 나이 때문에 어려운 포지셔닝

2025-06-22T05:39:29Z

어디를 가도 새롭게 자리 잡는 것은 참 어렵다. 새롭게 직장을 옮겨서 내 자리를 잡는 것도, 새 팀에서 내 자리를 잡는 것도 참 어렵다. 어릴 때는 새로운 곳에서 포지셔닝하는 것에 대한 큰 두려움은 없었다. 새로운 것에 적응을 잘하는 터라 내 나름대로는 잘하고 있다고 생각했었다. 새롭게 팀을 옮겨도 마찬가지였다. 똑같고 비슷한 일을 하는 사람들

14살 위와 14살 아래 사이에서

2025-06-22T05:44:17Z

[14살 위] 내가 처음 입사했을 때는 나보다 14살 위의 상사분들이 참 많았다. 14세 위의 그분들은 고객을 리딩하고 어린 우리들을 이끌며 팀과 사업을 잘 이끌어갔다. 소위말해 '한창'이었다. 14세 위의 그분들은 회사를 떠나 임원이 되기도 하고, 회사 내에서 임원이 되기도 했다. 임원이 되었던 사람들은 모두 직책을 내려놓고 현재는 소식이 끊

직장 동료가 빌려간 내 돈 470만 원 구하기

2024-08-26T13:49:50Z

직장동료 J는 내게 지난 5월 8일 어버이날, 어머니가 아프신데 간병인에게 급히 돈을 부쳐줘야 한다며 470만 원을 빌려갔다. https://brunch.co.kr/@noon/193 이후에는 아버지가 아프시다며 350만 원을 더 빌려가려 했다. https://brunch.co.kr/@noon/194 J가 350만 원을 더 빌려달라고 한 날, 나는 이

직장 동료가 350만 원을 더 빌려달라고 한다

2024-11-04T00:42:42Z

나와 별로 친하지도 않은 직장 동료J는 어머니가 아프신데 간병인에게 급히 돈을 부쳐줘야 한다며 내게 5월 8일 어버이날에 470만 원을 빌려갔다. 돌아오는 월급날에 갚겠다면서. https://brunch.co.kr/@noon/193 월급날인 금요일이 되자 퍼뜩 그가 빌려간 470만 원이 생각났다. 오늘이 갚기로 한 날인데... 그는 점심이 되도록

직장 동료가 470만 원을 빌려달라고 했다

2024-06-04T11:41:17Z

어버이날 퇴근길, J에게서 카카오톡이 왔다. "부모님과 식사 중이실 텐데 죄송해요. 지금 통화 가능하세요?" 내가 전화를 걸자 J는 가장 먼저 업무 때문이 아니라는 말을 했다. "아, 이거 너무 창피하고 죄송스럽고 한데.... 혹시 현금을 보내주실 수 있나요?" 나는 의미 파악이 안 되어 되물었다. "그 말씀은 대출을 말씀하시는 건가요?"

바보 같은 눈물

2024-05-01T10:22:40Z

팀장이 주도적으로 회사에서 나를 왕따 시킨 배후에는 어떻게 보면 J가 있었다고도 할 수 있다. 그냥 심증이다. J는 팀장이 억지로 뽑은 사람 중의 하나로, 대놓고 팀장 바라기다. 나는 처음엔 J가 호감이었지만, 점점 한 팀에서 함께 일할수록 티는 안 냈지만 J의 모든 것이 싫었다. J가 주절주절 아는 척하면서 늘어놓는 말을 하나도 이해할 수 없었는

본질 추구에 대하여

2024-03-14T14:27:32Z

하반기부터 나를 지속적으로 괴롭히던 나의 팀장은 '면팀장'이 됐다. 어떻게 보면 팀장직을 유지하려고 그동안 그렇게 나를 괴롭힌 것 같은데, 글로벌 에티켓도 없던 그는 명분도 불명확한 해외 출장지에서 '면팀장' 통보를 받았다. 나는 평가마저 C를 받게 된다면 팀장의 평가를 고의적, 악의적, 비합리적 평가로 판단하고 회사에 팀장이 내게 한 행동들을 모두 폭로

너 때문에 망친 내 휴가 - 팀장질 #2

2023-12-10T12:02:17Z

"팀장질"이라고 나는 부르기로 했다. 팀장 역할에 심취해 사사건건 팀원의 업무에 간섭하고 지시를 하는 거다. 자기가 없으면 일이 제대로 돌아가지 않을까 염려하며 오버하는 행동을 하는 거다. 11월의 어느 날 팀장은 휴가를 갔다. 연말에는 내년에 있을 팀 업무를 계획하느라 쉬기 힘들 테니 지금이 적기라는 이유다. 그러나 팀장은 휴가지에 도착해서도 수시

글로벌 에티켓 없는 팀장과의 해외출장 - 팀장질 #1

2023-12-10T04:24:19Z

"팀장질"이라고 나는 부르기로 했다. 팀장 역할에 심취해 사사건건 팀원의 업무에 간섭하고 지시를 하는 거다. 자기가 없으면 일이 제대로 돌아가지 않을까 염려하며 오버하는 행동을 하는 거다. 나와 일하는 것을 팀원들도 싫어하고 다른 팀 사람들도 싫어하니 혼자 일하라고 말한 팀장과 단둘이 해외 출장을 떠나게 됐다. 이번에야 말로 정말 혼자 일하고 싶었

미운 우리 팀장과 해외출장 가기 - 직장인 왕따 극복기 #6

2023-12-08T08:30:50Z

팀장과 해외출장을 가게 됐다. 해외출장을 가게 된 이 업무는 원래 팀장이 이 일이 이렇게 커져서 해외출장까지 가게 될지 예상하지 못하고 나에게 자투리 업무 던지듯 던진 거였다. "내가 업무가 많아 시간이 없어요. 그러니 내가 물어보면 알아서 대답할 수 있도록 관련 내용에 대해 스터디를 해 놓도록 하세요." 그가 업무를 부여하며 한 말이다. 나는 팀장과 출

공감연습과 롤플레잉 #2 - 직장인 왕따 극복기 #4

2023-12-06T03:04:52Z

회사에서 퇴근 후 듣는 자발적 리더십 수업에서, 나는 파트너와 짝을 지어 내가 팀장에게서 들은 이야기를 가지고 롤플레잉 연습을 해봤다. 그리고 그 내용을 시나리오로 적어서 냈다. https://brunch.co.kr/@noon/184 다음 시간. 리더십 강사는 우리가 지난 시간에 제출한 시나리오를 기반으로 코멘트를 해주거나, 리더로서 대화를 할 때 어

공감연습과 롤플레잉 #1 - 직장인 왕따 극복기 #3

2023-10-22T02:26:54Z

회사에서 퇴근 후에 자발적 참여로 운영되고 있는 리더십 수업을 듣고 있다. 리더십 수업에서 배운 리더가 갖춰야 할 역량은 공감이다. 상대의 입장에서 상대의 감정을 읽고, 상대가 듣고 싶었던 기분을 알아내서 먼저 말해준다. 딱히 할 말이 없을 때는 상대가 한 말을 따라서 해보거나, 아니면 감정을 유도할 만한 질문을 한다. 리더십 수업에서는 굳이

당장 실천할 수 있고 몰입할 수 있는 무언가를 찾아보기 - 직장인 왕따 극복기 #2

2023-10-18T01:45:41Z

팀장의 말 한마디로 최근 회사에 다녀야 할 이유, 그리고 팀에 존재해야 할 이유를 상실했다. 회사를 억지로 다니고 있고, 팀에도 억지로 남아있다. 지금 회사를 나가기에는 내 나이도 너무 많고, 내가 잘못한 것도 없는데 내가 왜 나가. 그렇다고 내가 뭘 잘못한 것 같지도 않은데 팀장의 말에 휘둘려 막 억지로 매달려서 열심히 하는 모습을 보이고 싶지도 않다.

상담을 받아봤다 - 직장인 왕따 극복기 #1

2023-09-21T03:34:13Z

네가 하는 일은 팀에서 중요한 일이 아니다.팀원들은 모두 너와 일 하는 것을 싫어한다.다른 팀 사람들도 다 너와 일하는 걸 싫어한다.그러니 혼자 일하라.하지만 나는 너를 팀에서 먼저 내보낼 생각은 없다. 팀장에게 이 말을 들은 뒤 나는 멘탈이 나갔다. 일이 손에 잡히지도 않았고, 또 굳이 내가 스스로 일을 찾아 할 필요도 없어진 것 같았다

팀장이 내게 말했다 - 팀장의 충고

2023-08-04T17:17:08Z

1. 네가 하는 업무는 팀에 중요하지 않은 일이다. 일주일이면 되는 업무다. 다른 사람들은 일하느라 몸이 갈려나가고 있는데 너는 지금 뭐 하는 거냐. 나는 내가 하는 일은 나니까 하는 업무라고 생각한다. 그것도 몇 인분이나 되는 일을 나 혼자 하고 있다고 생각한다. 팀장은 누누이 내가 하는 일의 가치를 인정하지 않았다. 이번에도 그런 것 같다. 2. 팀

돌아보니 후회된다는 것 - 지금의 우선순위란

2023-09-23T14:33:03Z

대학 때 알게 된 내 친구는 일본어를 전공했다. 그러더니 홀연 호주에 가서 대학을 다니고 호주에서 취업을 했다. 소개팅에서 만난 여자와 결혼을 해 호주에서 가정을 꾸렸다. 호주에서 아들도 낳고 집도 짓고, 행복하게 잘 살았다. 일본어를 전공했지만 얼마나 일본어를 못하는지 잘 아는데, 영어도 딱 고등학교 때까지 배운 그 실력이었다는 것을 잘 아는데, 가끔

나의 팀장님을 찾습니다 - 2024 팀장 공고문

2023-02-25T16:57:37Z

나의 팀장님을 찾습니다. 1. 나를 믿어야 합니다. 나를 의심하지 말고 믿어주세요. 모든 것에는 상황적, 업무적 이유가 있음을 알아주세요. 그냥 믿고 맡겨주세요. 2. 내게 꼰대짓을 하지 말아야 합니다. 팀장이라고 해서 무조건 지적질만 하는 분들이 계십니다. 하지만 그럴 때마다 느껴지는 것은 저보다 더 모른다는 것 압니다. 지적질로 팀장의 권위