1c7134390b43494 퇴사 후 백수로 가는 길에, 수많은 퇴사 지망생들과 외로움을 나누고 싶어 글을 써요. 외로움은 나누면 반이 되고, 빡침은 나누면 즐거움이 되잖아요. https://brunch.co.kr/@@dtcc 2021-12-17T15:02:43Z https://brunch.co.kr/@@dtcc/3 2025-06-21T12:40:00Z 2025-06-21T08:18:49Z

나도 다른 ‘닝겐’들과 별반 다르지 않게 잠들기 전 릴스 순회는 성지순례만큼 중요한 루틴 중에 하나인데, 최근 릴스에서 가비의‘Love your Life’ 지론이 떴다.회사는 돈을 버는 곳이니 자아실현을 회사에서 꼭 할 필요는 없다고, 퇴근하고 혹은 주말에 본인의 자아를 찾으면 되는 거라고……맞는 이야기지 뭐. 내가 열심히 한다고 조직은, 회사는 크게 바뀌

https://brunch.co.kr/@@dtcc/2 2021-12-26T16:51:51Z 2021-12-26T11:46:24Z

"아니, 요새 애들이 뭐 회사 일에 관심이라도 있긴 한가 뭘.. 그래서 내가 고오 말고는 믿을 수가 있어야지... 미안해.. 내 마음 알지? 그러니까 이것도 좀 해줘~ 응?" 나라고 '요새 애들'과 뭐 그리 다르겠는가. '90년생이 온다'의 대유행 이후, 직장생활에선 90의 앞과 뒤로 새로운 헤게모니가 생겼다. 꼰대는 나이나 성별이 아니라 신분이 되

https://brunch.co.kr/@@dtcc/1 2025-06-21T08:20:48Z 2021-12-26T08:46:04Z

"또 그만둬? " 과잉성 퇴사 증후군. 친구가 붙여준 나의 별명. 대한민국 기업 노동자 평균 근속연수를 매번 채우기 어려운 나에게, 핀잔 아닌 핀잔으로 하는 말이다. 퇴사자에게 이유야 수십, 수백, 수천이지만, 듣는 이에게는 다 그저그런 비슷한 이유일 뿐이다. 돈이거나, 사람이거나 혹은 자리의 문제이거나 돈이 안 맞는 경우는 생각보다 쉬웠다. 내