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  <title>샤프스푼</title>
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  <subtitle>대기업 헛똑똑이 직장인에서 벗어나 일의 가치, 나아가 나의 가치를 찾아 나가는 중입니다.</subtitle>
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  <updated>2022-03-12T18:24:06Z</updated>
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    <title>채용 플랫폼(=구인구직 사이트)에 닥치고 등록해보자 ③ - feat. 리멤버, 피플앤잡</title>
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    <updated>2023-11-17T12:45:14Z</updated>
    <published>2022-11-06T15:54:35Z</published>
    <summary type="html">채용 플랫폼 마지막 편이다.  ① 링크드인, 사람인 편 https://brunch.co.kr/@sharpspoon/8  ② 원티드 편 https://brunch.co.kr/@sharpspoon/9  4. 리멤버 https://rememberapp.co.kr/ 질적으로나 양적으로나 요새 폼 가장 좋은 스카웃 플랫폼   지난 6월 이후로 리멤버는 많은 변화가 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2Fqrrw9MyUYdeU3oicEE5S5qY0rYQ.png" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>채용 플랫폼(=구인구직 사이트)에 닥치고 등록해보자 ② - feat. 원티드</title>
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    <updated>2022-09-24T04:07:42Z</updated>
    <published>2022-08-12T01:45:33Z</published>
    <summary type="html">지난번에 이직 전 필수 등록 플랫폼으로, 링크드인과 사람인을 살펴보았다. (아래 링크 참조)  https://brunch.co.kr/@sharpspoon/8  오늘은&amp;nbsp;원티드&amp;nbsp;등록에 대해 알아보자.   3. 원티드 https://www.wanted.co.kr/ 모든 스타트업의 길은 원티드로 통한다  이직의 대상기업을&amp;nbsp;#국내,&amp;nbsp;#IT,&amp;nbsp;#스타트업&amp;nbsp;으로 한정한다&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2FywT4i2MaZwapH-6WtQXnQhgbvT4.png" width="225" /&gt;</summary>
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    <title>채용 플랫폼(=구인구직 사이트)에 닥치고 등록해보자 ① - feat. 링크드인, 사람인</title>
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    <updated>2024-02-24T05:41:07Z</updated>
    <published>2022-08-09T06:53:19Z</published>
    <summary type="html">이직을 마음먹었다면 가장 먼저 해야할 건 단연코! 여러 채용 플랫폼에 내 프로필을 등록하는 것이다.   사실 베스트는&amp;nbsp;이직할 맘이 있건 없건 재직 중 틈틈이 주기적으로 업데이트해두는 것이 바람직하다.&amp;nbsp;그렇지 않은 경우, 의외로 많은 시간과 노가다가 필요한 피곤한 작업이다.  하지만, 퇴근하면 집에 가서 넷플 보며 맥주 한캔 따고 뻗어버리는 우리네 일상 속에&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2F9lZcTmYIPlEUblFwjRMqOQsOrvw.png" width="398" /&gt;</summary>
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    <title>우아한형제들 &amp;lt;이게 무슨일이야!&amp;gt; 배민 컨퍼런스 후기 - 우아한형제들은 어떻게 일할까?</title>
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    <updated>2022-05-31T01:29:56Z</updated>
    <published>2022-04-02T17:46:31Z</published>
    <summary type="html">우아한형제들의 일하는 문화, 일에 대한 생각 등에 대해서 회사 내 주요 임직원들이 공유하는 자리로 꾸며진 &amp;lt;이게 무슨일이야!&amp;gt; 컨퍼런스가 엊그제 온/오프라인으로 열렸다.  유튜브 라이브로 시청하며 중간중간 놓친 부분도 있었는데, 총평을 하자면&amp;nbsp;'일'이라는 하나의 테마로 완성도 있게 기획한&amp;nbsp;트렌디한 기업설명회를&amp;nbsp;보는 듯했다.  중간중간 올라온 유튜브 반응들을&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2FRXj1I4_ff2AE8ODaWiEccvrODwg.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>스타트업 이직 전 흔한 걱정  ③ 워라밸 - feat. 주 32시간, 유연근로제, 무제한 휴가, 재택근무</title>
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    <updated>2023-10-20T08:00:04Z</updated>
    <published>2022-04-02T17:45:21Z</published>
    <summary type="html">지난해 11월 잡코리아가 2~30대 직장인들을 대상으로 진행한 '첫 이직 경험' 설문조사에 따르면,&amp;nbsp;첫 이직을 감행한 이유 1위(38.6%)로 '워라밸 불만족'이 꼽혔다고 한다.   만약 대기업에서 스타트업으로 워라밸을 찾아 나선다? 결론부터 말하자면... 솔직히 스타트업으로 이직하는데 워라밸까지 기대하는 건&amp;nbsp;너무 욕심이 아닐까 싶다ㅠㅠ&amp;nbsp;생각보다 안정적인 &lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2FaEKXz-J9psm8xLZr2UoubgI0Wt4.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>스타트업 이직 전 흔한 걱정  ② 연봉 및 처우 - feat. 연봉협상, 스톡옵션, 사이닝보너스</title>
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    <updated>2024-02-19T08:54:23Z</updated>
    <published>2022-04-02T17:44:49Z</published>
    <summary type="html">스타트업 이직 소식을 알렸을 때 지인들이 묻는 단골 질문이 있었다.  연봉은 맞춰줬어?  애석하게도, 비개발자로서 대기업에서 IT스타트업으로 이직을 결심했을 때 이미 연봉 욕심은 접었었다. 오히려 어느 정도 깎일 가능성도 감안하였다. 한 푼이 아쉬운 스타트업에게&amp;nbsp;코딩 하나&amp;nbsp;못하는 문송한 나한테 투자하라는 것은 너무 가혹한 요구가 아닌가!   솔직한 마음으론&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2FCPTHeIblON4tBIGJLCdcWioCDXY.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>스타트업 이직 전 흔한 걱정  ① 직업 안정성</title>
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    <updated>2023-10-20T07:59:58Z</updated>
    <published>2022-04-02T17:44:15Z</published>
    <summary type="html">대기업 직장인들이 스타트업 이직을 두려워하는 가장 큰 이유 중 하나는 이것일 거라고 생각한다.  막상 들어갔는데 그 회사 망하는 거 아냐?  이전 회사 부장님께서도 퇴직 면담할 때 내 맘을 돌려보고자 이런 말씀을 하셨다.  &amp;quot;젊은 나이에 도전하는 건 좋은데, 그 회사 망하면 너 어떡할래? 여긴 최소한 네가 살아있을 때까진 안 망한다.&amp;quot;  사실 안정성이 직업&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2FdISuCw6WLBpT_AqpHt_SdVyfXjI.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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    <title>대기업 vs 스타트업 vs 창업 - 선택의 기준은 나의 가치관이다</title>
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    <updated>2022-06-19T07:11:51Z</updated>
    <published>2022-04-02T17:43:11Z</published>
    <summary type="html">현재 재직 중인 회사에 면접 봤을 때, 흥미로운 질문 중 하나가 있었다.  본인에게 모든 회사에 합격할 수 있는 프리패스권이 있다면 어디로 가겠어요?  당시에 질문 의도가 뭘까, 뭐라고 그럴싸하게 답변해야 할까 잔머리만 굴리다가 궤변을 늘어놓았던 기억이 있다.  하지만 지금 생각해보면, 특정 회사 단위까지는 아니지만 어떤&amp;nbsp;'유형의'&amp;nbsp;회사를 가고 싶은가에 대&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2kpg%2Fimage%2FPKAe62Y8QqHxIm0OJ0ufOyEL3nQ.png" width="350" /&gt;</summary>
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    <title>이직 준비 또한 주식처럼 단타가 가능하다</title>
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    <updated>2023-10-20T07:59:54Z</updated>
    <published>2022-04-02T17:42:44Z</published>
    <summary type="html">주식으로 천당과 지옥을 왔다갔다 해본 사람으로서, 단타보단 장기투자가 성공확률이 훨씬 높다는 걸 알게 됐다. 물론 주식쟁이들은 단타로도 재미를 볼 수 있겠지만.   이직 준비 역시 마찬가지다. 최소 6개월 이상 장기적으로 준비하면 좋은 조건으로 원하는 회사에 이직할 가능성이 높아진다. 하지만,&amp;nbsp;우리 같은 대기업 헛똑똑이들에겐 이직에 대한 장기투자가 쉽지 않&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2F2kpg%2Fimage%2FGwKnlA1IIol7-3bsCNUvUwpOQlw.jpg" width="350" /&gt;</summary>
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    <title>대기업 8년차, 헛똑똑이 탈출을 위해 스타트업으로 가다</title>
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    <updated>2023-10-20T07:59:21Z</updated>
    <published>2022-04-02T17:41:31Z</published>
    <summary type="html">며칠 전, 전 직장 동기 형에게서 연락이 왔다. 내가 지금 다니고 있는 회사에 대해 궁금하다며, 요즘 이직 준비 중이라고 하더라. 물어보니, 사유는 이랬다. 일이 재미도, 가치도 없어. 그리고 여긴 이제 답도 없다.  소위 'SKY'&amp;nbsp;중 한 곳의 경영대를 졸업하고 많은 이들이 선망하는&amp;nbsp;대기업에서&amp;nbsp;조기진급까지 하여 일찍 과장을 단 형이 이런 스타트업으로의 이&lt;img src= "https://img1.kakaocdn.net/thumb/R1280x0/?fname=http%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fbrunch%2Fservice%2Fuser%2FdSBJ%2Fimage%2Fwzzm_INCSl0CemzfdL3OqSlH74g.jpg" width="500" /&gt;</summary>
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