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  <title>Sisun Lee</title>
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    <name>sisun1030</name>
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  <subtitle>Founder at More Labs. Product Manager at Facebook, Uber, and Tesla. Korean Canadian.</subtitle>
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  <updated>2020-10-21T15:31:51Z</updated>
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    <title>실리콘밸리가 일하는 방법 - &amp;ldquo;실리콘밸리의 분위기가 궁금합니다. 창업을 장려하는 문화라면서요?&amp;rdquo;</title>
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    <updated>2023-10-19T23:29:56Z</updated>
    <published>2021-01-26T07:06:14Z</published>
    <summary type="html">이 질문은 모어랩스에 대한 인터뷰 중 주어진 질문이였어요.&amp;nbsp;기사에 적힌 답변은&amp;nbsp;짧았지만 제 경험을 바탕으로 실리콘 밸리의 &amp;ldquo;문화&amp;rdquo;와 분위기를 정리해보았습니다.  A. 인적 자원 실리콘밸리는 인적 자원을 가장 중요하게 생각합니다. 이제 막 졸업한 주니어의 연봉이 2억이 넘는 것은 기본이고, 일을 잘 하면 회사에서 주식형 보너스를 줘서 계속 회사에 머물 인센티&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0.fjpg/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FbeNp%2Fimage%2FbbxgR0CcKlb6oIyGdguznu04sg0.jpeg" width="500" /&gt;</summary>
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