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스타트업에서 일하는 것 티 내나요? - KSF(Key Success Factor)

2023-11-15T13:16:14Z

이제 막 대학을 졸업한 두 명의 신입 사원이 있다. 같은 대학 같은 과 출신인 이들 중 한 명은 스타트업에 취업을 하였다. 또 다른 한 명은 대기업에 입사하였다. 1년 후 둘은 오랜만에 맥줏집에서 만났다. 각자가 경험한 회사 생활을 영웅담처럼 쏟아 냈다. 분명 돈은 대기업에 취업한 친구가 더 많이 버는데, 대기업을 다니는 친구는 스타트업에서 일하는 친구가

3. 첫 투자자를 만나다. - 나의 첫 고객

2023-01-26T22:50:38Z

사업을 시작한지 얼마 되지 않아 투자자와의 미팅이 잡혔다. 왜 이렇게 떨리던지. 신기했다. 그동안 대형 글로벌 컨설팅 펌에서 근무하며 대기업 임원들과는 일주일에도 수차례 미팅을 하였고, 미국 IBM 본사에서 CEO인 Ginni Rometty 앞에서 전략을 직접 presentation 해 보기도 하였었다. 그 어떤 순간에도 떨리지 않았었다. 오히려 그 순간들

우리 대표님이 말을 자꾸 바꿔요! - 그들은 갑자기 대표가 되었다.

2022-01-20T09:01:46Z

나는 최근 몇 년간 스타트업들과 다양한 프로젝트들을 해 왔다. 그중에는 교육도 있었고, 컨설팅도 있다. 이 과정에서 내가 발견한 스타트업만의 독특한 특징이 있었다. 그중 하나가 스타트업에서는 직원들이 대표에 대한 신뢰가 지극히 약하다는 것이다. 그리고 이러한 약한 신뢰의 가장 큰 원인이 대표의 ‘말 바꾸기’이었다. 대부분의 스타트업 대표들은 어는 날 갑자

스타트업이라는 허세 - 스타트업 중독 1

2021-07-05T07:31:02Z

스타트업 운영자들을 만나러 WeWork나 FASTFIVE 에 가면 여기가 한국인지 미국에 캘리포니아인지 헷갈릴 때가 있다. 데모데이나 스타트업 네트워킹 행사를 가면 더 가관이다. 물론 잘못된 것은 아니다. 하지만 지적하고 싶은 것은 준비와 실력을 갖추지 않고, 외형적 ‘힙함’만 추구하는 이들이다. 청바지에 후드티를 입은 것만으로 스티브 잡스가 된 것처럼,

2. 흑역사가 된 그날의 홈페이지 - 갑자기 프리랜서가 된 나

2023-01-26T12:00:55Z

솔직히 말하자면 나는 충분한 준비 없이 퇴사하였다. 충동적이기도 하였고 더는 버티기 힘들기도 하였다. 앞으로 어떤 삶을 살게 될까, 얼마나 돈을 벌 수 있을까, 한 달에 한 번씩 꼬박꼬박 들어오던 월급이 없어지면 내 삶에 어떤 변화가 생길까 와 같은 생각을 하지 않았다. 정신이 온전한 상태로 새로운 직업에 대해 고민하였다면 나는 분명 극도의 공포를 느꼈을

1. 스타벅스에서의 3일 - 첫 3일

2023-01-26T11:54:51Z

급여생활자들은 남을 위해 일하기보다는 자신을 위해 일하는 모습을 꿈꾼다. 어느 날부터인지는 특정할 수 없지만 나도 그랬다. "성공", "사회적 인정", "안정된 급여", 그리고 작게나마 있는 회사내에서의 "권력"만을 탐닉하며 치열하게만 살아왔었다. 수십년간 열심히 공부하였고, 치열하게 준비하였고, 또 절제와 참음으로 살아 나가던 삶이라는 모레성이 그냥 와르