프로성장러 김양

공식적인 취학통지서 - 예비소집일과 이후의 행정절차

2026-04-11T23:11:47Z

초등학교는 의무교육이다. 대안학교를 다니고 있어도 취학통지서가 날아온다는 의미이기도 하다. 국제학교 역시 비인가는 공식적으로 대안학교에 속한다. 우리 집에서는 두 개의 학교 중 하나를 선택할 수 있었다. 큰 봉투 안에는 취학통지서와 함께 두 개 학교의 입학 안내문과 예비소집일이 적혀 있었다. 취학 통지서를 받으면 뭉클한 마음이 든다고 하는데 내겐 별 감흥

국제학교 부모 참여 - 난이도 "상"

2026-04-04T22:00:10Z

아이를 보낸 국제학교의 부모 참여 수준이 "최상위급"이라는건 어느 정도 알고 있었다. 하지만 모든 과정이 부모와 아이에게 도움이 될 거라 믿었다. 내가 경험한 부모 참여는 아래 다섯가지가 대표적이다. 혼자 다 하면 버거울 수 있으니 부모의 역할 분담이 중요하다. 엄마와 아빠가 각자 자신이 할 수 있는 것과 잘하는 것을 적절하게 나눠서 할 수 있는 지혜가

처음 마주한 숙제 지옥 - 영어, 수학, 한글, 독서, CB까지

2026-03-29T02:51:16Z

국제초딩 1학년 1학기 숙제에 대해서라면 나는 정말 할 말이 많다. 솔직히 말하면 양은 적당했다. 적어도 내 기준에서는 그랬다. 물론 내 아이는 전혀 다르게 생각했지만 말이다. 숙제의 양은 수학 한 두장, 영어 단어와 한글 받아쓰기 중 한두 개의 과제를 매일 꾸준하게 해야 하는 정도였다. 물론 국제학교도 학교, 혹은 담임쌤에 따라 조금씩 차이는 있다고

어린이집 중도 하차 - 4년, 그리고 이별

2026-03-22T21:44:29Z

나는 모든 종류의 이별이 힘들다. (극F) 오래 머무르고, 깊게 마음을 나누었다면 더더욱 그렇다. 이건 누구나 그렇겠지? 아이를 키우다 보니 내가 감당해야 하는 이별도 함께 늘어났다. 소소한 이별부터, 중대한 이별까지 말이다. 어떤 헤어짐도 담담하게 받아들이고자 노력하지만 생각처럼 쉽지 않았다. 아이가 오래 머물렀던 장소나 친구들과의 이별 앞에서는 더더

프롤로그 - 비인가 국제초 인터뷰, 그리고 입학 결정

2026-03-16T02:29:45Z

아이의 초딩 입학은 워킹맘의 최대 위기라고 들었다. 아이의 학교 적응이 중요하기 때문에 그만큼 손도 많이 가고, 신경도 많이 써야 한다는 뜻으로 이해했다. 나는 아이가 학교에 가도 한동안은 커리어를 더 이어가고 싶었다. 그래서 더더욱 아이의 새 학교가 아이 교육과 적응에 도움이 되면서 내가 안심하고 보낼 수 있는 곳이길 바랐다. 문득 아이 둘을 국제

에필로그 - 직장에서 얻은 교훈과 나의 자세

2026-03-12T20:43:12Z

이 글을 쓰는 내내 나의 회사 생활과 나 자신을 돌아보는 시간을 가졌다. 다양한 생각이 들어오고 나가고를 반복했다. 가장 오랫동안 나를 사로잡고 괴롭혔다가 편안하게 해 준 결론은 이 사실 하나였다. “내가 원하는 이상적인 회사는 없다는 것“ 아무리 예쁜 말과 노력을 쏟아부어도 내가 원하는 이상향과 목표를 회사에서 실현하는 것은 불가능에 가깝다. 이건

I형 인간의 회사 생활 전략 - 에너지 관리는 필수

2026-03-08T22:01:27Z

나는 완전 대문자 “I" 성향을 타고 났다. (사진으로는 안 그래 보일 수 있고, 만나서 얘기해보면 사람들이 진짜 “I” 맞냐고 물을 때도 있지만 나는 절대적 “I"다) 예전엔 99% I 였고, 지금은 약간 사회화돼서 90% 정도일거라 예상하지만 어쨌거나 내향형 인간임을 바꿀 순 없다. 물론 나 자신을 내향형이라는 성향에 완벽하게 가두고 싶진 않다.

여전히 사람이 힘들다 - 모두와 잘 지내겠다는 생각을 내려놓기

2026-03-05T20:05:35Z

내버려 두기의 법칙 직장 내 인간관계는 나의 선의로만 돌아가지 않는다. 내가 좋은 의도를 가지고 베푼 선의를 당연하게 생각하며 무례하게 더 무리한 것을 요구하는 사람도 있고, 이보다 더한 수위로 뒤통수를 치는 사람도 있다. 그럼에도 불구하고 나는 직장 내에서 가능하면 다른 사람들과 잘 지내고 싶었다. 내가 생각하는 상식의 선만 넘지 않는다면 서로가 서로

관계의 팁 - 관심과 질문, 경청

2026-03-01T23:37:04Z

모든 사회생활은 결국 인간관계다 이거 정말 잘해보고 싶은 간절한 마음으로 관계와 관련된 다양한 책을 읽었다. <데일카네기 인간관계론>부터 시작해서 <성공하는 사람들의 7가지 습관> <무브업> <회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀> <쇼펜하우어 인생수업> <렛뎀이론>까지. 나 자신과의 관계를 잘 구축하면 타인과의 관계 형성에 도움이 된다고 해서 이런 책도

마법의 언어 - 나의 회사 용어

2026-03-02T06:10:44Z

나는 진심을 다해 감사를 표현하는 것이 상대에게 다가가는 가장 빠른 방법이라고 생각한다. <데일카네기 인간관계론>에서는 상대에게 칭찬을 많이 하라고 하던데, 난데없이 잘 알지도 못하는 사람을 칭찬하는 건 생각보다 어려운 일이다. 그래서 나는 “감사합니다”를 더 자주, 더 많이 사용하기로 결심했다. 내 마법의 언어, “감사합니다” 물론 회사에서는 열받는

요청 없는 조언은 금물 - 침묵도 금이 될 때가 있다

2026-02-23T05:32:35Z

우리는 종종 자기에게 하고 싶은 말을 남에게 할 때가 많다. “운동해라“ “책 읽어라” “공부해라“ 더 나아가 이런 얘기를 하는 사람도 많다. “나 때는 안 그랬는데.....” “그렇게 살아서 뭐 될래?” 등등..... 내게 그런 말을 한 사람이 누구인지, 어떤 상황에서 그런 말을 했는지에 따라 다르지만 나는 대체로 이런 얘기를 들으면 속으로 이렇게 생

평판? 정치? 뭣이 중헌디?! - 누구나 내 말을 믿게 만드는 마법

2026-02-19T20:27:50Z

잘난 척하는 사람이 아닌 잘난 사람 되기 나는 1년 반 전, 같은 회사에서 부서를 옮겼다. 부서를 옮기면서 한 팀의 팀장이 됐다. 팀 간 이동도 잦지 않은 회사에서 부서 이동이라니! 우리 회사를 잘 아는 내 친구는 “온 우주가 도왔다”라고 말할 정도로 흔하지 않은 일이었다. 당연히 여러 말이 돌고 돌았다. 그중에는 내 귀에 들어오는 말도 있었다. 내가

누군가는 내 욕을 한다 - 여기에 담담해지는 법

2026-02-15T19:57:53Z

남욕이나 분노는 내 안에 소화되지 않고 차곡차곡 쌓인 욕망이나 억제된 감정이 분출되는 것이다. <놓아버림>에서도 그 사실을 알려준다. 이런저런 일들이 나를 화내게 ‘만드는’ 것은 내가 원래 화가 나 있기 때문이다.- 놓아버림, 데이비드 호킨스 나는 <놓아버림>을 읽은 뒤부터 남욕이 나올 때마다 내 감정을 들여다봤다. 내 안에 깊이 자리 잡고 있지만 억눌

전략적인 남욕 - 이것도 규칙이 필요할까?

2026-02-14T10:53:05Z

남욕 안 하기 말 그대로 남욕은 안하는게 최고다. 나역시 가능하면 사내에서 타인의 욕을 하지 않으려 노력한다. 그런데 정말 힘들다 ㅋㅋ 어느 순간 타인의 무능함, 단점, 나와 내 팀에 오는 피해 같은 것들이 보이면 입을 다무는게 어렵기 때문이다. 유발 하라리 님도 그 유명한 책 <사피엔스>에서 언급하지 않았던가, 우리 사피엔스 종이 이렇게 번성한 게

사내에서는 무조건 존댓말 - 예의를 지키고 싶은 내 마음

2026-02-08T21:57:25Z

내가 사내에서 지키고 싶은 딱 한가지 나는 부하직원을 포함해 사회에서 알게된 모든 사람에게 존댓말을 쓴다. 상대에게 예의를 지키고 경계심을 늦추지 않으려는 나만의 규칙이다. “우리 이제 편하게 말 놓는거 어때요?” 가끔씩 유혹이 찾아오기도 한다. 이런 유혹 앞에서도 늘 고민한다. 그래서 나름의 예외를 만들었다. 상대가 같은 회사가 아니고, 우리가 정

인격 모독과 관심 표현은 종이 한 장 차이 - 병신아, 빨리 타라고!

2026-02-06T03:27:15Z

인격 모독의 잣대가 있나요? 네, 있어요! 퇴근길, 만원 지하철에 겨우 몸을 구겨 넣었다. 휴, 간신히 탔다, 다행이다, 아이 픽업에 늦진 않겠네, 생각하며 안도하고 있는데 나보다 조금 늦게 할아버지 한 분이 뛰어 온다. 할머니를 밀어 넣고, 억지로 본인의 공간을 만든다. 그런데 문이 닫히지 않을 것 같다. 할머니가 다음에 타자며 내린다. 할아버지

내가 한 말이 내게 돌아왔다 - 되로 주고 말로 받는다

2026-02-25T03:45:41Z

내가 무심코 던진 말에 누군가는 상처를 받는다. 나의 첫 직장은 삼성동에 있었다. 집에서는 마을버스로 30분 정도가 걸리는 거리였다. 친한 동료들 중에 집이 멀어서 두 시간 가까이 지옥철을 타고 출근하는 사람들도 있었다. “그냥 집 근처에 직장을 구하면 안되요?” 철이 없던 내가 무심코 던진 한 마디, 누군가는 상처를 받고 나와 멀어졌다. (나는

[도심] 그랑서울: 글 쓰러 왔어요

2026-01-27T21:29:30Z

시장 내에서도 콧대가 높기로 유명한 그랑서울, GS건설이 시공했고, 한 동은 본사로 쓰고 있다. 말로만 듣고, 데이터로 너무 많이 들여다봐서 익숙한 건물인데 놀랍게도 실제로 가 본 적이 없다. 이렇게 회사와 가까운 곳에 있는데도!!! 브런치에 글도 쓰고 구경도 할 겸 일부러 찾아갔다. 좋아하는 친구랑 점심 먹고, 건물도 구경하고, 글도 쓰고! 일석삼조가

프롤로그 - 이제 말조심 좀 할게요

2026-01-26T09:11:59Z

직장생활의 99%는 “말”이다. 17년간 성격이 너무나도 다른 5개의 직장을 잘(?) 다녔다. 물론 지금도 현 직장에 만족하면 나름 잘 다니고 있다. 스스로를 직장생활에 잘 맞지 않는 사람이라고 생각하면서도 말이다. 왜 내가 회사생활에 맞지 않는 사람이냐고? 나는 극 I 성향인 데다가 불의를 보면서 참는 것도 어려웠다. 이제 직장인 17년 차가 되니까 내향

에필로그

2026-01-23T23:30:18Z

나는 브런치 글의 힘을 믿었다. 아빠에 대해 글을 쓰면서 아빠에 대한 그리움, 추억, 미움, 애정, 기쁨, 사랑, 안타까움, 슬픔까지.... 모든 감정을 쏟아내고 나면 아빠의 죽음을 누구에게나 일어나는 인생의 한 과정이자 현실로 받아들일 수 있을 거라고 말이다. 아빠를 추억하며 우는 날보다 웃는 날이 더 많아질 거라는 기대도 있었다. 그런데 <아빠,